О признании права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с тяжелыми условиями труда



                           Дело РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации

с. Сеченово            ДД.ММ.ГГГГ

Сеченовский районный суд Нижегородской области в составе председательствующего судьи Муравьева А.А., с участием

Истца Клыгина В.Н.,

представителя ответчика по доверенности Биляловой Р.Ж..,

при секретаре Афанасьевой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Клыгина В.Н. к Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда России по Краснооктябрьскому району Нижегородской области о признании отказа Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда России по Краснооктябрьскому району в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда незаконным, признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости по достижении *** летнего возраста в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда, обязании ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по достижении *** летнего возраста в связи с особыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности кочегара Салганского детского сада, обязании ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ,

УСТАНОВИЛ:

Клыгин В.Н. обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда России по Краснооктябрьскому району Нижегородской области (далее - УПФР по Краснооктябрьскому району) о признании отказа Государственному учреждению - Управлению пенсионного фонда России по Краснооктябрьскому району в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с особыми условиями труда незаконным, признать за ним право на досрочное назначение пенсии по старости по достижении *** летнего возраста в связи с осуществлением работ с тяжелыми условиями труда, обязании ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району зачесть в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по достижении *** летнего возраста в связи с особыми условиями труда, период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно в должности кочегара Салганского детского сада, обязании ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району назначить досрочную пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ. Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он (Клыгин В.Н.) обратился в ГУ УПФ РФ по Краснооктябрьскому району Нижегородской области с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии, в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда. В назначении пенсии ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району мне было отказано по тем основаниям, что не выработан необходимый специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии. Ответчиком не включен в специальный стаж период работы в качестве кочегара, т.к. в его трудовой книжке указано, что совмещал работу кочегара Салганского детского сада Краснооктябрьского района Нижегородской области и рабочего по обслуживанию зданий данного детского сада. Как пояснили в пенсионном фонде, что при определении права на досрочное назначение трудовой пенсии в связи с работами с тяжелыми условиями труда, применяется утвержденный постановлением кабинета министров СССР от 26.01.91 г., список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию. По заключению комиссии УПФР по Краснооктябрьскому району в соответствии с указанным списком имеет право на досрочную пенсию в связи с особыми условиями труда при условии постоянной занятости на выполнении работ, предусмотренных Списком, в течении полного рабочего дня, и не менее 80 % рабочего времени. Считает данный отказ УПФ по Краснооктябрьскому району в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным.                                                

В судебном заседании истец Клыгин В.Н. свои исковые требования поддержал в полном объеме, указав, что, считает данный отказ УПФР по Краснооктябрьскому району в назначении досрочной трудовой пенсии незаконным, т.к. действительно выполнял работу во время моей трудовой деятельности соответствующую работе кочегара Салганского детского сада на условиях полного рабочего дня, и данная работа являлась основной. В его обязанности входило выполнение всех работ, возложенных именно на кочегара. Тот факт, что в трудовой книжке произведена запись о совмещении работы кочегара и рабочего по обслуживанию зданий сделано работницей отдела кадров по той причине, что на него просто были возложены обязанности рабочего по обслуживанию зданий, но это не являлось основным местом работы, о чем как раз свидетельствуют, по его мнению, начисления заработной платы. Произошло это, по той причине, что работница отдела кадров заполняла трудовую книжку без надлежащего соблюдения инструкций по заполнению трудовых книжек и внесения в них записей о выполняемой работе только в соответствии с правильным названием должностей. Кроме того, его специальный трудовой стаж, при необходимых *** лет *** месяцев страхового стажа, общий трудовой стаж, при необходимых *** лет страхового стажа, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на момент обращения с заявлением о назначении пенсии в ГУ - УПФР по Краснооктябрьскому району, составлял значительно больше, что подтверждается записями в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ истцу исполнилось *** лет. Считает, что им выработан и общий трудовой стаж, и специальный стаж с тяжелыми условиями труда, и имеет возраст 55 лет, что в совокупности дает право на досрочное назначение трудовой пенсии.

Представитель УПФР по Краснооктябрьскому району Билялова Р.Ж. требования истца не признала, и пояснил, что Клыгин В.Н., обратился в ГУ - УПФР по Краснооктябрьскому району за назначением досрочной трудовой пенсии ДД.ММ.ГГГГ, в возрасте *** лет. В соответствии п. 1. п.п.2 ст. 27 Закона № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года "О трудовых пенсиях в российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам, в связи с чем Клыгину В.Н. необходимо иметь общий страховой стаж не менее 25 лет, стаж работы с тяжелыми условиями труда не менее 6 лет и 3 месяцев. Общий страховой стаж, требуемый для назначения досрочной трудовой пенсии Клыгин В.Н., имеет. Требуемый стаж работы с тяжелыми условиями труда определить не представляется возможным.

Правильно представить работника к назначению пенсии в связи с особыми условиями труда - это значит установить на основании соответствующих документов полное соответствие между фактически выполняемой или выполнявшейся работой конкретным работником и работой, предусмотренной Списками. В первую очередь, правильность заполнения трудовой книжки, а так же правильность оформления приказов. В данном случае полное разночтение в записи трудовой книжки и приказах. В индивидуальных сведениях представленных Салганским детским садом и первичными документами работодателя архивные справки ,297,298 от ДД.ММ.ГГГГ, выданные Архивным отделом Администрации Краснооктябрьского района сплошные разночтения, из чего не видно, что Клыгин В.А. постоянно был занят выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня, т.е. не менее 80% рабочего времени. В связи с чем, Комиссией УПФР по Краснооктябрьскому району от ДД.ММ.ГГГГ было отказано Клыгину В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии, связанной с тяжелыми условиями труда.

          Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования Клыгина В.Н. не подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.

        Действующее законодательство предусматривает досрочное назначение пенсии по старости отдельным категориям работников, в связи с защитой их от риска утраты профессиональной трудоспособности до достижения общего пенсионного возраста в связи с особыми условиями и характером их работы. Основанием для назначения досрочной пенсии характер профессиональной деятельности, где эта деятельность происходила.

Согласно п.2 ст.27 Закона РФ О трудовых пенсиях в Российской Федерации списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей и специальностей и учреждений, с учетом которых назначается досрочная трудовая пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

При определении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с выполнением работ с тяжелыми условиями труда применяется список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на досрочную пенсию, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года за № 10.

Согласно п.5 разъяснений, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 г., за № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют: работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных списками, в течение полного рабочего дня.

      Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80% рабочего времени.

       Из материалов дела, а именно из вкладыша в трудовую книжку серии ВТ , заполненного ДД.ММ.ГГГГ, видно, что истец Клыгин В.Н. с 1993 года по 2010 год на время отопительного сезона работал кочегаром в <адрес> детском саду Краснооктябрьского района Нижегородской области.

      В ходе судебного заседания истец представил трудовую книжку и старый вкладыш к трудовой книжке, выданный ДД.ММ.ГГГГ Совхозом <адрес> где имеются сведения о его трудовом стаже, которые противоречат сведениям, указанным в новом вкладыше, имеющемся в материалах гражданского дела. При этом, в судебном заседании невозможно установить какой именно вкладыш к трудовой книжки является действительным, а какой не имеет юридической силы ввиду отсутствия записи по данному факту в трудовой книжке. Таким образом, в деле имеются противоречия, не позволяющие установить точный период работы истца в качестве кочегара в указанной им организации. Иные доказательства, позволяющие установить наличие либо отсутствие необходимого стажа трудовой деятельности истца, им самим в суду не представлено, и каких либо дополнительных данных, которые рассматривались бы на комиссии ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району, у ответчика не имеется.

        Исходя из изложенного, с учетом документов, представленных УПФР по Краснооктябрьскому району, суд полагает, что комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР по Краснооктябрьскому району Нижегородской области законно и обоснованно отказала Клыгину В.Н. в назначении досрочной трудовой пенсии. В связи с чем исковые требования Клыгина В.Н. не подлежат удовлетворению.          

        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 67, 194 - 199 ГПК РФ, РЕШИЛ:

         Клыгину В.Н. в удовлетворении исковых требований отказать в полном объеме.

       Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Нижегородского областного суда через Сеченовский районный суд в течение десяти дней, со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: судья                       А.А. Муравьев

В окончательной форме решение принято ДД.ММ.ГГГГ.

Судья                                               А.А. Муравьев