2-536-2011 ОПРЕДЕЛЕНИЕ Щучанский районный суд Курганской области в составе председательствующего судьи Трапезникова В.И., при секретаре Лукичевой О.М. с участием истца Крайновой Л.А., представителя - адвоката Шишмаренковой С.В. представителя ответчика - Ахутина А.А., действующего на основании доверенности № от Дата рассмотрел в открытом судебном заседании в городе Щучье 27 июля 2011 года гражданское дело по иску КРАЙНОВОЙ Л.А. к А об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: В суд обратилась Крайнова Л.А. с иском к А об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В обосновании своих доводов указывает, что она работала в А с Дата по Дата <данные>, уволилась по собственному желанию. С ней был заключен бессрочный трудовой договор от Дата. При увольнении ей не была выдана трудовая книжка, компенсация за неиспользованный отпуск, ЕДВ. Она неоднократно приезжала в часть, чтобы забрать свою трудовую книжку, но ее на территорию части не пропускали по распоряжению командира части ФИО1 Дата она получила письмо от Дата за подписью командира части о том, что ей необходимо явиться за трудовой книжкой в отдел кадров А, в связи с прекращением трудового договора. Она приехала за трудовой книжкой, но ее вновь не пустили на территорию. Дата трудовую книжку привез ей домой зам. начальника отдела кадров в/части. В трудовой книжке было две записи об увольнении: № от Дата об увольнении по собственному желанию на основании приказа № от Дата, № от Дата - «запись под № ошибочна»., и № от Дата об увольнении за прогулы пп.а п.6 ст. 81 ТК РФ на основании приказа № от Дата Записи № и № незаконны, она не работала с Дата по Дата и не могла допустить прогулы. Из-за задержки выдачи трудовой книжки не могла устроиться на работу, в связи с чем не имела источника дохода, у нее на иждивении <данные> детей. Ее семья находилась в тяжелом материальном положении. Ей причинен моральный вред. Просит признать недействительной запись в трудовой книжке № от Дата об увольнении за прогулы пп. А п.6 ст. 81 ТК РФ на основании приказа № от Дата Обязать ответчика внести изменения в формулировке увольнения за прогулы, уволить по собственному желанию Дата, записи под номерами № и № в трудовой книжке считать недействительными. Взыскать с А в ее пользу компенсацию за неиспользованный отпуск <данные>, ЕДВ <данные>, компенсацию морального вреда в сумме <данные>, заработную плату за задержку выдачи трудовой книжки <данные>, расходы за услуги адвоката - <данные>. В судебном заседании стороны просили утвердить мировое соглашение, просили дело прекратить, так как вопрос решен добровольно. Истец Крайнова Л.А. отказывается от иска к А об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, Ответчик, в лице командира А ФИО1, действующего на основании доверенности от Дата, обязуется: изменить формулировку увольнения Крайновой Л.А. об увольнении за прогулы, запись № от Дата на основании приказа № от Дата; запись считать недействительной; внести в трудовую книжку запись об увольнении Крайновой Л.А. по собственному желанию на основании ст. 77 п.3 ТК РФ от Дата Согласно ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основания или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд считает, что заключение мирового соглашения не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц и его необходимо принять. Производство по делу подлежит прекращению. Сторонам разъяснены положения ст. 221 ГПК РФ о невозможности повторного обращения в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям. Руководствуясь ст. ст. 39, 220, 221 ГПК РФ, суд О П Р Е Д Е Л И Л: Утвердить мировое соглашение сторон по иску КРАЙНОВОЙ Л.А. к А об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, по которому: 2. Ответчик - А, в лице командира А ФИО1, действующего на основании доверенности от Дата, обязуется: - изменить формулировку увольнения Крайновой Л.А. об увольнении за прогулы, запись № от Дата на основании приказа № от Дата считать недействительной. Внести в трудовую книжку запись об увольнении Крайновой Л.А. по собственному желанию на основании п.3 ст. 77 ТК РФ от Дата Производство по гражданскому делу № 2-536-2011 по исковому заявлению Крайновой Л.А. об изменении формулировки увольнения, взыскания заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда, прекратить в связи с заключением мирового соглашения. На определение может быть подана частная жалоба в Курганский областной суд в срок 10 дней, с подачей жалобы через Щучанский районный суд. Судья: подпись Трапезников В.И.