ОПРЕДЕЛЕНИЕ 22 сентября 2011 года г. Щёкино Тульской области Щёкинский районный суд Тульской области в составе: председательствующего Чекулаевой Е.Н., при секретаре Чернышовой Е.В., с участием представителя истца Артемовой М.Ю., ответчика ИП Румянцева В.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-2145 по иску Артемова С.В. к индивидуальному предпринимателю Румянцеву В.Н. об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы в связи с инфляцией, компенсации морального вреда, установил: Артемова С.В. обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Румянцеву В.Н. об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсационных сумм, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование своих требований указал, что с ответчиком состоял в трудовых отношениях с 12 февраля 2010 года по 14 апреля 2011 года, работая водителем пассажирского автотранспорта в г. Щёкино и Щёкинском районе Тульской области. Ответчик на протяжении всего времени трудовых отношений не выплачивал заработную плату, вместо увольнения его 14 апреля 2010 года по его, истца, собственному желанию, уволил его 6 июля 2011 года за прогул – по подпункту а подпункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ. Считая действия работодателя незаконными и причиняющими ему, истцу, моральный вред, истец просил: взыскать с ИП Румянцева В.Н. в его пользу невыплаченную заработную плату за период с 12.02.2010 года по 27.07.2011 года в сумме 80131 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 4121 руб., компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме 5404 руб. 61 коп., индексацию заработной платы в связи с инфляцией в сумме 4147 руб. 80 коп., компенсацию морального вреда 10000; обязать работодателя внести изменения формулировки оснований увольнения. В судебном заседании ответчик индивидуальный предприниматель Румянцев В.Н. предложил истцу заключить мировое соглашение на следующих условиях: он изменяет в отношении работника Артемова С.В. дату увольнения - с 06 июля 2011 года на 14 апреля 2011 года, формулировку увольнения – с увольнения по подпункту а подпункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ (прогул) на увольнение по собственному желанию – по п. 3 ст. 77 ТК РФ, выплачивает ему в счет задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы в связи с инфляцией, компенсации морального вреда всего 17000 рублей в срок до 22 октября 2011 года и не предъявляет Артемова С.В. к взысканию сумму причиненного им как работником ему как работодателю материального ущерба, равную 89600 рублей, а Артемова С.В. отказывается от остальной части своих исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы в связи с инфляцией, компенсации морального вреда. Представитель истца Артемова С.В. по доверенности Артемова М.Ю., действуя в пределах полномочий, предоставленных ей истцом, и отраженных в доверенности от 4 июля 2009 года, выданной на срок 3 года, выразила желание заключить мировое соглашение на предложенных ответчиком условиях. Условия мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания и подписаны сторонами. Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено сторонами в добровольном порядке, в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает необходимым утвердить данное мировое соглашение и прекратить производство по делу. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 абзац 5, 221 ГПК Российской Федерации, суд определил: утвердить мировое соглашение, заключенное Артемовой М.Ю. от лица своего доверителя истца Артемова С.В. , действующей в пределах полномочий, предоставленных ей истцом и отраженных в доверенности от 4 июля 2009 года, выданной на срок 3 года, и индивидуальным предпринимателем Румянцеву В.Н. (основной государственный регистрационный номер 304715128100024), по условиям которого: Румянцеву В.Н. изменяет в отношении работника Артемова С.В. дату увольнения - с 06 июля 2011 года на 14 апреля 2011 года, формулировку увольнения – с увольнения по подпункту а подпункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ (прогул) на увольнение по собственному желанию – по п. 3 ст. 77 ТК РФ, выплачивает ему в счет задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы в связи с инфляцией, компенсации морального вреда всего 17000 рублей в срок до 22 октября 2011 года и не предъявляет Артемова С.В. к взысканию сумму причиненного им как работником ему как работодателю материального ущерба, равную 89600 рублей, а Артемова С.В. отказывается от остальной части своих исковых требований о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы в связи с инфляцией, компенсации морального вреда. Производство по делу по иску Артемова С.В. к индивидуальному предпринимателю Румянцеву В.Н. об изменении формулировки основания увольнения, взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, индексации заработной платы в связи с инфляцией, компенсации морального вреда прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Щёкинский районный суд в течение десяти дней со дня оглашения. Судья: