ОПРЕДЕЛЕНИЕ
27 апреля 2012 года г. Щёкино Тульской области
Щёкинский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Чекулаевой Е.Н.,
при секретаре Чернышовой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-844 по иску Артемовой М.Ю. к администрации МО Щёкинский район, ликвидационной комиссии Комитета здравоохранения администрации МО Щёкинский район об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, процентов за несвоевременную выплату выходного пособия, компенсации морального вреда,
установил:
Артемова М.Ю. обратилась в суд с иском к администрации МО Щёкинский район, ликвидационной комиссии Комитета здравоохранения администрации МО Щёкинский район об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, процентов за несвоевременную выплату выходного пособия, компенсации морального вреда.
В обоснование своих требований указала, что с 08.12.2008 года работала в должности ведущего экономиста Централизованной бухгалтерии Комитета здравоохранения администрации МО Щёкинский район.
В направленном в её адрес уведомлении от 16.12.2011 г. было указано, что 19.02.2012 г. занимаемая ею должность будет сокращена в соответствии с п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
На момент процедуры ликвидации комитета она, истец, находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет.
Работнику, уволенному по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ, положено к выплате выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Кроме того, за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Каких-либо исключений в отношении работников, находящихся на момент увольнения в отпуске по уходу за ребенком, в трудовом законодательстве не содержится.
Причитающихся ей денежных выплат она не получила.
Увольнение сотрудников бухгалтерии происходило и по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ (ликвидация) и по п.2 ч.1 ст. 81 ТК (сокращение). Полагает, что те работники, которые находились в отпуске по уходу за ребенком или просто были не угодны, неправомерно были уволены по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ.
Полагает, что тем, что она была уволена не по сокращению штатов, а в связи с ликвидацией учреждения, ей причинен моральный вред, поскольку увольнение по п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ лишает работников льгот и гарантий, предусмотренных ст. 180 ТК РФ, в том числе и гарантии на предложение вакантной должности.На основании изложенного Артемова М.Ю. просит обязать ответчиков изменить формулировку её увольнения с п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ на п.2 ч.1 ст. 81 ТК РФ; взыскать с ответчиков причитающиеся ей при увольнении денежные выплаты с учетом процентов, в соответствии со ст. 236 ТК РФ; взыскать с ответчиков в её пользу компенсацию морального вреда в сумме 5000 руб.
В судебное заседание истец Артемова М.Ю. не явилась, письменно просила рассмотреть дело в её отсутствие, Представила письменное заявление с отказом от исковых требований по причине того, что выходное пособие ей выплачено, а в удовлетворении остальных требований она не нуждается в связи с неактуальностью для неё.
Представители ответчиков – администрации МО Щёкинский район и ликвидационной комиссии Комитета здравоохранения администрации МО Щёкинский район Тульской области – в судебное заседание не явились, о дне слушания дела извещены надлежащим образом.
В соответствии с абзацем 4 статьи 220 ГПК Российской Федерации возможно прекращение производства по делу при отказе истца от иска и принятии этого отказа судом.
Заявление Артемовой М.Ю. о прекращении производства по делу подлежит удовлетворению, поскольку данный отказ от исковых требований не противоречит закону, не нарушает прав и интересов иных лиц, совершен со стороны истца в добровольном порядке.
Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные статьёй 221 ГПК Российской Федерации, истцу разъяснены и понятны, о чем есть указание в тексте заявления.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 166, 173, 220, 224, 225 ГПК Российской Федерации, суд
определил:
принять отказ истца Артемовой М.Ю. от исковых требований к администрации МО Щёкинский район, ликвидационной комиссии Комитета здравоохранения администрации МО Щёкинский район об изменении формулировки увольнения, взыскании выходного пособия, процентов за несвоевременную выплату выходного пособия, компенсации морального вреда.
Производство по данному делу прекратить.
Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Определение может быть обжаловано в Тульский областной суд через Щёкинский районный суд в течение пятнадцати дней.
Судья: