Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
14 мая 2012 г. г.Щекино Тульской области
Щёкинский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Петрова В.С.,
при секретаре Ульченко О.В.,
с участием представителя истца - ООО «Вика» - Веселовской Ж.С., ответчика Терехова Э.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-910/2012 по иску ООО «Вика» к Терехову Э.В. о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей,
у с т а н о в и л:
ООО «Вика» обратилось в суд с иском к Терехову Э.В. о взыскании в возмещение материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, 113782 руб.
Исковые требования мотивированы тем, что Терехов Э.В., работая в ООО «Вика» и управляя ДД.ММ.ГГГГ принадлежащим ООО «Вика» автомобилем марки <данные изъяты>, нарушил правила дорожного движения и совершил дорожно - транспортное происшествие. Его вина в произошедшем установлена приговором Привокзального районного суда г.Тулы от ДД.ММ.ГГГГ ООО «Вика» на основании решения Щекинского районного суда Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ выплатило К.Ю.М., которому в результате этого происшествия причинен вред, в возмещение вреда 100000 руб. Кроме того, в связи с рассмотрением судом этого гражданского дела ООО «Вика» понесены расходы в сумме 13782 руб.
В судебном заседании представитель истца - ООО «Вика» по доверенности Веселовская Ж.С. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Ответчик Терехов Э.В. в судебном заседании не возражал против удовлетворения исковых требований ООО «Вика».
Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, изучив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В соответствии с ч.2 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, соблюдать трудовую дисциплину, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
Из представленных документов судом установлено и явившимися в судебное заседание лицами не оспаривалось, что Терехов Э.В., работая в ООО «Вика» и управляя ДД.ММ.ГГГГ принадлежащим ООО «Вика» автомобилем марки «Тойота Камри», нарушил правила дорожного движения и совершил дорожно - транспортное происшествие.
Его вина в произошедшем установлена приговором Привокзального районного суда г.Тулы от ДД.ММ.ГГГГ
ООО «Вика» на основании решения Щекинского районного суда Тульской области от ДД.ММ.ГГГГ выплатило К.Ю.М., которому в результате этого происшествия причинен вред, в возмещение вреда 100000 руб. Кроме того, в связи с рассмотрением судом этого гражданского дела ООО «Вика» понесены расходы в сумме 13782 руб.
Указанные обстоятельства документально подтверждены и никем не оспаривались.
То обстоятельство, что в момент дорожно - транспортного происшествия Терехов Э.В. состоял с ООО «Вика» в трудовых отношениях, установлено этим решением суда.
В соответствии со ст.238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам, под которым понимаются все суммы, которые выплачены работодателем третьим лицам в счет возмещения ущерба.
Юридическое лицо или гражданин, возместившие вред, причиненный их работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей на основании трудового договора (служебного контракта) или гражданско - правового договора, вправе предъявить требования в порядке регресса к такому работнику - фактическому причинителю вреда в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом (п.1 ст.1081 Гражданского кодекса Российской Федерации, п.19 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 26 января 2010 г. № 1 "О применении судами гражданского законодательства, регулирующего отношения по обязательствам вследствие причинения вреда жизни или здоровью гражданина").
Исходя из этого, ответственность за причиненный ущерб следует возложить на Терехова Э.В.
Терехов Э.В. при этом в силу п.5 ч.1 ст.243 Трудового кодекса Российской Федерации несет полную материальную ответственность, поскольку ущерб причинен им в результате преступных действий, установленных приговором суда.
Предусмотренных ст.239 указанного Кодекса обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника, судом при рассмотрении дела не выявлено.
При таких обстоятельствах суд считает необходимым взыскать в возмещение материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, с Терехова Э.В. в пользу ООО «Вика» 113782 руб.
В силу ст.ст.88, 94, 98, 100 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в связи с удовлетворением исковых требований суд взыскивает с Терехова Э.В. в пользу ООО «Вика» фактически понесенные им и документально подтвержденные судебные расходы в сумме 9475 руб. 64 коп. - 3475 руб. 64 коп. госпошлины, уплаченной в связи с обращением в суд, 6000 руб. расходов на оплату юридических услуг. При этом суд учитывает сложность дела, количество проведенных по делу судебных заседаний, в которых был занят представитель, объем фактически проделанной им работы.
Руководствуясь ст.ст.194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
исковые требования ООО «Вика» о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, удовлетворить.
Взыскать с Терехова Э.В. в пользу ООО «Вика» в возмещение материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, 113782 руб., 9475 руб. 64 коп. судебных расходов, а всего 123257 руб. 64 коп.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Щёкинский районный суд Тульской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 19 мая 2012 г.
Председательствующий