Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 июля 2012 г. г.Щёкино Тульской области
Щёкинский районный суд Тульской области в составе:
председательствующего Петрова В.С.,
при секретаре Ульченко О.В.,
с участием процессуального истца - помощника прокурора г.Щекино Тульской области Дубровинской Ю.А., представителя ответчика - ООО Ордена Ленина племзавода «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова - Абысовой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № 2-1435/2012 по иску прокурора г.Щекино Тульской области в интересах неопределенного круга лиц к ООО Ордена Ленина племзаводу «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда,
у с т а н о в и л:
прокурор г.Щекино Тульской области обратился в суд в интересах неопределенного круга лиц с иском к ООО Ордена Ленина племзаводу «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда, ссылаясь на то, что в отношении имеющихся в указанной организации 90 рабочих мест в нарушение ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации не проведена аттестация по условиям труда в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н, чем нарушается гарантированное ст.21 того же Кодекса право работников на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
В судебном заседании процессуальный истец - помощник прокурора г.Щекино Тульской области Дубровинская Ю.А. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить.
Представитель ответчика - ООО Ордена Ленина племзавода «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова по доверенности Абысова Е.А. в судебном заседании не возражала против удовлетворения исковых требований прокурора, пояснила суду, что в отношении имеющихся в указанной организации 90 рабочих мест аттестация по условиям труда будет проведена в ближайшее время.
Выслушав объяснения явившихся в судебное заседание лиц, изучив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, исходя из следующего.
В силу ч.12 ст.209 Трудового кодекса Российской Федерации аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно - правовому регулированию в сфере труда.
В силу ч.2 ст.212 этого же Кодекса работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда (ч.2 ст.22 указанного Кодекса).
Между тем, как установлено судом из представленных письменных материалов и не оспаривалось в судебном заседании представителем ответчика - ООО Ордена Ленина племзавода «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова, в отношении имеющихся в ООО Ордена Ленина племзаводе «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова 90 рабочих мест не проведена аттестация по условиям труда в соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. № 342н.
Неисполнением ООО Ордена Ленина племзаводом «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова указанной обязанности нарушается гарантированное ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации право работников на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда.
Отсутствие (недостаточность) находящихся в распоряжении организации денежных средств для проведения аттестации рабочих мест по условиям труда само по себе не может являться основанием для неисполнения организацией этой обязанности.
Предъявление прокурором рассматриваемого требования в порядке ч.1 ст.45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту неопределенного круга лиц как связанное с необходимостью защиты так называемого безгласного интереса является правомерным, поскольку допущенные нарушения требований закона являются существенными и общественно значимыми.
В силу ст.12 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст.258 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд считает необходимым осуществить защиту указанного нарушенного права работников и обязать указанную организацию устранить допущенное нарушение - провести аттестацию имеющихся в ООО Ордена Ленина племзаводе «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова 90 рабочих мест по условиям труда.
Аттестация рабочих мест должна быть проведена до 1 октября 2012 г. (ст.ст.204, 206 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).
При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
р е ш и л:
исковые требования прокурора г.Щекино Тульской области в интересах неопределенного круга лиц об обязании провести аттестацию рабочих мест по условиям труда удовлетворить.
Обязать ООО Ордена Ленина племзавод «Новая жизнь» им. И.М. Семёнова провести аттестацию имеющихся в указанной организации 90 рабочих мест по условиям труда до 1 октября 2012 г.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Тульского областного суда путем подачи апелляционной жалобы в Щёкинский районный суд Тульской области в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.
Решение суда в окончательной форме изготовлено 23 июля 2012 г.
Председательствующий