о взыскании выплат при увольнении



РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

9 сентября 2010 года Савеловский районный суд г. Москвы

в составе председательствующего судья Демидовой Э.Э.

при секретаре Борискиной Т.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5131/10

по искам Анцелевича Евгения Николаевича, Пьявки Андрея Викторовича, Коркина Евгения Владимировича к ЗАО «Система Сатис» о взыскании денежных средств,

установил:

Истец Анцелевич Е.Н. обратился в суд с иском к ответчику о взыскании причитающихся ему выплат при увольнении, мотивируя свои требования тем, что он работал у ответчика в должности <данные изъяты> с 11 мая 2010 года, 4 августа 2010 года он был уволен в связи с ликвидацией организации до истечения срока уведомления, однако причитающиеся ему денежные средства при увольнении в виде начисленной заработной платы за период с 1 июня по 4 августа 2010 года, выходного пособия при увольнении, дополнительной компенсации, компенсации за неиспользованный отпуск в общей сумме 123074 руб. 99 коп. ему выплачены не были.

Одновременно в суд обратился к ответчику с иском истец Пьявка А.В. о взыскании причитающихся ему выплат при увольнении в общем размере 560356 руб. 07 коп, мотивируя свои требования тем, что он работал у ответчика в должности <данные изъяты> с 28 июля 2008 года, был уволен 4 августа 2010 года в связи с ликвидацией организации до истечении срока уведомления, однако заработная плата за период с 1 июня 2010 года по 4 августа 2010 года, выходное пособие, дополнительная компенсация ему выплачены не были.

Также в суд обратился истец Коркин Е.В. с иском к ответчику о взыскании причитающихся ему выплат при увольнении в общем размере 384544 руб. 62 коп, мотивируя свои требования тем, что он работал у ответчика в должности начальника отдела строительства с 10 февраля 2009 года, был уволен 4 августа 2010 года в связи с ликвидацией организации до истечении срока уведомления, однако заработная плата за период с 1 июня 2010 года по 4 августа 2010 года, выходное пособие, дополнительная компенсация ему выплачены не были.

Судебным определением от 30 августа 2010 года указанные гражданские дела объединены в одно производство для совместного рассмотрения и разрешения.

В судебном заседании истцы исковые требования поддержали в полном объеме.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается материалами дела, возражений по искам не представил, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в их отсутствие.

Выслушав объяснения истцов, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

В силу ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ работникам, увольняемым в связи с ликвидацией организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

В силу положений ст. 180 ТК РФ в случае расторжения трудового договора с работником до истечения срока действия уведомления, ему выплачивается дополнительная компенсация в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечении срока предупреждения об увольнении.

В судебном заседании установлено, что истец Анцелевич Е.Н. работал у ответчика с 11 мая 2010 года в должности <данные изъяты>, истец Пьявка А.В. – с 21 июля 2008 года в должности <данные изъяты>, истец Коркин Е.В. – с 10 февраля 2009 года в должности <данные изъяты>.

28 июля 2010 года работодатель уведомил истцов о ликвидации ответчика.

Истцы выразили согласие на увольнение до истечения срока уведомления, в связи с чем были уволены по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ 4 августа 2010 года в связи с ликвидацией организации.

Между тем, как следует из объяснений истцов, ничем не опровергнутым, при увольнении им не была выплачена заработная плата за период с 1 июня 2010 года по 4 августа 2010 года, выходное пособие, дополнительная компенсация, а также компенсация за неиспользованный отпуск.

Так, согласно расчетным листам за август 2010 года, истцу Анцелевичу Е.Н. была начислена денежная сумма в размере 123074 руб. 99 коп, истцу Пьявки А.В. – 560356 руб. 07 коп, истцу Коркину Е.В. – 384544 руб. 62 коп.

Доказательств того, что истцам данные денежные средства были выплачены, ответчиком суду представлено не было, в связи с чем суд взыскивает с ответчика в пользу истцов указанные денежные суммы.

Также согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика в федеральный бюджет подлежит уплате государственная пошлина, от уплаты которой истцы были освобождены при подаче искового заявления, в сумме 13539 руб. 87 коп.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст. ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Анцелевича Евгения Николаевича, Пьявки Андрея Викторовича, Коркина Евгения Владимировича удовлетворить.

Взыскать с ЗАО «Система Сатис» в пользу Анцелевича Евгения Николаевича денежную сумму в размере 123074 руб. 99 коп.

Взыскать с ЗАО «Система Сатис» в пользу Пьявки Андрея Викторовича денежную сумму в размере 560356 руб. 07 коп.

Взыскать с ЗАО «Система Сатис» в пользу Коркина Евгения Владимировича денежную сумму в размере 384544 руб. 62 коп.

Взыскать с ЗАО «Система Сатис» государственную пошлину в федеральный бюджет в размере 13539 руб. 87 коп.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Савеловский районный суд г. Москвы в течение 10 дней.

Судья

-32300: transport error - HTTP status code was not 200