РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 09 февраля 2011 года Савеловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Герасимовой С.В., при секретаре Соловьевой Ю.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-743/11 по искам Шемеля Д.Я., Созонова Е.А., Созонова А.И. к ОАО «Авиацентр «Сокол» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Шемель Д.Я. обратился в суд с иском к ОАО «Авиацентр «Сокол» о взыскании начисленных, но не выплаченных заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что работал у ответчика с 18.02.2009 г. в должности ведущего специалиста. 13.05.2010 г. был уволен по собственному желанию. За период с 01.01.2010 г. по 13.05.2010 г. ему была начислена заработная плата в размере 160824 рубля 01 копеек. По состоянию на день увольнения задолженность по заработной плате составила 113892 рубля 30 копеек. Расчет в день увольнения не произведен. Истец также просил взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 70002 рублей 50 копеек, компенсацию морального вреда в размере 113892,30 рублей. Созонов Е.А. обратился в суд с иском к ОАО «Авиацентр «Сокол» о взыскании начисленных, но не выплаченных заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации за задержку заработной платы, мотивируя свои требования тем, что работал у ответчика с 02.02.2009 г. в должности <данные изъяты> производственного подразделения. 21.04.2010 г. был уволен по собственному желанию. За период с 01.01.2010 г. по 05.04.2010 г. ему была начислена заработная плата с учетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 111757 рублей 17 копеек. По состоянию на день увольнения задолженность по заработной плате с учетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении составила 84216 рублей 07 копеек. Расчет в день увольнения не произведен. Истец также просил взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 4492 рубля 93 копеек. Созонов А.И. обратился в суд с иском к ОАО «Авиацентр «Сокол» о взыскании начисленных, но не выплаченных заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск, а также компенсации за задержку заработной платы, мотивируя свои требования тем, что работал у ответчика с 02.02.2009 г. в должности <данные изъяты> производственного подразделения. 21.04.2010 г. был уволен по собственному желанию. За период с 01.01.2010 г. по 21.04.2010 г. ему была начислена заработная плата с учетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в размере 117552 рубля 99 копеек. По состоянию на день увольнения задолженность по заработной плате с учетом компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении составила 131510 рублей 99 копеек. Расчет в день увольнения не произведен. Истец также просил взыскать компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы в размере 6437 рублей 46 копеек. Определением Савеловского районного суда г. Москвы от 20.01.2011 г. дела объединены в одно производство. В судебном заседании просили суд взыскать с ответчика не оспариваемую им сумму согласно представленным ответчиком расчетам, также отказались от исковых требований в части компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Представитель ответчика по доверенности ФИО8 в судебное заседание явился. Суд, выслушав истцов, исследовав материалы дела, полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 указанного Кодекса. Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные дни отпуска. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Как установлено судом, истец Шемель Д.Я работал в ОАО «Авиацентр «Сокол» в должности <данные изъяты> с 18.02.2009 г. с должностным окладом 25000 рублей, что подтверждается копией трудового договора. 13.05.2010 г. Шемель Д.Я. был уволен по собственному желанию п.3 ст. 77 ТК РФ. Истец Созонов Е.А. работал в ОАО «Авиацентр «Сокол» с 02.02.2009 г. в должности <данные изъяты> производственного подразделения, уволен 05.04.2010 г. по собственному желанию, что подтверждается копией трудовой книжки. Согласно трудовому договору Созонову Е.А. установлен должностной оклад в размере 25000 рублей. Истец Созонов А.И. работал в ОАО «Авиацентр «Сокол» с 02.02.2009г. в должности <данные изъяты> объединения с должностным окладом 25000 рублей, что подтверждается приказом о приеме на работу, уволен 21.04.2010 г. по собственному желанию. Истцы утверждают, что с января 2010 года по день своего увольнения ответчик перестал выплачивать зарплату, ответчик до настоящего времени не произвел с ними окончательный расчет, не оплатил компенсацию за неиспользованный отпуск. Согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Авиацентр «Сокол» 13.05.2010 г. Шемелю Д.Я. задолженность по заработной плате за период с января 2010г. по май 2010 г. и задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск составляет 113892 рубля 30 копеек. Задолженность по заработной плате за период с января 2010 г. по апрель 2010 г. и задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Авиацентр «Сокол» от 22.04.2010 г. Созонову Е.А., составляет 84216 рублей 07 копейка. Задолженность по заработной плате за период с января 2010 г. по апрель 2010 г. и задолженность по компенсации за неиспользованный отпуск согласно справке, выданной главным бухгалтером ОАО «Авиацентр «Сокол» от 22.04.2010 г. Созонову А.И. составляет 131510 рублей 99 копеек. Представитель ответчика в судебном заседании признал, что с января 2010 года работникам перестали выплачивать заработную плату в связи с финансовыми трудностями, представил суду расчетные ведомости организации согласно которым задолженность по заработной плате Шемеля Д.Я. составляет 78689, 50 рублей, Созонова А.И.- 99835, 94 руб., Созонова Е.А.- 70109,87 руб. Истцы в судебном заседании признали расчеты, представленные представителем ответчика, просили суд взыскать с ответчика задолженность в размере, указанном в расчетных ведомостях, также отказались от требований о взыскании компенсации морального вреда, компенсации за задержку выплаты заработной платы. При таких обстоятельствах суд считает, что требования истцов о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению в размере, указанных в расчетных ведомостях ОАО «Авиацентр «Сокол». В соответствии со ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию госпошлина в сумме 5686 рублей 35 копеек. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Шемеля Дмитрия Янисовича - удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Авиацентр «Сокол» в пользу Шемеля Дмитрия Янисовича задолженность по заработной плате и по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 78689 рублей 50 копеек. В удовлетворении остальной части иска Шемелю Дмитрию Янисовичу – отказать. Исковые требования Созонова Алексея Ивановича удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Авиацентр «Сокол» в пользу Созонова Алексея Ивановича задолженность по заработной плате и по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 99835 рублей 94 копейки. В удовлетворении остальной части иска Созонову Алексею Ивановичу– отказать. Исковые требования Созонова Евгения Алексеевича удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Авиацентр «Сокол» в пользу Созонова Евгения Алексеевича задолженность по заработной плате и по выплате компенсации за неиспользованный отпуск в размере 70109 рублей 87 копеек. В удовлетворении остальной части иска Созонову Евгению Алексеевичу – отказать. Исковые требования Николаева Дениса Александровича удовлетворить частично. Взыскать с ОАО «Авиацентр «Сокол» госпошлину в доход государства в сумме 5686 рублей 35 копеек. Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через Савеловский районный суд в течение 10 дней. Судья <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>я