ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации 11 ноября 2010 года г. Москва Савёловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Герасимовой С.В., при секретаре Безбородовой А.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5638/10 по иску Масленого Андрея Федоровича к Автономной некоммерческой организации «Футзальный клуб «Динамо-2» о взыскании задолженности по заработной плате, УСТАНОВИЛ: Истец Масленый А.Ф. обратился в суд с иском к Автономной некоммерческой организации «Футзальный клуб «Динамо-2» ( далее- АНО «Футзальный клуб «Динамо-2»), просит суд обязать ответчика выплатить задолженность по заработной плате и премиальным выплатам за период с 01 декабря 2009 года по 18 июня 2010 года в размере 161356 руб.; денежную компенсацию за задержку выплаты денежных сумм, причитающихся работнику, в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 4591,12 руб., компенсацию морального вреда в размере 30000 руб. Свои требования истец обосновывает тем, что ответчиком указанные выше суммы не были выплачены истцу в нарушение требований трудового законодательства. В судебном заседании представитель истца на основании доверенности ФИО3 исковые требования поддержала в полном объёме. Ответчик в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, отзыв суду не представил. Суд считает возможным рассмотрение дела в отсутствии не явившегося ответчика в порядке заочного производства. Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В силу ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В силу статьи 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Из материалов дела следует, что Масленый А.Ф. был принят на работу в АНО «Футзальный клуб «Динамо-2» 01 июля 2009 года на должность <данные изъяты> с окладом 20000 руб., что подтверждено трудовым договором от 01 июля 2009 года № 1307-13 (л.д. 21-24) и копией трудовой книжки (л.д. 19-20). 21 мая 2010 года Масленый А.Ф. написал заявление об увольнении, и приказом от 18 июня 2010 года № 13-к уволен по собственному желанию. При расторжении трудовых отношений у ответчика согласно расчета истца имелась задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск продолжительностью 32 календарных дня, задолженность по премиальным выплатам за период с 01 декабря 2009 года по 18 июня 2010 года в размере 161356 руб. Ответчик в нарушении ст. 68 ГПК РФ суд вправе обосновывать свои выводы объяснениями истца, а также представленными им расчетами. Подлежит удовлетворению требование истца о выплате денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы. В обоснование суммы денежной компенсации истцом представлен расчет, в котором содержится указание на размер ставки рефинансирования, количество дней задержки выплаты заработной платы, с которым суд соглашается. Суд считает возможным взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) в сумме – 4591,12 руб. В соответствии со статьей 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Суд полагает возможным частично удовлетворить требование истца о компенсации морального вреда, поскольку последний был причинен бездействием работодателя по выплате заработной платы, а также суд учёл тот факт, что добиваться восстановления конституционного права истцу пришлось в судебном порядке, что привело к дополнительным нравственным страданиям, определив его с учетом требований разумности и справедливости в размере 15 000 рублей. В соответствии со статьей 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства за рассмотрение в суде настоящих исковых требований в сумме 4 718 руб. 94 коп. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Исковые требования Масленого Андрея Федоровича к Автономной некоммерческой организации «Футзальный клуб «Динамо-2» о взыскании задолженности по заработной плате - удовлетворить частично. Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Футзальный клуб «Динамо-2» в пользу Масленого Андрея Федоровича задолженность по заработной плате и премиальным выплатам за период с 01 декабря 2009 года по 18 июня 2010 года в размере 161356 руб., денежную компенсацию за задержку выплат в размере 4591,12 руб., в счет компенсации морального вреда сумму в размере 15000 руб., а всего – 180947,12 руб. Взыскать с Автономной некоммерческой организации «Футзальный клуб «Динамо-2»в доход государства государственную пошлину в размере 4 718 руб. 94 коп. Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в суд, принявший заочное решение, в течение семи дней со дня вручения копии решения. Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в Московский городской суд в течение 10дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления. Судья <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты> <данные изъяты>я