Дело № 2-4193\11 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации 11 ноября 2011 года г. Москва Савеловский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Воробьевой Л.А., при секретаре Абдуллаеве Д.А., рассмотрев в предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Харламова Алексея Сергеевича к ООО «Экперт-ТВ» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение работодателем срока выплат сумм, причитающихся при увольнении работника и компенсации морального вреда, Установил: Истец Харламов А.С. обратился в суд с иском к ответчику ООО «Эксперт-ТВ» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, процентов за нарушение работодателем срока выплат сумм, причитающихся при увольнении работника и компенсации морального вреда. В исковом заявлении истцом указано, что 01 ноября 2008 года он был принят на работу в ООО «Эксперт-ТВ» на должность инженера комплектовщика с заработной платой 20400 руб., согласно трудовому договору № от 01.11.2008 г. и Приказа о приеме на работу №-К от 01.11.2008г. в соотетвтсии с дополнительным соглашением, заключенным между ООО и истцом к настоящему трудовому договору Харламову установлена заработная плата в размере 25000 рублей. В соответствии с п.3.2 Трудового договора истцу выплачивались ежемесячные премии за производственные результаты. К дисциплинарной ответственности истец за время работы не привлекался. 21 февраля 2011 года истец был уволен с занимаемой должности по собственному желанию (п.3 ч.2 ст. 77,ст.80 ТК РФ). Ответчик систематически задерживал выплату заработной платы. В день увольнения ответчиком не был произведен окончательный расчет с истцом, не были выплачены суммы заработной платы и премии за январь и февраль 2011 года, а также компенсация за неиспользованный отпуск. Поскольку от добровольной уплаты указанных сумм ответчик уклонился, то истец просит взыскать 77930 руб. 78 коп. в счет сумм, подлежащих выплате при увольнении, из которых: 15536 руб. 14 коп. – оплата по окладу за февраль 2011года; 4660 руб. 14 коп.- ежемесячная премия; 31634 руб. 50 коп.- компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении; 26100 руб. – заработная плата и премия за январь 2011 года. Кроме того истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, поскольку из-за нарушения трудового законодательства ответчиком о претерпел моральны страдания. Ввиду нарушения сроков выплаты причитающихся при увольнении денежных средств ответчиком, истец также просит взыскать указанные выплаты с процентами, в размере 1080 руб. 64 коп., рассчитав их следующим образом : 77930,78х8%:300дн.х52дн.=1087,64 руб., где 77930 руб.- сумма, подлежащая выплате при увольнении, 52 дня- период просрочки, начиная с 21.02.2011(день увольнения) по 14.04.2911г. (дата составления иска) ;8%- ставка рефинансирования ЦБ РФ на дату подачи иска. В ходе рассмотрения дела истец уточнил исковые требования и просил взыскать с ответчика понесенные истцом расходы: 256,54 руб.- отправка писем в адрес ответчика с требование о произведении им расчетов, 900 руб. –оформление нотариальной доверенности на представителя; 20000 руб.- юридические услуги. В судебное заседание истец, надлежащим образом извещенный, не явился, его представитель по доверенности ФИО4 пояснила, что ответчиком к моменту судебного заседания в пользу истца перечислены денежные средства в сумме 77930 руб. 78 коп.- расчет при увольнении. В связи с данным обстоятельством истец отказывается от взыскания с ответчика процентов за несвоевременный расчет по увольнению. В остальной части просила иск удовлетворить. Представитель ответчика по доверенности ФИО5 исковые требования о взыскании судебных издержек в части почтовой корреспонденции и оказанию юридических услуг признала, возражала против удовлетворения иска в части компенсации морального вреда, пояснив, что ответчиком произведены выплаты истца в части основного требования по настоящему иску. Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему. Судом установлено, что 01 ноября 2008 года истец был принят на работу к ответчику на должность <данные изъяты>. Ежемесячный размер оплаты труда в соответствии с условиями трудового договора составляет 20 400 руб. (л.д.7-12) Материалами дела подтверждается, что при увольнении истца, задолженность ответчика перед Харламовым А.С. составляла 77 930 руб. 78 коп., которая в ходе рассмотрения дела полностью погашена. В силу ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Как установлено в судебном заседании и следует из материалов дела, ответчик не произвел выплату всех причитающихся при увольнении сумм. Требования истца, касающиеся данных выплат, удовлетворены ответчиком в ходе рассмотрения дела судом. Данное обстоятельство подтверждено и представителем ответчика. Таким образом, суд приходит к выводу о том, что права истца ввиду несвоевременности произведенных ответчиком выплат при увольнении, нарушены ответчиком. В связи с изложенным, суд считает требования истца о взыскании компенсации морального вреда с ответчика подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего. Согласно ст.237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Учитывая обстоятельства дела, степень физических и нравственных страданий причиненных истцу, с учетом требований разумности и справедливости суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда, подлежащей уплате истцу ответчиком в сумме 15 000 рублей. В силу ст. ст.94, 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взыскании понесенные истцом судебные расходы, а именно связанные с рассмотрением дела почтовые расходы в сумме 256,54 руб., 900 руб. – оформление нотариальной доверенности на представителя; 20000 руб.- юридические услуги, а всего 21156 руб. 54 коп. На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства за рассмотрение дела в суде в сумме 200 рублей, за требования неимущественного характера на основании ст. 333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ, от уплаты которых истица была освобождена при предъявлении иска в силу закона. На основании вышеизложенного, и руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд - РЕШИЛ: Исковые требования ФИО6 к ООО «Экперт-ТВ» удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Экперт-ТВ» в пользу Харламова Алексея Сергеевича 21156 руб. 54 коп. – понесенные судебные расходы. Взыскать с ООО «Экперт-ТВ» в пользу Харламова Алексея Сергеевича компенсацию морального вреда 15000руб. В удовлетворении остальной части требований Харламова Алексея Сергеевича к ООО «Экперт-ТВ» – отказать. Взыскать с ООО «Экперт-ТВ» госпошлину в доход государства за рассмотрение дела в суде в сумме 200 рублей. На решение может быть подана кассационная жалоба в судебную коллегию по гражданским делам Московского городского суда через Савеловский районный суд г. Москвы в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме. Судья