ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

16 мая 2012 года Савеловский районный суд города Москвы

в составе председательствующего судьи Королевой О.М.

при секретаре Задорожном Д.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-1990/12

по иску Козлова Константина Сергеевича к ООО «Рекламные конструкции Визант» о взыскании заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за задержку выплаты заработной платы, денежной компенсации морального вреда,

установил:

истец Козлов К.С. обратился в суд с иском к ООО «РК Визант» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 103962 руб. за период с апреля 2010 г. по апрель 2011 г., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1877 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 831 руб., денежной компенсации морального вреда в размере 15000 руб., указывая в обоснование иска, что состоял с ответчиком в трудовых отношениях со 1 мая 2006 г. по 15 апреля 2011 г. в должности главного инженера. До настоящего времени истцу не выплачена задолженность по заработной плате и компенсация за неиспользованный отпуск в указанном размере, от добровольной выплаты задолженности по заработной плате ответчик уклоняется (л.д.2-3).

В судебном заседании истец Козлов К.С. исковые требования поддержал в полном объеме, просил взыскать компенсацию за задержку причитающихся денежных средств по день вынесения судом решения.

Ответчика ООО РК Визант и представитель ответчика по доверенности ФИО4 о дне, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, на рассмотрение дела не явились, о причинах уважительности неявки не сообщили, возражений по иску не представили. Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика и с согласия истца в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истца, исследовав материалы дела и представленные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению в силу следующего.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать работнику в полном объеме причитающуюся заработную плату.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения.

Как следует из представленной копии трудовой книжки, истец был принят на работу к ответчику 01 мая 2006 года на должность главного инженера и уволен 15 апреля 2011г. по собственному желанию (л.д. 4-5).

В судебном заседании истец пояснил, что с января 2010г. ему был установлен должностной оклад в размере 9500 руб., а к выплате с учетом подоходного налога полагалось 8317 руб. Указанные объяснения истца подтверждаются представленными суду ведомостями, из которых следует, что истец денежные средства не получал (л.д.6-10).

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Из искового заявления истца и его объяснений в судебном заседании следует, что при увольнении ему не была выплачена компенсация за неиспользованный отпуск в размере 1877 руб.

Принимая во внимание, что ответчик не выполнил перед истцом обязанности по выплате причитающейся заработной платы, доводы истца не опроверг, возражений по иску, а также доказательств выплаты заработной платы, а также доказательств, опровергающих исковые требования суду не представил, суд приходит к выводу о законности и обоснованности доводов истца.

При таких обстоятельствах суд находит иск о взыскании задолженности по заработной плате с апреля 2010 г. по апрель 2011 г. в размере 1034962 руб. согласно представленному истцу расчета (8317 руб. х 12 мес. + 4158 руб.) и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 1877 руб. подлежащим удовлетворению.

Сомневаться в представленном истцом расчете у суда оснований не имеется.

В связи с несвоевременной выплатой истцу заработной платы также подлежат удовлетворению исковые требования о взыскании процентов в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ.

Согласно указанной норме при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1\300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего для после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер процентов суд исчисляет с 1 числа месяца, следующего за расчетным.

Ставка рефинансирования ЦБ РФ составляла в период с 30 апреля по 31 мая 2010 г. – 8%, с 1 июня 2010 г. по 27 февраля 2011 г. – 7,75%, с 28 февраля по 2 мая 2011 г. – 8%, с 3 мая по 25 декабря 2011 г. – 8,25%, с 26 декабря 2011 г. по настоящее время – 8%.

Таким образом, за период с 1 по 31 мая 2010 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель 2010 г. в размере 68 руб. 75 коп. (8 317 руб. х 8 %:300х31).

За период с 1 по 30 июня 2010 г. (30 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май 2010 г. в размере 128 руб. 91 коп. (16 634 руб. х 7,75 %:300х30).

За период с 1 по 31 июля 2010 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь 2010 г. в размере 199 руб. 82 коп. (24 951 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с 1 по 31 августа 2010 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль 2010 г. в размере 266 руб. 42 коп. (33 268 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с 1 по 30 сентября 2010 г. (30 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август 2010 г. в размере 322 руб. 28 коп. (41 585 руб. х 7,75 %:300х30).

За период с 1 по 31 октября 2010 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь 2010 г. в размере 399 руб. 63 коп. (49 902 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с 1 по 30 ноября 2010 г. (30 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь 2010 г. в размере 451 руб. 20 коп. (58 219 руб. х 7,75 %:300х30).

За период с 1 по 31 декабря 2010 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь 2010 г. в размере 532 руб. 91 коп. (66 544 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с 1 по 31 января 2011 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г. в размере 599 руб. 45 коп. (74 853 руб. х 7,75 %:300х31).

За период с 1 по 27 февраля 2011 г. (27 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., январь 2011 г. в размере 580 руб. 11 коп. (83 170 руб. х 7,75 %:300х27).

За период 28 февраля 2011 г. в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., январь 2011 г. в размере 22 руб. 18 коп. (83 170 руб. х 8 %:300х1).

За период с 1 по 31 марта 2011 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., январь, февраль 2011 г. в размере 756 руб. 29 коп. (91 487 руб. х 8 %:300х31).

За период с 1 по 15 апреля 2011 г. (31 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., январь, февраль, март 2011 г. в размере 399 руб. 22 коп. (99 804 руб. х 8 %:300х15).

За период с 16 апреля по 2 мая 2011 г. (17 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., январь, февраль, март, апрель 2011 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 479 руб. 80 коп. (105 839 руб. х 8 %:300х17).

За период с 3 мая по 25 декабря 2011 г. (237 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., январь, февраль, март, апрель 2011 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 6898 руб. 05 коп. (105 839 руб. х 8, 25 %:300х237).

За период с 26 декабря 2011 г. по 16 мая 2012 г.(143 дн. просрочки) в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за невыплаченную в срок заработную плату за апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г., январь, февраль, март, апрель 2011 г. и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 4035 руб. 99 коп. (105 839 руб. х 8 %:300х143).

Общий размер денежной компенсации за задержку выплаты причитающихся в пользу истца сумм составляет16 141 руб. 01 коп.

Поскольку своими неправомерными действиями по невыплате истцу заработной платы ответчик причинил ему моральный вред, суд в соответствии со ст. 237 ТК РФ считает возможным взыскать в пользу Козлова К.С. денежную компенсацию морального вреда в размере 5 000 руб. с учетом принципа разумности и справедливости.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета города Москвы подлежит взысканию госпошлина 3702 руб. 06 коп.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 22, 127, 140, 236, 237 ТК РФ, 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Рекламные конструкции Визант» в пользу Козлова Константина Сергеевича заработную плату 103962 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск 1877 руб., компенсацию за задержку выплаты заработной платы 16 141 руб. 01 коп., в счет денежной компенсации морального вреда 5000 руб.

Взыскать с ООО «Рекламные конструкции Визант» госпошлину в доход бюджета города Москвы 3702 руб. 06 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья

Мотивированное решение по делу изготовлено 22 мая 2012 года.