Решение по иску о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении труд обяз



Дело № 2-988/2010г

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

19 августа 2010 года

Саткинский городской суд Челябинской области, в составе:

председательствующего Патраковой Е.Б.

с участием адвокатов Борисовой Г.А., Кокоулиной Н.И.

при секретаре Спиридоновой Ю.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Юбилейный» к Крестиной Т В, Федорковой Т А о возмещении материального ущерба причиненного при исполнении трудовых обязанностей.

установил:

ООО «Юбилейный» обратилось в суд с иском о взыскании с ответчиков, с которыми был заключен договор о коллективной материальной ответственности, материального ущерба причиненного недостачей товароматериальных ценностей.

В обосновании своих требований истец указал, что в результате документально-бухгалтерской ревизии проведенной Дата г. по подотчету ответчиков, работавших ... в ... отделе магазина «...», выявлена недостача товарно-материальных ценностей за период с Дата по Дата г. в размере ... руб. 15 коп. Так как ответчики добровольно ущерб не возмещают, истец просит взыскать с ответчиков в возмещение материального ущерба солидарно ... руб.15 коп. и судебные расходы.

В судебном заседании истец изменил, свои исковые требования и просил взыскать в счет в возмещения материального ущерба, причиненного недостачей в размере 279 316 руб. 17 коп., с учетом фактически отработанного времени с ответчика Федорковой Т.А. - ... руб.74 коп., с ответчика Крестиной Т В – ... руб. 43 коп.

Ответчик Федоркова Т.А..иск не признала, не отрицая факта недостачи, в то же время считает, что ее вины в данной недостачи нет, договор о (коллективной) бригадной материальной ответственности с ней заключен не был.

Ответчик Крестина Т.В. в судебное заседание не явилась местонахождение ее неизвестно

Назначенная судом в порядке ст.50 ГПК РФ представителем Крестиной Т.В., адвокат Борисова Г.А., иск не признала, считая, что факт недостачи по вине Крестиной не нашел свое подтверждение в судебном заседании.

Выслушав доводы сторон, их представителей, исследовав материалы дела, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению, частично.

Как видно из трудовой книжки Федоркова Т.А. была принята на работу ... в отдел ... в ООО «Юбилейный» с Дата г., уволена по собственному желанию на основании 80 ТК РФ с Дата г.( записи в трудовой книжкел.д.22-23 т.1). С ней и Крестиной Т.В. был заключены с Дата в письменном виде бессрочные трудовые договора на работу в качестве ... л.д.12.-14 т.1)

Как установлено в судебном заседании и не оспаривается сторонами, ответчики Федоркова и Крестина работали ... в ... отделе магазина «...», находящегося по адресу ... ..., .... Режим работы с 09. 00 час. до 21.00 час., ответчики в отделе работали вдвоем, на солидарность, так как количество товара в отделе большое, и разграничить ответственность продавцов, нельзя. График работы 2 дня работы, два дня выходных. В обязанности ответчиков входило прием товара в отдел, ведение учета поступившего товара с указанием продажных цен. Товарные отчеты составлялись продавцами и сдавались в бухгалтерию через десять дней. Плановые ревизии проводились в отделе два раза в год. Товар хранился на складе, ключи от склада были у ответчиков.

В соответствии с планом проведения ревизий в отделе ... ООО «Юбилейный» л.д.95 т.1) 1 ревизия назначена на Дата г., вторая на Дата г.

Как видно из инвентаризационной описи Номер на Дата г. л.д.1-44 т.2), при проведении плановой ревизии Дата года по подотчету материально - ответственных лиц Федорковой и Крестиной была выявлена недостача ТМЦ на сумму ... руб. 15 коп. Указанная инвентаризационная опись (сличительная ведомость) подписана Федорковой и Крестиной без возражений, в письменном объяснении л.д.45) с данной недостачей они согласились, причину указать не смогли, по утверждению истца и ответчика Федорковой эта недостача погашена.

Дата г. Федоркова Т.А. поступает в стационар МУЗ «...», Дата г. у нее рождается ребенок, Дата г. ее выписывают из больницы ( история родов Номер л.д.240 т.1).

О своей беременности Федоркова работодателю не сообщает, и работает до Дата года, что подтверждается табелем учета рабочего времени за Дата г. л.д.94 т.1), листок нетрудоспособности по беременности и родам, роды Дата , выдан Дата г.л.д.148)

Ответчик Федоркова подтвердила в судебном заседании, что о ревизии, назначенной на Дата года, она была извещена, но не пошла, так как у нее был маленький ребенок, в ревизии принимала участие Крестина.

Из показаний допрошенной в качестве свидетеля в судебном заседании ... FIO6 принимавшей участие в ревизии Дата г., следует, что ревизии началась в присутствии Крестиной, сначала проверили склад, потом отдел, когда начали выводить результат, Крестина сбежала и больше на работу не выходила. л.д.74 т.1)

Приказом Номер от Дата г. Крестина уволена за прогул л.д.152)

В ходе судебного заседания было установлено, что Дата г. при проведении ревизии по подотчету Федорковой и Крестиной за период с Дата по Дата г. была выявлена недостача ТМЦ в размере ... руб.15 коп.

Факт недостачи подтверждается имеющимися в материалах дела письменными доказательствами:

инвентаризационной описью Номер от Дата года, где указан фактический остаток ТМЦ на Дата г. в отделе ... в размере ..., 40 руб. л.д.104-142) и по инвентаризационной описи просроченных товаров Номер – ... руб.00 коп. л.д.142-144 т.1).

актом ревизии товарно-материальных ценностей в отделе ..., от Дата г. по Дата г. в котором выведены остатки товара по отчету в размере ... руб. руб. и фактическое наличие товара ... недостача ... руб.

В связи с тем, что после составления акта ревизии в счет гашения недостачи директором магазина было внесено в кассу по приходному кассовому ордеру Номер от Дата года ... руб.,л.д.63) истцом предъявлено требование о взыскании недостачи за вычетом этой суммы в размере ... руб. ( ... - ... руб. = ... руб.) По объяснениям ... FIO7 ответчики давали в долг товар ее сыну, на данную сумму, в связи с чем деньги ей были внесены в кассу по приходном ордеру.

В ходе дополнительной проверки первичных документов с участием ответчика Федорковой в Дата г. размер материального ущерба был уменьшен работодателем до ... руб. в связи с тем из недостачи была исключена сумма по дважды оприходованным накладным ( ... руб. 98 коп.) л.д.173 т.1). Федоркова подтвердила в судебном заседании, что в Дата года она вместе с истцом проверили документы по ревизии Дата г. и обнаружили дважды оприходованные накладные.

Доводы истца, что недостача произошла из-за халатного недобросовестного отношения ответчиков к своим трудовым обязанностям, нашли свое подтверждение в судебном заседании.

Из показаний допрошенных в судебном заседании в качестве свидетелей продавцов магазина «Ю, FIO9, FIO8 л.д.165 т.1), следует, что Крестина часто на работе торговала, будучи в нетрезвом состоянии, тогда ее заменяла Федоркова, были случае, когда вместо Крестиной, по ее просьбе в отделе торговали другие продавцы.

Ответчик Федоркова не отрицала в судебном заседании, что они с Крестиной брали сами и давали в долг товар, и деньги другим, под запись, без фамилий, потом деньги вносили в кассу, и тот факт что она выходила подменять Крестину, так как та была на работе в нетрезвом состоянии.

Указанные обстоятельства подтверждаются

письменными объяснениями Крестиной имеющимися в материале об отказе в возбуждении дела от Дата г. л.д.239 т.1), из которых следует, что она и Федоркова давали товар клиентам в долг, до проведения ревизии Дата у Крестиной образовалась недостача около ... рублей, которую она погасила путем постепенного внесения в кассу в течении Дата года. О проведении ревизии Дата Крестина была извещена за несколько дней, в связи, с чем она подсчитала в имеющейся у нее тетради образовавшуюся у нее с Федорковой недостачу, сумма составила ... руб. с вычетом ..., которые она внесла;

постановлением следователя СО при ОВД по Саткинскому муниципальному району от Дата г. об отказе в возбуждении дела в отношении Крестиной и Федорковой л.д. 7-11 т.1).

Доводы ответчика о том, что недостача могла возникнуть в связи с хищением, с витрины отдела ничем не подтверждены, в обязанности продавца входит проверять наличие товара на витрине, каких либо доказательств, о том, что до ревизии в Дата года ответчики обнаружили недостачу товара на витринах в отделе и сообщили об этом работодателю в судебное заседание не предоставлено.

Также ничем не подтверждено утверждение истца о неправильном размере недостачи определенным работодателем в связи с исправлением в товарных отчетах составляемых продавцами л.д.219-236 т.1). Изменение размера недостачи после проверки документов вместе с Федорковой произведено работодателем в сторону уменьшения, а не увеличения размера недостачи.

В соответствии со ст.245 ТК РФ, при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей ( отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводится коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады)

В подтверждении обоснованности привлечения ответчиков к полной коллективной (бригадной) материальной ответственности истцом предоставлены договор от Дата г. подписанный истцом и ответчиками о полной бригадной ответственности л.д.113 т.2), по условиям которого Крестина Т.В. и Федоркова Т.А. выполняющие работу по продаже продовольственных товаров, принимают на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных им организацией материальных ценностей (п.1 договора)

Согласно разъяснениям, содержащимся в п.14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 г. № 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю», если иск о возмещении ущерба заявлен по основаниям, предусмотренным статьей 245 ТК РФ (коллективная (бригадная) материальная ответственность за причинение ущерба), суду необходимо проверить, соблюдены ли работодателем предусмотренные законом правила установления коллективной (бригадной) материальной ответственности

Основные правила и порядок установления коллективной (бригадной) материальной ответственности изложены в «Типовой форме договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности» утвержденной постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85 в соответствии с постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2002 г. № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности»

В соответствии с общими положениями вышеуказанной Типовой формы договора, решение работодателя об установлении полной коллективной (бригадной) материальной ответственности оформляется приказом ( распоряжением) работодателя и объявляется коллективу (бригаде), приказ является приложением к данному договору. Руководитель бригады назначается приказом работодателя, при этом принимается во внимание мнение коллектива. ( п.1 –3 Договора)

Представителем истца были предоставлены в судебное заседание приказ ООО «Юбилейный» от Дата г. Номер и приказ ЗАО фирма «Юбилейный от Дата г.л.д.97-98 т.2) о введении бригадной материальной ответственности в отделе ..., однако доказательства объявления (ознакомления) данных приказов Крестиной и Федорковой, отсутствуют, приказ о назначении руководителем бригады Федорковой, с росписью последней об ознакомлении не бы предоставлен.

Ответчик Федоркова отрицала в судебном заседании факт ознакомления с приказом о введении бригадной материальной ответственности и назначения ее руководителем бригады.

В содержании подписанного ответчиками договора от Дата о полной бригадной ответственности л.д.113) не указано, что Крестина и Федоркова как коллектив (бригада) принимают на себя именно полную коллективную материальную ответственность за не обеспечение сохранности имущества, не предусмотрены права и обязанности коллектива (бригады).

Таким образом, в судебном заседании установлено, что специальный письменный договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности между истцом и ответчиками не был заключен.

В соответствии с ч.2 ст.242 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В иных случаях в силу ст.241 ТК РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

В связи с тем, что в судебном заседании нашел подтверждение факт причинения ответчиками работодателю материального ущерба в связи с недостачей ТМЦ, при отсутствии письменного договора о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности следовательно, Крестина и Федоркова должны нести ограниченную материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка.

Согласно справок о средней дневной заработной плате Федорковой и Крестиной за двенадцать месяцев до причинения материального ущерба предоставленных ООО «Юбилейный» Дата г. (л.д.110-111), размер среднего месячного заработка у Федорковой составил ... руб.55 коп., у Крестиной составил ... руб. Указанные суммы подлежат взысканию с отвеРасходы истца по оплате услуг представителятчиков в пользу истца.

Расходы истца по оплате услуг представителя в размере ... руб. подтверждены имеющимся в деле квитанцией к приходному кассовому ордеру от Дата г. (л.д.47 а)

В соответствии со ст.100 ГПК РФ, с учетом сложности дела и участия в судебных заседаниях подлежит взысканию с ответчиков в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в размере ... руб., по ... руб., с каждого.

Расходы истца по оплате госпошлины ( ..., 64 коп. рубл.д.6) и по оплате услуг представителя в силу ст. 98 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчиков пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований

Руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Федорковой Т А в пользу ООО «Юбилейный» в возмещение материального ущерба причиненного при исполнении трудовых обязанностей ... руб.55 коп.., расходы по уплате госпошлины ... руб.34 коп., расходы по оплате услуг представителя ... руб.

Взыскать с Крестиной Т В в пользу ООО «Юбилейный» в возмещение материального ущерба причиненного при исполнении трудовых обязанностей ... руб. 00 коп., расходы по уплате госпошлины ... руб.60 руб., расходы по оплате услуг представителя ... руб.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда через Саткинский городской суд в течение десяти дней, со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий Патракова Е.Б.