Дело № 2- 966 /2010
Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации03 ноября 2010 года г. Сатка
Саткинский городской суд Челябинской области в составе:
председательствующего Гилевич И.Н.,
при секретаре Боковой А.Г.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Копейкиной М Ю к ИП Ахметгалину М Р о внесении записи в трудовой книжке о приеме на работу, о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, о взыскании компенсации за простой по вине работодателя, о взыскании задолженности по оплате вынужденных прогулов, о компенсации морального вреда, об обязании сделать перечисления в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в Саткинском районе Челябинской области за весь период работы,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Копейкина М.Ю. обратилась в суд с иском к ИП Ахметгалину Марату Раисовичу о выплате задолженности по заработной плате, отпускных, выдаче трудовой книжки.
В обоснование исковых требований указав, что Дата обезличена года она была принята на работу, на должность менеджера в ИП Ахметгалин М.Р.. В её обязанности входило сбор заявок на поставку продукции, предпринимателям по Саткинскому муниципальному району, а также сбор денежных средств за отгруженную продукцию. Заработную плату ей выплачивали регулярно с Дата обезличена года по Дата обезличена года в сумме ... рублей, после чего выплаты прекратились. Ей сообщили, что временно не могут предоставить ей работу и четыре месяца будет простой по вине работодателя. С Дата обезличена года по Дата обезличена года она была лишена возможности работать, приезжала на работу, но руководство поясняло, что до Дата обезличена года работы не будет. Она просила выдать ей трудовую книжку, оплатить простой по вине работодателя в сумме ... рублей, но ей отказали. Спустя 4 месяца, в начале Дата обезличена года ей опять дали аналогичную работу. Несмотря на задолженность за простой по вине работодателя, она не прекращала выполнять возложенные на неё обязанности. За время работы никаких взысканий и замечаний к ней не поступало.. Она неоднократно обращалась к руководству с просьбой выплатить задолженность, но ей только обещали. В Дата обезличена года выплаты по заработной плате прекратились, а в Дата обезличена года управляющий Саткинским филиалом сообщил ей, что она больше не работает в ИП Ахметгалин, причину ей не объяснил, трудовую книжку не выдал, заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатил. Просит взыскать с ИП Ахметгалина М.Р. имеющуюся задолженность за простой по вине работодателя в сумме ... рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... рублей, компенсацию за вынужденные прогулы ... рублей, задолженность по заработной плате в сумме ... рублей, обязать выдать ей трудовую книжку с соответствующей записью об увольнении.
В ходе судебного разбирательства истец дополнила исковые требования требованиями о взыскании с ответчика в её пользу морального вреда в сумме ... рублей.
В ходе дальнейшего рассмотрения дела истец уточнила исковые требования. Просит выдать заверенную надлежащим образом копию трудового договора с Дата обезличена года между ней и Ахметгалиным М.Р.; оформить приказ надлежащим образом с Дата обезличена года о приеме её на работу в ИП Ахметгалин М.Р. на должность торгового представителя; сделать запись в трудовой книжке о приеме её на работу в ИП Ахметгалин М.Р. с Дата обезличена года на должность торгового представителя; взыскать задолженность по заработной плате в сумме ... рублей; взыскать компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. 82 коп.; взыскать компенсацию за простой по вине работодателя : с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме ... рублей; взыскать задолженность по оплате вынужденных прогулов в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме ... рубль 43 копейки, взыскать компенсацию морального вреда в сумме ... рублей, обязать сделать перечисления в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в ... ... за весь период работы, взыскать судебные расходы по оплате представителя в сумме ... рублей.
В судебное заседание истец Копейкина М.Ю. не явилась. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещена.
Представитель истца Марареску Д.С., действующий по доверенности ( т.1л.д. 20), настаивал на удовлетворении уточненных требований истца.
Ответчик ИП Ахметгалин М.Р. в судебное заседание не явился. О дне, времени и месте слушания дела надлежаще извещен.
Представитель ответчика Лопатин Д.Б., действующий по доверенности ( т.1л.д. 19), возражал против удовлетворения исковых требований, ссылаясь на отсутствие трудовых отношений ИП Ахметгалина М.Р. с FIO11, не оспаривал, что истец являлась торговым представителем ИП Ахметгалина, но утверждал, что по договору подряда, заявил о пропуске срока исковой давности по всем требованиям истца в соответствии со ст. 199 ГК РФ, ст. 392 ТК РФ, при этом считает началом течения срока исковой давности Дата обезличена года –момент устройства истца на работу в ООО «<Название>» ( т.1л.д. 147, т. 2л.д. 63).
Выслушав доводы лиц, участвующих в деле, допросив свидетелей, суд считает исковые требования не обоснованными и не подлежащими удовлетворению.
В соответствии со ст.15, 16 ТК РФ под трудовыми отношениями понимаются отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, данные отношения возникают на основании заключенного между сторонами трудового договора.
В силу ст. 56 ТК РФ трудовой договор –соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующего у данного работодателя.
Из материалов дела усматривается, что индивидуальный предприниматель Ахметгалин М Р зарегистрирован на территории ..., основной вид деятельности оптовая торговля пивом, в числе дополнительных видов деятельности розничная и оптовая торговля пищевыми продуктами( т.1л.д. 110-116, 125-129).
Из объяснений истца в судебном заседании Дата обезличена года следует, что до Дата обезличена года она нигде не работала, Дата обезличена года между ней и ИП Ахметгалиным был заключен трудовой договор, договор подписан ею Дата обезличена года, что было написано в договоре она не помнит, оригинал трудового договора не помнит где, она отдала бланк новой трудовой книжки, вместе с Богдановым заполняли книжку, она работала в должности торгового представителя ИП Ахметгалин, оклад у неё был ... рублей и с литра проданного сока 1 рубль ( т.1л.д. 152-153).
Между тем доводы истца о наличии трудовых отношений с ИП Ахметгалиным М.Р. не нашли подтверждения в ходе судебного разбирательства.
Согласно журнала регистрации выдачи трудовых книжек ИП Ахметгалина М.Р. за Дата обезличена годы, журнала регистрации приказов о приеме на работу ИП Ахметгалина М.Р. за Дата обезличенаг. в виде описи приказов ИП Ахметгалин М.Р. сведения о трудовой деятельности Копейкиной М.Ю. отсутствуют ( т. 2л.д. 3-37).
Представленные истцом ксерокопии трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года ( т.1л.д. 83-85), договора о полной индивидуальной материальной ответственности ( т.1л.д. 87) не могут быть положены в основу решения для удовлетворения иска с учетом требований ч.2 ст. 71 ГПК РФ.
Кроме того, следует отметить, что указанные ксерокопии трудового договора Номер обезличен от Дата обезличена года ( т.1л.д. 83-85), договора о полной индивидуальной материальной ответственности ( т.1л.д. 87) имеют печати частного предпринимателя Ахметталина Марата Раисовича, а не ИП Ахметгалина М Р.
Требования истца о выдаче заверенной надлежащим образом копии трудового договора с Дата обезличена года не подлежат удовлетворению поскольку не основаны на законе.
Пояснения свидетеля FIO6 в судебном заседании Дата обезличена года, касающиеся работы истца FIO11 у ИП Ахметгалин на соках до осени прошлого года не могут положены в основу решения для удовлетворения иска поскольку из её же объяснений явствует, что со слов менеджера ей известно, что они «числятся» у ИП Ахметгалин, зарплату она получала по ведомости с Хаматовой, была очевидцем того, что FIO11 приходила за заработной платой, а ей не дали ( т.1л.д. 151-152).
Имеющиеся в материалах дела сертификат ОАО «...», подтверждающий, что Копейкина М успешно окончила курс навыки профессиональных продаж, информация о «...», тетрадь участника Дата обезличена (т.1л.д. 23- 60) не содержат сведений о трудовых отношениях и работе истца у ИП Ахметгалина М.Р., не свидетельствуют о наличии трудовых отношений истца с ИП Ахметгалиным М.Р.,
Накладные от Дата обезличена года и от Дата обезличена года на доставку соков поставщика ИП Ахметгалин покупателю ООО «<Название> где торговым агентом указана FIO11 М., счет-фактуры от Дата обезличена г. и от Дата обезличена г. товарный чек на чай от Дата обезличена года, квитанция к приходному кассовому ордеру от Дата обезличена года, договор между ИП Ахметгалин и ООО « Название», договор аренды имущества, свидетельство о государственной регистрации юридического лица ООО ..., решение Номер обезличен участников ООО ТД-Лидер, свидетельство о постановке на учет ООО Название; ксерокопии товарных чеков и квитанций к приходным кассовым ордерам от ИП «...», ксерокопия выписки из тетради ИП «...», прайс-лист ИП Ахметгалин М.Р., ведомость по контрагентам, договор поставки от Дата обезличена года ИП Ахметгалиным М.Р. и FIO7, свидетельство о государственной регистрации ИП FIO7, свидетельство о постановке на учет ИП FIO7, договор аренды с FIO7, информационные письма ( т.1л.д. 87-99, т.1л.д. 132-139, т.1л.д. 168-175, т.1л.д. 245-249,) с достоверностью не свидетельствуют о наличии трудовых отношений Копейкиной М.Ю. с ИП Ахметгалиным.
Свидетель FIO8, директор ООО «Название» в судебном заседании пояснил, что знает Копейкину М с Дата обезличена года, она являлась торговым представителем ИП Ахметгалин, FIO11 один, два раза в неделю привозила в магазин, который находился по ... соки, получала деньги за товар наличными ( протокол судебного заседания от Дата обезличена года).
Однако пояснения свидетеля FIO8 не могут положены в основу решения для удовлетворения иска поскольку из его же объяснений явствует, что ему неизвестно какой был договор заключен с FIO11, на эту тему с FIO11 разговоры не велись.
Представленные представителем истца информационные письма, содержащие информацию от ООО «...», ИП ... О.А., ИП FIO9 о том, что с торговым представителем Копейкиной М.Ю. была произведена сверка, все суммы за поставленную продукцию в кассу ИП Ахметгалина сданы вовремя, претензий не имеют не свидетельствуют о том, что между ИП Ахметгалин М.Р. и Копейкиной М.Ю. заключался трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности ( т.1л.д. 250, т.2л.д. 1-2).
Имеющиеся сведения в медицинских документах ФИО25 об адресе ИП Ахметгалина М.Р. : ... ( т.1л.д. 181-182) также не свидетельствуют о том, что между ИП Ахметгалин М.Р. и Копейкиной М.Ю. заключался трудовой договор.
Из содержания искового заявления Копейкиной М.Ю. следует, что в Дата обезличена года выплаты по заработной плате прекратились, а в Дата обезличена года управляющий Саткинским филиалом сообщил ей, что она больше не работает в ИП Ахметгалин, причину ей не объяснил, трудовую книжку не выдал, заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск не выплатил.
Из объяснений истца Копейкиной М.Ю. в судебном заседании Дата обезличена года следует, что о нарушении своих прав она узнала в Дата обезличена, Дата обезличена года, когда смотрела по телевизору «как суды идут», препятствовало в суд обратиться то, что надеялась, что её устроят официально, ей говорилось о том, что её переведут на проект «<Название>», также истец ссылается на то, что в 3х месячный срок она не могла обратиться в суд, так как ездила в ребенком в ... в больницу, фактически перестала выполнять работу в Дата обезличена года, подписывала акты сверок ( т.1л.д. 152 об.- 153).
Между тем, из материалов дела усматривается, что Копейкина М.Ю. по поводу нарушения прав в сфере труда обращалась с заявлением в Государственную инспекцию труда в ..., трудовой договор с ИП «Ахметгалин М.Р.» не предоставляла, установлено, что её работа менеджером в ИП «Ахметгалин М.Р.» в период с Дата обезличена года по Дата обезличена года регулировалась договором подряда ( т.1л.д. 140),также Копейкина М.Ю. обращалась в Саткинскую городскую прокуратуру, где по заявлению проведена проверка, которой установлено, что в ИП Ахметгалина М.Р. она работала на основании договора подряда от Дата обезличена года ( т.1л.д. 141, 197- 207).
Из материалов дела усматривается, что Копейкина М.Ю. работала по основному месту работы в ООО «Название» в должности торгового представителя структурного подразделения ... с Дата обезличена года ( приказ Номер обезличен лс от Дата обезличена года по Дата обезличена года ( приказ Номер обезличен лс от Дата обезличена года ), дополнительным соглашением Номер обезличен к трудовому договору от Дата обезличена года Номер обезличен Копейкиной М.Ю. установлена неполная рабочая неделя –четыре рабочих дня в неделю, с оплатой пропорционально отработанному времени (т.1л.д. 143-147,л.д. 210-241).
Согласно представленного представителем ответчика договора подряда ( т. 1л.д. 109, 187) Дата обезличена года между ЧП Ахметгалиным М.Р. и Копейкиной М.Ю. был заключен договор подряда на реализацию продукции.
Доводы истца о том, что она указанный договор подряда не видела, в договоре подряда почерк не её и роспись не её, договор подряда подписал бывший муж ( т.1л.д. 153) не нашли своего подтверждения в ходе судебного разбирательства.
Согласно заключения специалиста «Научно-исследовательского института судебной экспертизы – СТЭЛС» от Дата обезличена года подпись, расположенная в строке «Исполнитель» в договоре подряда между Ахметгалиным М.Р. и Копейкиной М.Ю. от Дата обезличена года выполнена самой Копейкиной М Ю, а не другим лицом ;рукописные записи в договоре подряда между Ахметгалиным М.Р. и Копейкиной М.Ю. от Дата обезличена года : «Ахметгалин М.Р.» -перед словами «( далее Заказчик)», «св-ва» после слов « действующего на основании»;, «Копейкина М Ю»-перед словами «( Ф.И.О.) ( далее Исполнитель)», « Ахметгалин М.Р.»-после слов «Заказчик» выполнены самой Копейкиной М Ю, а не другим лицом ( т.2л.д. 46-58).
У суда нет оснований для критического отношения к заключению специалиста FIO13, имеющей высшее образование, стаж экспертной работы по специальности « судебное почерковедение» с Дата обезличена года, по специальности «технико-криминалистическое исследование документов» с Дата обезличена года, имеющей свидетельство на право самостоятельного производства судебных экспертиз (т.2л.д. 46, 56-58).
Из указанного заключения усматривается, что на исследование были представлены свободные образцы подписи и подчерка Копейкиной М.Ю.
Доводы представителя истца о том, что заключение специалиста вызывает сомнения безосновательны.
Заключение специалиста надлежащим образом оформлено и удостоверено печатью «Научно-исследовательского института судебной экспертизы – СТЭЛС».
Предусмотренных законом оснований отвергать такое доказательство у суда не имеется.
С учетом изложенного, суд считает, что отношения между ИП Ахметгалиным М.Р. и Копейкиной М.Ю. следует квалифицировать как возникшие из договора подряда.
Доводы представителя истца касающиеся неточностей и неясности указанного договора подряда не свидетельствуют об обратном.
Часть 8 статьи 11 ТК РФ определяет, что трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера, в том числе и Правила ведения и хранения трудовых книжек, а также Инструкция по заполнению трудовых книжек, и следовательно, трудовые книжки в данном случае не должны вестись.
Так как истец работала у ответчика на основании договора подряда, который является гражданско-правовым, то её требования об оформлении приказа надлежащим образом с Дата обезличена года о приеме её на работу в ИП Ахметгалин М.Р. на должность торгового представителя; о внесении записи в трудовой книжке о приеме её на работу в ИП Ахметгалин М.Р. с Дата обезличена года на должность торгового представителя; о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 30 000 рублей; о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. 82 коп.;о взыскании компенсации за простой по вине работодателя : с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме ... рублей; о взыскании задолженности по оплате вынужденных прогулов в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме ... рубль 43 копейки не подлежат удовлетворению.
Так как Копейкина М.Ю. не является лицом, с которым ответчиком был заключен трудовой договор, следовательно ИП Ахметгалин М.Р. не несет обязанности сделать перечисления в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в ... ... за весь период работы истца.
Оснований для удовлетворения требований истца о компенсации морального вреда и взыскании судебных расходов по оплате представителя в сумме ... рублей суд не усматривает.
Руководствуясь ст. ст. 194, 198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Копейкиной М Ю к Ахметгалину М Р о выдаче заверенной надлежащим образом копии трудового договора с Дата обезличена года, об оформлении приказа надлежащим образом с Дата обезличена года о приеме её на работу в ИП Ахметгалин М.Р. на должность торгового представителя; о внесении записи в трудовой книжке о приеме её на работу в ИП Ахметгалин М.Р. с Дата обезличена года на должность торгового представителя; о взыскании задолженности по заработной плате в сумме ...) рублей; о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск в сумме ... руб. 82 коп.;о взыскании компенсации за простой по вине работодателя : с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме ... рублей; о взыскании задолженности по оплате вынужденных прогулов в период с Дата обезличена г. по Дата обезличена г. в сумме ... рубль 43 копейки, о взыскании компенсации морального вреда в сумме ... рублей, об обязании сделать перечисления в ГУ Управление пенсионного фонда РФ в ... ... за весь период работы, о взыскании судебных расходов по оплате представителя в сумме ... рублей отказать в полном объеме.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течении 10 дней со дня изготовления решения в окончательной форме с подачей жалобы через Саткинский городской суд.
Председательствующий : Гилевич И.Н.