Дело №2-208 – 2011 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 февраля 2011 года
Саткинский городской суд Челябинской области, в составе:
председательствующего Патраковой Е.Б.
при секретаре Спиридоновой Ю.В.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Меньшовой П.Н. к Загуменновой И.В. о взыскании пособия по беременности и родам, компенсации за не использованный отпуск, компенсации морального вреда.
установил
Истец обратилась в суд с иском к ИП Загуменновой И.В. о взыскании пособия по беременности и родам в сумме <данные изъяты> руб. 16 коп., пособия по временной нетрудоспособности в сумме <данные изъяты> руб. 71 коп. за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, процентов связи с несвоевременной оплатой листка нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб.87 коп., взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> руб.
В обосновании своих требований она указала, что работала поваром у ИП Загуменновой с ДД.ММ.ГГГГ В связи с болезнью с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась на лечении, и ей был выдан на данный период листок нетрудоспособности. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам, листки нетрудоспособности были сданы работодателю, однако выплату причитающихся истцу пособий ответчик не произвел в связи с чем истец была вынуждена обраться в суд.
В судебном заседании истец на удовлетворении исковых требований настаивала.
Ответчик ИП Загуменнова И.В. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушанья дела извещена, повесткой с уведомлением, о причинах не явки не сообщила
Привлеченный в качестве третьего лица без самостоятельных требований - представитель ГУ - Челябинское региональное отделение Фонда социального страхования РФ в судебное заседание не явился, о времени и месте слушанья дела извещен, в письменном отзыве указал, что выплата пособий застрахованным лицам осуществляется через бухгалтерию организации и на основании п.10 «Положения о Фонде социального страхования РФ», от 12.02.1994 г. № 101, ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера, просил также дело рассмотреть в его отсутствие
Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд, считает требования Меньшовой П.Н. подлежащими удовлетворению исходя из следующего.
Как видно из материалов дела ДД.ММ.ГГГГ ИП Загуменнова И.В. заключила с Меньшовой П.Н. трудовой договор № по основной работе о приеме истца на работу в качестве повара с 01. 02.2007 г. на неопределенный срок, должностной оклад 3300 руб. (трудовой договор л.д.6-7) Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец была уволена по собственному желанию на основании п.3 части 1 ст.77 ТК РФ с ДД.ММ.ГГГГ (записи в трудовой книжке л.д.9)
Согласно письменного отзыва ГУ-ЧРО ФСС РФ от ДД.ММ.ГГГГ № ИП Загуменнова И.В. зарегистрирована в качестве страхователя в Златоустовском филиале с ДД.ММ.ГГГГ (рег. №), с учета не снята.
ДД.ММ.ГГГГ истец пишет заявление на имя Загуменновой о предоставлении ей отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов и предоставляет работодателю листок нетрудоспособности серия № период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.10-11).
В соответствии с ч 1 ст. 14 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 г. № 255 ФЗ, пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за указанный период, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. ( ч.3 указанной статьи). В силу ч.4.и ч.5 ст. 14 настоящего Федерального закона размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку в соответствии со ст.7 и 11 настоящего Федерального закона, размер самого пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
В силу ст.11 Федерального закона от 29.12.2006 г. № 255 ФЗ пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 % среднего заработка.
На основании листка нетрудоспособности серия № предоставленного истцом работодатель начисляет ей пособие по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. 40 коп. исходя из среднедневного заработка <данные изъяты> руб. (л.д.14), Также в связи с осложненными родами истцу был выдан листок нетрудоспособности на период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ серия №, данный листок был также предоставлен истцом работодателю и последний произвел начисление пособия в размере <данные изъяты> руб. 76 коп. (л.д. 13-15) Общий размер пособия составил <данные изъяты> руб. 16 коп. ( <данные изъяты> + <данные изъяты> руб. 76 коп =<данные изъяты> руб. 16 коп. )
Как следует из объяснений истца до отпуска по беременности и родам она также находилась на амбулаторном и стационарном лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей был выдан листок нетрудоспособности, который она предоставила работодателю, однако данный листок, как объяснил работодатель утерян и выплачивать пособие за этот период ответчик отказался.
Доводы истца подтверждаются письменными сообщениями, на запросы суда МУЗ Районная больница № от ДД.ММ.ГГГГ и МУЗ «Саткинская Центральная районная больница», из которых усматривается, что истец находилась на амбулаторном и стационарном лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( л.д.36. 44)
Исходя из расчета среднего заработка истца произведенного работодателем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., из которого следует, что среднедневной заработок истца составляет <данные изъяты> руб. 86 коп., размер пособия по временной нетрудоспособности за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 25 дн.) причитающийся истцу составил <данные изъяты> руб. 50 коп., с учетом того, что страховой стаж истца составил более 8-ми лет (трудовая книжка л.д. 8-9)
В соответствии с п. 1 ст. 13. ст. 15 Федерального закона «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29 декабря 2006 г. № 255- ФЗ,. назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица, работодатель назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется работодателем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы
Истец подтвердил в судебном заседании, что до настоящего времени пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам ответчик ей не выплатил.
Указанные истцом обстоятельства ответчиком ничем не опровергнуты, хотя судом предлагалось предоставить ответчику письменные доказательства о начислении и выплате истцу пособий по временной нетрудоспособности в период ее работы в организации.
Исходя из положений ст. 68 ГПК РФ в связи с не предоставлением ответчиком письменных доказательств обосновывающих возражения по иску суд считает возможным рассмотреть дело исходя из объяснений истца.
В связи, с тем, что работодателем неправомерно нарушены сроки выплаты истцу пособия по временной нетрудоспособности, подлежит удовлетворению и требование истца о взыскании компенсации морального вреда, так как в силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в случае возникновения спора в судебном порядке.
С учетом характера и степени, перенесенных истцом нравственных переживаний в связи неправомерными действиями работодателя по не выплате пособий, того обстоятельства, что, родив ребенка, истец фактически осталась без средств к существованию, а также учитывая тот факт, что работодатель грубо нарушая права работника, до настоящего времени не выплатил положенные истцу суммы пособий, руководствуясь принципом разумности и справедливости, суд считает возможным определить размер компенсации морального вреда в <данные изъяты> руб.
Руководствуясь ст.194,198 ГПК РФ, суд
решил
Взыскать Индивидуального предпринимателя Загуменновой И.В. в пользу Меньшовой П.Н. задолженность по выплате пособия по временной нетрудоспособности в размере <данные изъяты> руб. 50 коп., задолженность по выплате пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты> руб. 16 коп, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
Взыскать Индивидуального предпринимателя Загуменновой И.В. госпошлину в доход местного бюджета <данные изъяты> руб. 89 коп.
Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение десяти дней, со дня изготовления решения в окончательной форме.
Председательствующий Патракова Е.Б.