Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ город Сатка 30 июня 2011 года Саткинский городской суд Челябинской области в составе: Председательствующего Сорокина Е.Е. При секретаре Савченко Е.В. С участием помощника прокурора Копцовой О.В. Рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда гражданское дело по иску Саткинского городского прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранс» о признании бездействие незаконным и об обязании проведения аттестации рабочих мест, У С Т А Н О В И Л: Саткинский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Автотранс» (далее по тексту ООО «Автотранс») о признании бездействие в связи с непроведением аттестации рабочих мест на предприятии незаконным и об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обосновании иска указывает, что Саткинской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автотранс». Проведенной проверкой установлено, что в ООО «Автотранс» аттестация рабочих мест не проведена. В судебном заседании помощник прокурора Копцова О.В. настаивала на заявленных исковых требования. Представитель ответчика ООО «Автотранс» Субботин Л. А., генеральный директор общества, исковые требования признал и пояснил, что в настоящее время проводится работа по аттестации рабочих мест. Выслушав прокурора, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд считает заявленные исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия на каждом рабочем месте, безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществления технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. С 01 сентября 2008 года введен Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31 августа 2007 года № 569. Аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии с Порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, аттестация рабочих мест по условиям труда включает гигиеническую оценку условий труда, оценку травмобезопасности и обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты. Результат аттестации рабочих мест по условиям труда используется в целях обоснования льгот и компенсаций работникам занятым на тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда, включения в трудовой договор условий труда работников, применении мер воздействия к виновным должностным лицам в связи с нарушением законодательства об охране труда, рассмотрения вопроса о прекращении эксплуатации производственных участков и оборудования. При аттестации рабочих мест проводится оценка условий труда, оценка травмобезопасности оборудования и приспособлений. При этом учитывается безопасность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также эффективность этих средств. При аттестации рабочего места по условиям труда оценке подлежат все имеющиеся на рабочем месте опасные и вредные производственные факторы, тяжесть и напряженность труда. Отсутствие аттестации рабочих мест впоследствии может лишить работников, работающих на предприятии, уволенных, вновь принятых, права на получение дополнительных льгот, связанных с работой с вредными и опасными условиями труда, в том числе, на получение досрочной пенсии. Не проведение аттестации рабочих мест, также ущемляет права и законные интересы неопределенного круга лиц, возможность работников данного предприятия, т.е. затрагивает права законные интересы неопределенного круга лиц. Аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте, поскольку в результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте могут работать разные лица. Проведение аттестации призвано способствовать установлению безопасных условий труда на каждом рабочем месте всех работников, которые его занимают или будут занимать. В случае причинения в результате несчастного случая на производстве вреда жизни и здоровью работника затрагиваются законные интересы неограниченного круга членов его семьи, которые в результате не обеспечения безопасных условий труда могут потерять кормильца либо часть совокупного дохода. Отсутствие на предприятии аттестации рабочих мест также противоречит интересам государства. Согласно ст.2 Конституции РФ соблюдение прав и свобод человека является обязанностью государства. В соответствии со ст.210 ТК РФ обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников, государственный надзор и контроль за соблюдением требований охраны труда, профилактика несчастных случаев на производстве и повреждения здоровья работников являются основными направлениями государственной политики в области охраны труда. ООО «Автотранс», согласно уставу общества, является юридическим лицом, поставленным на юридический и налоговый учеты, что подтверждается свидетельствами серия № от ДД.ММ.ГГГГ, серия №, серия №. Согласно штатному расписанию ООО «Автотранс» на предприятии имеется 37 штатных единиц. Саткинской городской прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в ООО «Автотранс». Проведенной проверкой установлено, что в ООО «Автотранс» аттестация рабочих мест не проведена. Таким образом, в ООО «Автотранс» не обеспечено право работников на безопасные, соответствующие нормам закона, условия труда. Бездействие ООО «Автотранс» ставит под угрозу жизнь, здоровье работников предприятия; делает невозможным их дополнительное социальное обеспечение. Следовательно, заявленные требования о признании незаконной непроведение аттестации рабочих мест и об обязании ООО «Автотранс» произвести аттестацию рабочих мест подлежит удовлетворению в полном объеме. Суд также учитывает полное признание представителем ответчика иска. Признание иска не противоречит действующему законодательству и не нарушает права третьих лиц. На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194.198 ГПК РФ суд Р Е Ш ИЛ: Признать незаконным непроведение аттестации рабочих мест в Обществе с ограниченной ответственностью «Автотранс». Обязать Общество с ограниченной ответственностью «Автотранс» провести аттестацию рабочих мест. Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда в течение 10 дней с подачей жалобы через Саткинский городской суд. Председательствующий (подпись) Е.Е. Сорокин Верно Судья Е.Е. Сорокин Секретарь Е.В. Савченко Решение вступило в законную силу «___»________ 2011 года Судья Е.Е. Сорокин