дело № 2-339/2010 г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
31 августа 2010 года село Садовое
Сарпинский районный суд Республики Калмыкия в составе:
председательствующего судьи Литовкина В.В.,
при секретаре Унканжиновой Р.Г.,
с участием истца Серовой Т.Н.,
представителя ответчика Саранговой Ю.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серовой Татьяны Николаевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в Сарпинском районе Республики Калмыкия о признании незаконным отказа в досрочном назначении трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Серова Т.Н. обратилась в суд с указанным иском, мотивируя следующим.
7 июля 2009 года она обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Сарпинском районе РК с заявлением о назначении ей досрочной пенсии по возрасту, как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность. 17 июля 2009 года пенсионный орган отказал ей в назначении досрочной пенсии по возрасту по тем основаниям, что в её специальный стаж не были засчитаны периоды работы её в должности пионервожатой; периоды нахождения на курсах повышения квалификации и в учебных отпусках, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком после достижения им полутора лет (до трёх лет). Считает данный отказ пенсионного органа незаконным, поскольку в период её работы в должности старшей пионервожатой действовало постановление Совета Министров СССР № 1397 от 17 декабря 1959 года, в соответствии с которым в стаж работы учителей и других работников просвещения засчитывалась работа в училищах, школах, пионерских лагерях и детских домах в должности старших пионервожатых. Период нахождения её в отпуске по уходу за ребёнком после достижения им возраста полутора лет (до трёх лет), также должен быть включён в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, так как отпуск по уходу за ребёнком ей был предоставлен с 3.04.1992 года, то есть до вступления в силу Закона РФ от 25.09.1992 г. № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ» и ст.167 КЗоТ в ранее действующей редакции предусматривала включение указанных периодов в специальный стаж. При направлении её на курсы повышения квалификации за ней сохранялось место работы и средняя зарплата. Просит признать незаконным отказ пенсионного органа в назначении досрочной пенсии по старости. Обязать указанный орган включить в специальный стаж периоды работы с 19 октября 1981 года по 31 июля 1988 года в должности старшей пионервожатой, период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком с 6 октября 1992 года по 30 августа 1994 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с 18 по 22 февраля 2002 года, с 30 ноября по 4 декабря 2004 года; периоды нахождения в учебных отпусках со 2 по 11 января 1989 года, с 27 марта по 1 апреля 1989 года, с 1 по 30 сентября 1989 года, со 2 по 13 января 1990 года, с 26 по 31 марта 1990 года и назначить досрочную трудовую пенсию по возрасту с момента обращения за назначением пенсии, то есть с 7 июля 2009 года.
В судебном заседании Серова Т.Н. поддержала исковые требования, в обосновании привела доводы, указанные в заявлении. Уточнила их, просила включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью период её работы в должности старшей пионервожатой с 19 октября 1981 года по 31 августа 1988 года, а также дополнительно включить период нахождения на курсах повышения квалификации с 17 по 18 мая 1990 года.
Представитель ответчика – юрисконсульт ГУ-УПФ РФ в Сарпинском районе РК Сарангова Ю.В., действующая на основании доверенности № 35 от 26.08.2010 года исковые требования Серовой Т.Н. не признала. Указала на то, что Серова Т.Н. 7 июля 2009 года обратилась в пенсионный орган с письменным заявлением за назначением досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность. Рассмотрев данное заявление, решением от 17 июля 2009 года Управление отказало в назначении досрочной трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого для назначения пенсии 25-ти летнего специального трудового стажа. В льготный стаж не был включен отпуск по уходу за ребёнком с 6 октября 1992 года по 30 августа 1994 года, поскольку в Законе РФ «О внесении изменений и дополнений в кодекс Законов о труде РФ» №3543-1 от 25 сентября 1992 года, вступившем в силу с 6 октября 1992 г. было указано на то, что отпуск по уходу за ребёнком засчитывался в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности (кроме случаев назначения пенсии на льготных условиях). Периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от производства и периоды нахождения в учебном отпуске в стаж работы, дающей право на назначение досрочной трудовой пенсии не включены, так как в эти периоды Серова Т.Н. не занималась в течение полного рабочего дня педагогической деятельностью в школах и других учебных учреждениях для детей, как требуют того Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Период работы Серовой Т.Н. в должности старшей пионервожатой с 19 октября 1981 года по 31 августа 1988 года не был включён в специальный стаж, поскольку данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости при условии соблюдения механизма его зачёта, то есть работником должно быть выработано не менее 2/3 стажа на момент действия Постановления Совета Министров СССР от 17.12.1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», требуемого для назначения пенсии в учреждениях и должностях, работа в которых даёт право на эту пенсию. На 1 октября 1993 года у Серовой Т.Н. педагогический стаж составлял – 11 лет 11 месяцев 13 дней, 2\3 стажа требуемого для назначения пенсии в соответствии с Положением 1959 года – составляет 16 лет 8 месяцев. Поскольку у Серовой Т.Н. по состоянию на 7 июля 20009 года не имелось необходимого 25-ти летнего льготного стажа, права на назначение досрочной трудовой пенсии по возрасту, она не имела.
Суд, выслушав объяснения сторон и исследовав материалы дела, находит исковые требования Серовой Т.Н. подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно ст.39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.
В соответствии ст.28 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ, введенного в действие с 1 января 2002 года, трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
В судебном заседании установлено, что 17 июля 2009 года ответчик, рассмотрев заявление Серовой Т.Н. от 7 июля 2009 года о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему педагогическую деятельность, отказал в назначении пенсии с указанием на то, что в стаж педагогической деятельности заявителя не подлежат включению: период работы в должности старшей пионервожатой с 19 октября 1981 года по 31 августа 1988 года; период нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6 октября 1992 года по 30 августа 1994 года; периоды нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с 17 мая по 18 мая 1990 года, с 18 февраля по 22 февраля 2002 года, с 30 ноября по 4 декабря 2004 года; периоды нахождения в учебном отпуске с 27 марта по 1 апреля 1989 года, с 1 по 30 сентября 1989 года, со 2 по 13 января 1990 года, с 26 по 31 марта 1990 года.
Указанные обстоятельства подтверждаются имеющимся в деле протоколом об отказе в назначении пенсии Серовой Т.Н., из которого также видно, что принято к зачету страхового стажа 27 лет 8 месяцев 11 дней, а в специальный стаж истца засчитано 16 лет 1 месяц 28 дней.
Из копии трудовой книжки Серовой Т.Н. следует, что с 19 октября 1981 года она была принята на работу старшей пионервожатой в Сарпинскую среднюю школу, с 1 сентября 1988 года переведена учителем географии в Кировскую среднюю школу, где и работает по настоящее время.
Копией Диплома ФВ № 172541 подтверждается, что Серова (Голубкина) Т.Н. 11 июля 1990 года закончила Волгоградский Государственный педагогический институт им. ФИО5 по специальности ...
Исковое требование истца о включении в специальный стаж периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком после достижения им полутора лет (до трёх лет) подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
При исчислении стажа работы, дающего право на пенсию ранее достижения возраста, установленного ст. 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в связи с осуществлением педагогической деятельности подлежит применению законодательство, действовавшее на время выполнения указанной работы.
Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 22 января 1981 г. "О мерах по усилению государственной помощи семьям, имеющим детей" были установлены частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.
В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 г. N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей" с 1 декабря 1989 г. повсеместно продолжительность дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком была увеличена до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.
Законом СССР от 22 мая 1990 г. N 1501-I "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты СССР по вопросам, касающимся женщин, семьи и детства" были внесены изменения в Основы законодательства Союза ССР и союзных республик о труде; ст. 71 Основ была изложена в новой редакции и предусматривала предоставление женщине частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Законодательство союзных республик подлежало приведению в соответствие с этим Законом.
До введения в действие Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР" ст. 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости.
С принятием названного Закона РФ, вступившего в силу 6 октября 1992 г., период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях (ст. 167 КЗоТ РФ).
Исходя из смысла приведенных законодательных актов, а также редакции ст. 167 КЗоТ РСФСР (в ред. Закона РСФСР от 9 декабря 1971 г.), период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в специальный стаж работы по специальности.
Из копии свидетельства о рождении Серова Александра Александровича следует, что он родился 7 января 1992 года и его матерью является Серова Татьяна Николаевна. Как следует из материалов дела Серова Т.Н. в это время работала учителем географии в Кировской средней школе. Находилась в отпуске по уходу за ребёнком с 3 апреля 1992 года по 30 августа 1994 года (до достижения ребёнком 2 лет 7 месяцев 23 дней).
Учитывая, что ч. 2 ст. 6, ч. 4 ст. 15, ч. 1 ст. 17, ст. ст. 18, 19 и ч. 1 ст. 55 Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано, период нахождения Серовой Т.Н. отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенком полуторагодовалого возраста и до достижения трёх лет во время действия приведенных выше Законов подлежит включению в стаж, дающий право истице на досрочную пенсию независимо от времени ее обращения за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
В соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ N 25 от 20 декабря 2005 г. "О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии" при разрешении споров, возникших в связи с невключением женщинам в стаж работы по специальности периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком при досрочном назначении пенсии по старости (ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации"), следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 г. (времени вступления в силу Закона РФ от 25 сентября 1992 г. N 3543-I "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж работы по специальности независимо от времени обращения женщины за назначением пенсии и времени возникновения права на досрочное назначение пенсии по старости.
Согласно п. 7 совместного постановления Госкомитета СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 г. N 375/24-11, действовавшего в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком, время отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается также в стаж, дающий право на пенсию на льготных условиях. Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа, в период которой предоставлены указанные отпуска.
При таких обстоятельствах, исходя из приведенных правовых норм, период нахождения Серовой Т.Н. в отпуске по уходу за ребенком после достижения им полутора лет (до 2 лет 7 месяцев 23 дней) подлежит включению в специальный стаж на льготных условиях, так как на момент предоставления указанного отпуска действующий материальный закон включал указанный период в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях.
Исковые требования о включении в специальный стаж период работы в должности старшей пионервожатой подлежит удовлетворению по следующим основаниям.
Так, в судебном заседании установлено, что Серова Т.Н. с 19 октября 1981 года по 31 августа 1988 года работала в Сарпинской средней школе в должности старшей пионервожатой.
В соответствии с подпунктом 10 пункта 1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года (с последующими изменениями и дополнениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 этого Федерального закона, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста.
Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 года № 781.
В разделе "Наименование должностей" Списка должность пионервожатой не указана.
Не предусматривалась вышеназванная должность и действовавшими до 1 января 2002 г. нормативными правовыми актами, которые принимались в соответствии с Законом Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. "О государственных пенсиях в Российской Федерации".
Вместе с тем согласно п. 2 Положения о порядке исчисления стажа для назначения пенсий за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 года № 1397, учителям и другим работникам просвещения работа в штатных должностях пионервожатых включалась в стаж работы по специальности.
Указанная работа подлежала включению в стаж при определенном условии.
В силу п. 4 указанного Положения период работы в должности "пионервожатая" засчитывался в стаж работы по специальности в том случае, если не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии в соответствии с этим Положением, проходило в учреждениях, организациях, должностях, работа в которых давала работникам просвещения право на пенсию за выслугу лет.
Вышеназванное Положение на основании Постановления Совета Министров - Правительства РФ от 22 сентября 1993 года № 953 (Приложение № 3) не применяется на территории Российской Федерации с 1 октября 1993 года.
Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Постановлении от 29 января 2004 года N 2-П, а также в ряде его определений, ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.
Законодатель же не принял мер для создания правовой определенности, в результате чего педагогические работники не могли предвидеть в дальнейшем исключение из педагогического стажа работы в должности "пионервожатая".
С учетом этого обстоятельства и исходя из вышеприведенной правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации данный период подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью, при условии соблюдения механизма его зачета, то есть работником должно быть выработано не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на эту пенсию.
Из записей в трудовой книжке Серовой Т.Н. следует, что она 19 октября 1981 года была принята на работу в качестве старшей пионервожатой Сарпинской средней школы, с 1 сентября 1988 года переведена учителем географии в Кировскую среднюю школу, где работает по настоящее время.
Доказательства того, что должность старшей пионервожатой в Сарпинской средней школе не входила в число штатных должностей, стороной ответчика суду не представлены.
Из трудовой книжки Серовой Т.Н. видно, что продолжительность периода её работы в должности старшей пионервожатой – 6 лет 11 месяцев 12 дней. Продолжительность периода работы в должности учителя географии (по состоянию на 7.07.2009 г.), - более 20 лет. Таким образом, не менее 2/3 стажа, требуемого для назначения пенсии, Серова Т.Н. проработала в учреждениях, организациях и должностях, работа в которых дает право на досрочную пенсию в связи с педагогической деятельностью.
При таких обстоятельствах требования Серовой Т.Н. о включении указанного выше периода в стаж работы, дающей право на досрочную пенсию, и возложении на УПФ обязанности по назначению ей досрочной трудовой пенсии в связи с педагогической деятельностью признаются судом обоснованными.
Исковые требования истца о включении в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации и учебных отпусках подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Ответчик, отказывая истцу во включении в специальный стаж периодов нахождения в учебных отпусках, курсах повышения квалификации ссылался на то, что при исчислении стажа на соответствующих видах работ регулируются Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и в силу п.4 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами.
Данные доводы представителя ответчика суд считает несостоятельными по следующим основаниям.
Так, ранее действовавшее законодательство не содержало запрета на включение учебных отпусков в льготный стаж.
В Рекомендациях Международной Организации Труда от 24 июня 1974 года № 148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.
Основами законодательства Союза ССР и Союзных республик о труде КЗоТ РСФСР работникам, совмещающим труд с обучением, работавшим на условиях неполного рабочего времени, гарантировались такие же трудовые права, что и лицам, которые трудились полное рабочее время.
В судебном заседании установлено, что истцу работодателем были предоставлены учебные отпуска с сохранением средней заработной платы, в связи с обучением в образовательном учреждении высшего профессионального обучения. В соответствии с законодательством из заработной платы истца производилась уплата страховых взносов.
В силу ст.187 Трудового кодекса РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.
Как установлено судом, направление Серовой Т.Н. на курсы повышения квалификации имело место во время её работы в должности учителя географии, то есть она направлялась на курсы повышения квалификации работодателем в период работы в должности, дающей право на досрочную трудовую пенсию. На эти периоды за ней сохранялись рабочее место, заработная плата, работодатель за неё, согласно законодательству, производил отчисления во внебюджетные фонды.
Доказательств, свидетельствующих об ином, ответчиком суду не предоставлено.
При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения Серовой Т.Н. на курсах повышения квалификации с 17 по 18 мая 1990 года, с 18 по 22 февраля 2002 года, с 30 ноября по 4 декабря 2004 года и периоды нахождения в учебном отпуске с 27 марта по 1 апреля 1989 года, с 1 по 30 сентября 1989 года, со 2 по 13 января 1990 года, с 26 по 31 марта 1990 года подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию.
Из объяснений истца, представителя ответчика, копии протокола об отказе в назначении трудовой пенсии досрочно следует, что Серова Т.Н. обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении пенсии 7 июля 2009 года.
Согласно ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
Совокупность исследованных судом доказательств, приводит суд к выводу о том, что днем обращения за назначением пенсии Серовой Т.Н. следует считать день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления истца с необходимыми документами – 7 июля 2009 года. Доказательств, свидетельствующих об иных обстоятельствах, суду не предоставлено.
С учетом этих обстоятельств суд считает, что исковые требования истца о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности не менее 25 лет, подлежат удовлетворению, так как специальный стаж истца на момент обращения к ответчику с заявлением о назначении пенсии - 7 июля 2009 года составлял более 25 лет.
В связи с вышеуказанным, решение ответчика об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости истцу как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность, является незаконным.
Исковые требования Серовой Т.Н. суд считает законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПКРФ, суд
РЕШИЛ:
Признать отказ Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в Сарпинском районе Республики Калмыкия в назначении Серовой Татьяне Николаевне досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности незаконным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сарпинском районе Республики Калмыкия включить в специальный стаж педагогической деятельности Серовой Татьяны Николаевны, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды:
- работы в должности старшей пионервожатой с 19 октября 1981 года по 31 августа 1988 года;
- нахождения в отпуске по уходу за ребенком с 6 октября 1992 года по 30 августа 1994 года;
- нахождения на курсах повышения квалификации с 17 по 18 мая 1990 года, с 18 по 22 февраля 2002 года, с 30 ноября по 4 декабря 2004 года;
- нахождения в учебном отпуске с 27 марта по 1 апреля 1989 года, с 1 по 30 сентября 1989 года, со 2 по 13 января 1990 года, с 26 по 31 марта 1990 года.
Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Сарпинском районе назначить Серовой Татьяне Николаевне досрочную трудовую пенсию в связи с педагогической деятельностью с момента обращения в пенсионный орган, то есть с 7 июля 2009 года.
Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Калмыкия в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме через Сарпинский районный суд РК.
Председательствующий В.В.Литовкин
«Копия верна», судья В.В. Литовкин