именем Российской Федерации
г. Саров Нижегородской области 17 января 2011 года
принято в окончательной форме 18 января 2011 года
Саровский городской суд Нижегородской области в составе судьи А.К. Аниканова,
при секретаре судебного заседания А.Ю. Турканове,
с участием
прокурора - помощника прокурора ЗАТО г. Саров Нижегородской области А.Л. Сурнина,
истицы С.А. Табаковой,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора ЗАТО г. Саров Нижегородской области, заявленному в интересах Табаковой Светланы Ахматкановны, о взыскании с Коржева Вячеслава Владимировича задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск,
установил:
Прокурор ЗАТО г. Саров Нижегородской области, действуя в интересах Табаковой Светланы Ахматкановны, обратился в Саровский городской суд Нижегородской области с исковым заявлением, в котором, обращая свои требования к индивидуальному предпринимателю Коржеву Вячеславу Владимировичу, просит взыскать с последнего 9 074 руб. 11 коп. задолженности.
Заявленные требования обоснованы тем, что В.В. Коржев, являвшийся работодателем С.А. Табаковой, имеет перед ней задолженность в размере 3929 руб. 41 коп. по заработной плате и 5144 руб. 70 коп. - по компенсации за неиспользованный отпуск.
Ответчик, извещенный о времени и месте судебного разбирательства, не явился без объяснения причин. С согласия прокурора и истицы судом принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного судопроизводства.
Прокурор поддержал заявленные требования в полном объеме. Обратил внимание на то, что правомерность удержаний из заработной платы С.А. Табаковой ответчиком не подтверждена.
Истица также поддержала заявленные в ее интересах требования. Пояснила, что работала у В.В. Коржева с 1 ноября 2009 года по 26 октября 2010 года; в отпуск, в том числе по нетрудоспособности, в этот период не уходила. Согласилась с размером начислений, указанных в справках по форме 2-НДФЛ. За октябрь 2010 года она получила лишь аванс в размере 2 тыс. руб., больше никаких выплат не было. Возражала против удержания с нее недостачи, указывая, что она образовалась у W.W.W. а не у В.В. Коржева; какое-либо распоряжение о взыскании ей не предъявлялось.
Выслушав прокурора и истицу, исследовав письменные доказательства, имеющиеся в материалах дела, суд приходит к следующему.
Согласно трудовому договору от 1 ноября 2009 года, с указанной даты С.А. Табакова была принята В.В. Коржевым на работу в качестве ...; ей установлен режим работы по графику, в пределах 40 часов рабочего времени; продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определена в 28 календарных дней.
Приказом от 26 октября 2010 года № № С.А. Табакова была уволена по собственному желанию.
Соответствующие записи содержатся и в трудовой книжке истицы.
Согласно объяснениям В.В. Коржева, данным им в ходе прокурорской проверки, он является индивидуальным предпринимателем; С.А. Табакова работала ... в магазине «Z.Z.Z» на просп. .... В октябре-ноябре 2010 года магазин был закрыт на ремонт, а перед этим провели ревизию, по результатам которой выявили недостачу. С.А. Табакова была уволена и одновременно с нее удержали часть недостачи в размере заработной платы за октябрь 2010 года, оставшейся невыплаченной.
Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений, провозглашенным статьей 2 Трудового кодекса Российской Федерации, является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Статьей 21 Кодекса установлено, что работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы. Работодатель, в свою очередь, обязан обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату (ст. 22 Кодекса).
Согласно предоставленной прокурором справке по форме 2-НДФЛ за 2010 год, доход С.А. Табаковой по коду 2000 (Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей) составил в октябре 5929 руб. 41 коп.
Между тем, как видно из платежной ведомости на выдачу заработной платы, фактически С.А. Табаковой было выплачено лишь 2 тыс. руб.
В материалах дела имеется акт ревизии, утвержденный В.В. Коржевым 29 ноября 2010 года, в котором указано, что в ходе проверки магазина «Z.Z.Z» обнаружена недостача на сумму 30 324 руб. 94 коп., которая должна быть удержана с материально ответственных лиц.
Между тем, поскольку ответчиком не представлены материалы, подтверждающие, что недостача возникла по вине истицы, и что В.В. Коржевым соблюден порядок возложения на работника материальной ответственности, предусмотренный ст. ст. 246-248 Трудового кодекса Российской Федерации, суд не находит оснований уменьшать размер выплат, причитающихся С.А. Табаковой.
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Невыплату истице заработной платы в размере 3959 руб. 41 коп. (5929,41 - 2000) ответчик, на которого законом возложена обязанность по ведению ее учета, не опроверг; следовательно, указанная сумма должна быть с В.В. Коржева взыскана.
Суд отмечает, что размер взыскания не подлежит уменьшению на величину неуплаченного НДФЛ, поскольку причитающиеся истице денежные средства целиком входят в налоговую базу (ст. 210 Налогового кодекса Российской Федерации) и поэтому уменьшение размера выплаты С.А. Табаковой с учетом величины налога не породит обязанности В.В. Коржва перечислить оставшуюся часть в бюджет, тем более что, по сведениям МИФНС России № № по Нижегородской области, сведения по форме 2-НДФЛ на 2010 год от ответчика не поступали.
Исходя из требований ст. 211 ГПК Российской Федерации, решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Статьей 127 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно справке по форме 2-НДФЛ за 2009 год, поступившей из МИФНС России № № по Нижегородской области, доход С.А. Табаковой по коду 2000 (Вознаграждение, получаемое налогоплательщиком за выполнение трудовых или иных обязанностей) составил в ноябре 6428 руб. 57 коп., в декабре - 6130 руб. 43 коп.
Согласно предоставленной прокурором справке по форме 2-НДФЛ за 2010 год, доход С.А. Табаковой по коду 2000 составил в январе 6340 руб. 91 коп., в феврале - 6 тыс. руб., в марте - 6067 руб. 42 коп., в апреле - 6136 руб. 36 коп., в мае - 7200 руб., в июне - 6 тыс. руб., в июле - 6545 руб. 45 коп., в августе - 6067 руб. 42 коп., в сентябре - 5662 руб. 92 коп., в октябре - 5929 руб. 41 коп.
Начислений по коду 2012 (Суммы отпускных выплат) в справках не зафиксировано.
Невыплата истице компенсации за неиспользованный отпуск ответчиком не опровергнута, в связи с чем данная компенсация должна быть с него взыскана.
При определении размера выплаты, причитающейся С.А. Табаковой, суд учитывает следующее.
Статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,4 (среднемесячное число календарных дней).
Согласно п. 10 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4). В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах. Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
Исходя из представленных справок, за период с ноября 2009 года по сентябрь 2010 года истицей было заработано 68 579 руб. 48 коп. (6428,57 + 6130,43 + 6340,91 + 6000 + 6067,42 + 6136,36 + 7200 + 6000 + 6545,45 + 6067,42 + 5662,92).
Следовательно, среднедневной заработок истицы составляет 212 руб. 6 коп. (68 579,48 / (29,4 х 11)).
Поскольку истица не была в отпуске начиная с ноября 2009 года, ей за отработанное время полагается 28 календарных дней отпуска.
Таким образом, расчетный размер компенсации за неиспользованный С.А. Табаковой отпуск составляет 5937 руб. 68 коп. (212,06 х 28).
Между тем, поскольку согласно ч. 3 ст. 196 ГК Российской Федерации суд принимает решение по заявленным требованиям, а прокурор требует взыскать с В.В. Коржева 5144 руб. 70 коп. компенсации за неиспользованный отпуск, с ответчика должна быть взыскана именно эта сумма.
При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.
Согласно ч. 1 ст. 103 ГПК Российской Федерации государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Размер государственной пошлины, подлежащий взысканию с ответчика, на основании п.п. 1 п. 1 ст. 333.19 НК Российской Федерации составляет 400 руб.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК Российской Федерации, суд
решил:
Иск прокурора ЗАТО г. Саров Нижегородской области, заявленный в интересах Табаковой Светланы Ахматкановны, удовлетворить полностью.
Взыскать с Коржева Вячеслава Владимировича в пользу Табаковой Светланы Ахматкановны 3929 руб. 41 коп. задолженности по заработной плате.
Взыскать с Коржева Вячеслава Владимировича в пользу Табаковой Светланы Ахматкановны 5144 руб. 70 коп. компенсации за неиспользованный отпуск.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с Коржева Вячеслава Владимировича в доход бюджета г. Саров Нижегородской области государственную пошлину в размере 400 руб.
Ответчик вправе подать в Саровский городской суд Нижегородской области заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
Решение суда также может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
П/п судьи А.К. Аниканова
...
Судья А.К. Аниканов