Р Е Ш Е Н И Е

10 октября 2011 года                                                                              г.Саров

Саровский городской суд Нижегородской области в составе:

федерального судьи Максименко Т.В.,

при секретаре Серовой Т.Е.,

с участием пом. прокурора ЗАТО г.Сарова Харитонова В.Б., представителя ответчика Толушкина Г.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску и.о. прокурора ЗАТО г.Сарова Ю.Е.Чекунова, заявленного в интересах неопределенного круга лиц, к ООО «ПА-Инжиниринг» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией

УСТАНОВИЛ:

      И.о.прокурор ЗАТО г.Сарова в интересах неопределенного круга лиц, обратился в суд с иском к ООО «ПА-Инжиниринг» о проведении аттестации рабочих мест с последующей сертификацией работ по охране труда.

        В обоснование заявленных требований прокурор указал, что прокуратурой ЗАТО г.Саров проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ООО «ПА-Инжиниринг». В ходе проведенной проверки установлено, что аттестация рабочих мест по условиям труда с соответствующей сертификацией организации работ по охране труда ответчиком не проводилась, что существенно нарушает трудовые права работников предприятия на безопасные условия труда.

     В судебном заседании пом. прокурора г.Саров Харитонов В.Б. иск поддержал, просил суд обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

    Представитель ответчика Толушкин Г.С. иск признал.

     Заслушав стороны, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующему.

        В соответствии с частью 1 статьи 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

        Согласно части 2 статьи 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты; обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации.

        В соответствии с п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года N 569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация рабочих мест должна проводиться в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

        Аналогичные требования предусмотрены Приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 года N 342н «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

        Согласно выписке из ЕГРЮЛ МИФНС России № по Нижегородской области ООО «ПА-Инжиниринг» зарегистрировано 18.04.2005г. Основной вид деятельности: разработка программного обеспечения.

        Из справки ГУ УПФР г.Сарова от 07.09.2011г. следует, что в ООО «ПА-Инжиниринг» зарегистрировано 7 работающих застрахованных лиц при среднесписочной численности - 6 человек.

        В сентябре 2011г. прокуратурой ЗАТО г.Сарова была проведена проверка соблюдения трудового законодательства в части обеспечения безопасных условий труда в ООО «ПА-Инжиниринг».

        В ходе проверки было установлено, что с момента осуществления деятельности и до настоящего времени в организации аттестация рабочих мест по условиям труда не производилась.

         Данное обстоятельство представитель ответчика в суде не отрицал.

         Учитывая, что отсутствие аттестации рабочих мест нарушает права работников ООО «ПА-Инжиниринг», поскольку отсутствует оценка условий труда на каждом рабочем месте с учетом вредных факторов, суд считает требования и.о.прокурора г.Сарова об обязании ответчика провести аттестацию рабочих мест в течение 3 месяцев с момента вступления решения суда в силу законными и подлежащими удовлетворению.

            Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования и.о. прокурора ЗАТО г.Сарова удовлетворить.

        Обязать ООО «ПА-Инжиниринг» провести аттестацию рабочих мест в течение трех месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.

          Взыскать с ООО «ПА-Инжиниринг» в доход бюджета ЗАТО г.Сарова Нижегородской области государственную пошлину в размере 200 рублей.

         Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд в течение 10 дней со дня его вынесения.

             П/п- судья Т.В.Максименко

             ...     

               Судья                                                           Т.В.Максименко