Дело № 2-996 29 ноября 2010 года п. Дубки Р Е Ш Е Н И Е Саратовский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Волковой О.Н, с участием адвокатов Миловановой Л.В., Зубкова С.Г. с участием истца Короткова В.И. при секретаре Пивиной Е.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Короткова Владимира Ивановича к Ивановой Надежде Борисовне, Кумаровой Татьяне Николаевне о возмещении материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей У С Т А Н О В И Л: Истец Коротков В.И. обратился в Саратовский районный суд с иском к ответчикам о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами. Свои требования мотивирует тем, что ответчики были приняты на работу на должности продавцов-кассиров в магазин, принадлежащий истцу. 17 сентября 2007 года в магазине, расположенном по адресу: <адрес>, был обнаружен факт недостачи в размере 101 525 рублей, о чем был составлен акт. Ответчики признали факт причинения материального ущерба, причиненного при исполнении трудовых обязанностей, и обязались возместить ущерб в срок до 01 октября 2008 года. Однако до настоящего времени ущерб не возместили, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд с настоящим иском. В судебном заседании Коротков В.И. поддержал заявленные требования в полном объеме и просит суд удовлетворить иск. Ответчики Иванова Н.Б., Кумарова Т. Н. в судебное заседание не явились, в настоящее время место их жительства по сообщению администрации неизвестно. Представители ответчиков, назначенные судом, в порядке ст. 50 ГПК РФ исковые требования не признали, просили суд отказать истцу в удовлетворении иска по причинам пропуска срока на обращение в суд. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему: В силу ст. 15,16 Трудового кодекса (далее ТК РФ) трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции. Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. Согласно части 2 статьи 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. Судом установлено, что 17 сентября 2007 года индивидуальным предпринимателем Коротковым Владимиром Ивановичем был обнаружен факт недостачи в размере 101 525 рублей в магазине, расположенном по адресу: <адрес>, в котором на период проверки работали в качестве продавцов-кассиров Иванова Надежда Борисовна, Кумарова Татьяна Николаевна, что не оспаривается сторонами и подтверждено материалами дела. В силу части 3 ст.392 ТК РФ при пропуске по уважительным причинам сроков, обращения в суд за разрешением данного спора, они могут быть восстановлены судом. Как следует из толкований Постановления Пленума Верховного суда РФ от 16 ноября 2006 г. N 52 «О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю» если работодатель пропустил срок для обращения в суд, судья вправе применить последствия пропуска срока (отказать в иске), если о пропуске срока до вынесения судом решения заявлено ответчиком и истцом не будут представлены доказательства уважительности причин пропуска срока, которые могут служить основанием для его восстановления. К уважительным причинам пропуска срока могут быть отнесены исключительные обстоятельства, не зависящие от воли работодателя, препятствовавшие подаче искового заявления. Также из толкований Постановления Пленума Верховного суда РФ, Постановления Пленума Высшего Арбитражного суда РФ от 28 февраля 1995 г. N 2/1 «О некоторых вопросах, связанных с введением в действие части первой гражданского кодекса РФ» следует, что заявление стороны в споре о применении срока исковой давности является основанием к отказу в иске при условии, что оно сделано на любой стадии процесса до вынесения решения судом первой инстанции и пропуск указанного срока подтвержден материалами дела. Судам следует иметь в виду, что срок исковой давности, пропущенный юридическим лицом, а также гражданином-предпринимателем по требованиям, связанным с осуществлением им предпринимательской деятельности, не подлежит восстановлению независимо от причин его пропуска. В суде установлено, что о нарушении права, которое истец просит восстановить путем возмещения материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, ему стало известно 17 сентября 2007 года, в связи с чем срок предъявления настоящего иска истек 18 сентября 2008 года. Производство по настоящему гражданскому делу возбуждено на основании искового заявления о возмещении ущерба, поступившего в суд 30 сентября 2010 года. Следовательно, истцом был пропущен срок обращения в суд с указанным иском. Оснований для восстановления срока суд не усматривает. Суд считает, что не знание истцом о сроках обращения в суд не являются уважительными причинами пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора, поскольку данные обстоятельства не препятствовали истцу в установленный ТК РФ срок обратиться в суд с иском к ответчикам. Других уважительных причин, по которым истцом пропущен срок на обращение в суд с иском и доказательств их наличия истцом не представлено. В силу положений статьи 207 ГК РФ с истечением срока исковой давности по главному требованию истекает срок исковой давности и по дополнительным требованиям (неустойка, залог, поручительство и т.п.). С учетом изложенного, исковые требования о взыскании материального ущерба причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами, понесенные по делу расходы, удовлетворению не подлежат. Руководствуясь 194-198 ГПК РФ РЕШИЛ: В удовлетворении иска Короткову Владимиру Ивановичу к Ивановой Надежде Борисовне, Кумаровой Татьяне Николаевне о взыскании материального ущерба, причиненного работником при исполнении трудовых обязанностей, взыскании процентов за пользование чужими денежными средствами отказать в полном объеме. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней через Саратовский районный суд. Судья: подпись