Дело № 2-879\11 27 сентября 2011 года п. Дубки в составе: председательствующего судьи - Волковой О.Н., при секретаре - Пивиной Е.В. с участием третьего лица - Бунтяковой Т.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абих Н.В. к ОАО «Саратовская ПМК», 3-лицо Государственное учреждение - Саратовское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации о взыскании задолженности по уходу за ребенком, компенсации морального вреда. У С Т А Н О В И Л: Абих Н.В., уточнив исковые требования, обратилась в суд с иском о взыскании с ОАО «Саратовская ПМК» о взыскании задолженности по уходу за ребенком, процентов за задержку пособия, компенсации морального вреда. Свои требования мотивирует тем, что она была принята бухгалтером в ОАО «Саратов ская передвижная механизированная колонна». В настоящее время она временно не работает, в связи с рождением ре бенка с ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со статьёй 256 Трудового кодекса РФ находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ею получено пособие за 6 месяцев в размере <данные изъяты> рублей 99 коп. За все последующие месяцы пособие ей не выплачи валось. Поскольку указанное пособие в настоящий момент является единственным существенным видом дохода, счи тает, что ответчиком грубо нарушаются ее конституционные и трудовые права.В настоящий момент ответчик не предприни мает никаких мер для выплаты ежемесячного пособия и всячески укло няется от перечисления денежных средств. В соответствии со статьёй 236 Трудового Кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты пособия, причитающегося работнику, просит взыскать с работодателя пособие с уплатойпени в размере не ниже одной трёхсотой от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, а также выплатить компенсацию морального вреда. Истица Абих Н.В. в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Представитель ответчика ОАО «Саратовская ПМК» в судебное заседание не явился, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие. №"> Представитель третьего лица Бунтякова Т.Н. в судебном заседание частично поддержала заявленные требования и представила расчет задолженности ОАО «Саратовская передвижная механизированная колонна» по выплате Абих Н.В. ежемесячного пособия по уходу за ребенком по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ Выслушав участника процесса, проверив материалы дела, суд находит исковые требования истицы подлежащими частичному удовлетворению. В суде установлено, что истица Абих Н.В. с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время состоит в трудовых отношениях с ОАО «Саратов ская передвижная механизированная колонна», что подтверждается приказом о приеме на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ и записью за № в трудовой книжке. ДД.ММ.ГГГГ у Абих Н.В. сын ФИО10. Отпуск по уходу за ребенком Абих Н.В. наступил с ДД.ММ.ГГГГ и до настоящего времени Абих Н.В. находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения ребенка возраста 1,5 лет. В силу ст. 1.3 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", страховыми рисками по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются временная утрата заработка или иных выплат, вознаграждений застрахованным лицом в связи с наступлением страхового случая либо дополнительные расходы застрахованного лица или членов его семьи в связи с наступлением страхового случая. Страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: беременность и роды; рождение ребенка (детей); уход за ребенком до достижения им возраста полутора лет. В соответствии со ст. 2 Закона, обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат лица, работающие по трудовым договорам. В силу положений статьи 1.4 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» видами страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством являются следующие выплаты: пособие по беременности и родам; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Условия, размеры и порядок выплаты страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством определяются настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Истица в уточнениях к исковому заявлению просит взыскать с работодателя ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исходя из суммы <данные изъяты> рубля 28 коп в месяц. Указанная сумма рассчитана с включением в расчетный период 2010 года 3 -го года и исходя из этого расчета истица просит взыскать доплату за январь-март 2011 г. в сумме <данные изъяты> рублей 73 коп.; задолженность по пособию за апрель-сентябрь 2011 г. в сумме <данные изъяты> рублей 68 коп. Однако с данным расчетом суд не соглашается по следующим основаниям: В силу ст. 11.1 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. В соответствии с правовой позицией Конституционного суда РФ, изложенной в определении от 4 ноября 2004 года N 343-О, согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства ( статья 7, часть2); материнство и детство, семья находятся под защитой государства ( статья 38. часть 1). Исходя из данных конституционных положений законодатель вправе, в том числе посредством закрепления соответствующих мер социальной защиты, предусмотреть определенные гарантии и льготы для тех работников с семейными обязанностями, которые в силу указанного обстоятельства не могут в полном объеме наравне с другими выполнять предписанные общими нормами обязанности в трудовых отношениях. Судом установлено, что Абих Н.В. получено пособие за 6 месяцев в размере <данные изъяты> рублей 99 коп., а именно: за сентябрь 2010 г. в сумме <данные изъяты> рублей 14 коп., за октябрь, ноябрь, декабрь 2010 г. в сумме <данные изъяты> рублей 11 коп, за январь, февраль 2011 г. в сумме <данные изъяты> рублей 74 коп. Последнее перечисление денежных средств ответчиком бы ло осуществлено 25.03.2011 года в счёт оплаты пособия за январь и февраль месяцы текущего года. За все последующие месяцы пособие Абих Н.В. не выплачи валось. Согласно выданной ОАО «Саратовская передвижная механизированная колонна» справке заработок Абих Н.В., облагаемый страховыми взносами, за 2008 год составил <данные изъяты> рублей 53 коп, за 2009 год в сумме <данные изъяты> рубля 51 коп. В соответствии с п. 3 ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ средний дневной заработокдля исчисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы заработка за два года, входящих в расчетный период, на 730 (число календарных дней за 2 года). Для определения суммы ежемесячного пособия по уходу за ребенком средний дневной заработок умножается на 30,4 (среднее количество дней в календарном месяце) и умножается на 40 % (размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, определенный ст. 11.2 Федерального закона № 255-ФЗ). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Абих Н.В. с 01.01.2011 года, рассчитанное в соответствии со ст. 14 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г. в редакции, действующей с 01.01.2011г. составляет <данные изъяты> рублей 88 коп. Учитывая, что ОАО «Саратовская передвижная механизированная колонна» выплатило Абих Н.В. ежемесячное пособие по уходу за ребенком за январь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей 37 коп., за февраль 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей 37 коп., тодоплате за январь, февраль 2011 года подлежит сумма: <данные изъяты> рублей 02 коп. (<данные изъяты> 88 коп. - <данные изъяты> рублей 37 коп = <данные изъяты> 51коп. + 2 мес.) В связи с вступившим в законную силу решением Саратовского районного суда Саратовской области от 30.08.2011г. о взыскании с ОАО «Саратовская передвижная механизированная колонна» в пользу Абих Н.В. ежемесячного пособия по уходу за ребенком за март 2011 года в сумме <данные изъяты> рубль 37 коп., то за март 2011 года доплате подлежит денежная сумма в размере <данные изъяты> рублей 51 коп. (<данные изъяты> рублей 88 коп. - <данные изъяты> 37 коп. = <данные изъяты> рублей 51 коп). Задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком Абих Н.В. с апреля 2011 года по сентябрь 2011 года (6 месяцев) составляет: <данные изъяты> рублей 28 коп. ( <данные изъяты> рублей 88 коп х 6 = <данные изъяты> рублей 28 коп). Требование истицы о взыскания с ответчика суммы пособия за октябрь-декабрь 2011 г, январь 2012 г. в сумме <данные изъяты> рублей 95 коп не подлежат удовлетворению, поскольку право на получение пособия в настоящее время не наступило и выплата указанного пособия может прекратиться, если у застрахованного лица, осуществляющего фактический уход за ребенком во время пребывания в отпуске по уходу за ребенком возникнет необходимость его прекратить и приступить к выполнению трудовых обязанностей. В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя. Поскольку ответчиком нарушены сроки выплаты пособия, то он обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Ставка рефинансирования Центрального банка Российской Федерации на момент рассмотрения дела составила 8 %. Задолженность по пособию за январь 2011 года составила <данные изъяты> рублей 51коп, дни просрочки с 01 февраля 2011 года по 14 сентября 2011 года-226 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %, проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рублей 98 коп. Задолженность по пособию за февраль 2011 года составила <данные изъяты> рублей 51коп, дни просрочки с 01 марта 2011 года по 14 сентября 2011 года-198 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %, проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рублей 26 коп. Задолженность по пособию за март 2011 года составила <данные изъяты> рублей 51 коп, дни просрочки с 01 апреля 2011 года по 14 сентября 2011 года-167 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %., проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рубля 15 коп. Задолженность по пособию за апрель 2011 года составила <данные изъяты> рублей 88 коп, дни просрочки с 01 мая 2011 года по 14 сентября 2011 года-137 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %, проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рублей 92 коп. Задолженность по пособию за май 2011 года составила <данные изъяты> рублей 88 коп, дни просрочки с 01 июнь 2011 года по 14 сентября 2011 года-106 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %., проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рублей 35 коп. Задолженность по пособию за июнь 2011 года составила <данные изъяты> рублей 88 коп, дни просрочки с 01 июля 2011 года по 14 сентября 2011 года- 76 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %, проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рублей 44 коп. Задолженность по пособию за июль 2011 года составила <данные изъяты> рублей 88 коп, дни просрочки с 01 августа 2011 года по 14 сентября 2011 года- 45 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %, проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рубля 86 коп. Задолженность по пособию за август 2011 года составила <данные изъяты> рублей 88 коп, дни просрочки с 01 сентября 2011 года по 14 сентября 2011 года- 14 дней; ставка рефинансирования -8%; 1/300 в день 0,0 4 %, проценты за задержку пособия составили - <данные изъяты> рубля 29 коп. Итого: общая сумма задолженности по пособию по уходу за ребенком за период с января по сентябрь 2011 года составила <данные изъяты> 925 рублей 81 коп, проценты за задержку пособия в сумме <данные изъяты> рубля 96 коп. В силу положений статьи 22 ТК РФ работодатель обязан: возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Статья 237 ТК РФ гласит, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба. Так, установлено и не оспорено ответчиком, что по настоящему делу имело место нарушение трудовых прав истицы и установлена вина ответчика в задержке выплаты задолженности по пособию, в связи с чем суд считает возможным частично удовлетворить требования истицы и взыскать с ответчика в его пользу компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей. В остальной части иска о взыскании компенсации морального вреда истце следует отказать. Согласно части 1 статьи 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Так, с ответчика подлежит взысканию в доход государства государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей 29 коп. Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: Взыскать с Открытого акционерного общества «Саратовская ПМК» в пользу Абих Н.В. задолженность по пособию по уходу за ребенком за период с января 2011 года по сентябрь 2011 года в сумме <данные изъяты> рублей 81 коп., проценты за задержку пособия в сумме <данные изъяты> рубля 96 коп., компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты> рублей 77 коп. Взыскать с Открытого акционерного общества «Саратовская ПМК» в доход государства госпошлину в сумме <данные изъяты> рублей 29 коп. В остальной части иска Абих Н.В. - отказать. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение 10 дней через районный суд со дня вынесения решения в окончательной форме. Судья: подпись