Дело № 2-731/2012 20 июля 2012 года п. Дубки Р Е Ш Е Н И Е Саратовский районный суд Саратовской области в составе: председательствующего судьи Волковой О.Н. при секретаре Пивиной Е.В. с участием представителя истца Голубева М.М. представителя ответчика Зиннатуллиной Я.Ш. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Турмановой С.В. к ООО «Юлия», 3-лицо Саратовское региональное отделение фонда социального страхования РФ о взыскании компенсации морального вреда, о взыскании расходов У С Т А Н О В И Л: Истица Турманова С.В., уточнив исковые требования, обратилась в Саратовский районный суд с иском о взыскании компенсации морального вреда, о взыскании расходов по оплате услуг представителя. Свои требования мотивирует тем, что 22.02.2010 г. приказом №3 она была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Юлия» в качестве продавца с окладом в размере минимального размера оплаты труда. В начале декабря 2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска, назначении и выплате пособия по беременности и родам. С 15.12.2011 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам. В мае 2012 г. она обратилась с заявлением к ответчику о выплате пособия по уходу за ребенком, на что получила отказ. Неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред. В связи с длительной невыплатой пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком, постоянными судебными тяжбами, она испытывала нравственные и физические страдания, у нее пропало молоко, и она не могла обеспечить ребенку возможность нормального питания, что повлияло на психическое и физическое состояние. Истица Турманова С.В. в судебное заседание не явились, ее представитель поддержал заявленные требования в полном объеме. Представитель ответчика иск не признала, представив письменные возражения. Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям. Судом установлено, что 22.02.2010 г. Турманова С.В. была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «Юлия» в качестве продавца. В начале декабря 2011 года она обратилась к ответчику с заявлением о предоставлении отпуска, назначении и выплате пособия по беременности и родам. С 15.12.2011 г. ей был предоставлен отпуск по беременности и родам. Согласно ст. 13 ФЗ РФ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы застрахованного лица. Страхователь осуществляет выплату пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу в порядке, установленном для выплаты застрахованным лицам заработной платы (иных выплат, вознаграждений). В соответствии с ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 8 декабря 2010 года N 343-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в редакции Федерального закона от 25 февраля 2011 г. N 21-ФЗ) пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 1 января 2011 г. по 31 декабря 2012 г. (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ в редакции, действовавшей до 1 января 2011 г. С пунктом 23 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30.12.2006 № 865, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается одному из родителей ребенка по месту работы. 16 мая 2012 года Турманова С.В. обратилась с заявлением в общество с ограниченной ответственностью «Юлия» о выплате единовременного пособия по случаю рождения ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Однако к данному заявлению не приложила необходимые документы. В этот же день ей было выплачено пособие по беременности и родам. 01 июня 2012 года Турманова С.В. передала представителю общества с ограниченной ответственностью «Юлия» необходимые документы для получения пособия единовременного пособия по случаю рождения ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком и в этот же день представитель общества с ограниченной ответственностью «Юлия» обратился в Саратовское региональное отделение фонда социального страхования РФ за выплатой единовременного пособия по случаю рождения ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, которое было перечислено 05 июня 2012 года. ООО «Юлия» 05 июня 2012 года пригласила Турманову С.В. за получением денежных средств, однако в указанный срок истица не пришла, и фактически получила единовременное пособие по случаю рождения ребенка и ежемесячное пособия по уходу за ребенком за май 2012 года - 06 июня 2012 года. Порядок и условия назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей, утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н. Согласно п. 30 данного Порядка единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию в связи с материнством, не позднее 10 дней с даты приема (регистрации) заявления со всеми необходимыми документами. Истица обратилась в суд с заявлением, в котором просит взыскать компенсацию морального вреда, расходы по оплате услуг представителю, ссылаясь, что неправомерными действиями ответчика ей был причинен моральный вред в связи с длительной невыплатой пособия по беременности и родам, единовременного пособия при рождении ребенка, пособия по уходу за ребенком она испытывала нравственные и физические страдания, у нее пропало молоко, и она не могла обеспечить ребенку возможность нормального питания, что повлияло на психическое и физическое состояние. В силу положений ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством. В ходе рассмотрения дела судом не установлен факт нарушения трудовых прав истицы, и с учетом обстоятельств дела, суд находит требования истицы о взыскании компенсации морального вреда необоснованными и не подлежащими удовлетворению. Согласно части 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В силу ч. 1ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по его письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах. Оснований для удовлетворения требований о взыскании расходов по оплате услуг представителя не имеется, поскольку Турмановой С.В. отказано в удовлетворении требований о взыскании компенсации морального вреда. Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд РЕШИЛ: В удовлетворении иска Турмановой С.В. к ООО «Юлия» о взыскании компенсации морального вреда, о взыскании расходов отказать в полном объеме. Решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья: подпись