О взыскании заработной платы



Дело № 2-1783/10

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 ноября 2010 года г. Сарапул УР

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Шадриной Е. В.,

при секретаре Михеевой С.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тимофеева Владимира Ильича к <данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Тимофеев Владимир Ильич обратился в Сарапульский городской суд УР с иском к <данные изъяты>» о взыскании заработной платы. Заявленные требования обосновывает тем, что с 03 декабря 2007 года по 03 сентября 2010 года состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты>» в службе безопасности по профессии контролером КПП. С апреля 2010 года заработная плата не выплачивалась и на 03 сентября 2010 года задолженность составила 34303 рублей. Просит взыскать с <данные изъяты>» задолженность по заработной плате в размере № рублей.

В судебном заседании истец Тимофеев В.И. заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика, извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений и доказательств в обоснование возражений по заявленным исковым требованиям не представил. С согласия истца дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав пояснения истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, суд полагает, что исковые требования Тимофеева В.И. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Бремя доказывания между сторонами было распределено определением от 22.10. 2010 года (л. д. 1-2). Ответчиком возражений по исковым требованиям, доказательств в обоснование возражений не представлено.

Тимофеев В.И. состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 03.12.2007 года по 03.09.2010 года, что подтверждается записями трудовой книжки (л. д. 13). Тимофеев В.И. принят на работу в <данные изъяты>» контролером КПП. С Тимофеевым В.И. был заключен трудовой договор № 81 от 03.12.2007 года (л.д.10-11) на неопределенный срок с должностным окладом по установленной тарифной ставке. Соглашением о расторжении трудового договора от 03.09. 2010 года (л.д.12) трудовые отношения между Тимофеевым В.И. и <данные изъяты>» прекращены.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

На основании статьи 12 Конвенции № 95 Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в г. Женева 01.07.1949) заработная плата будет выплачиваться через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором или решением арбитражного органа. Когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В нарушение требований трудового законодательства задолженность по заработной плате истцу не выплачена до настоящего времени, что подтверждается расчетными листами, выданными <данные изъяты>» (л. д. 5-9). Размер задолженности <данные изъяты>» перед бывшим работником Тимофеевым В.И. за период с 01 апреля 2010 года по 03 сентября 2010 года составляет № рублей.

Суд считает, что при обстоятельствах, установленных в ходе рассмотрения дела, исковые требования Тимофеева В.И. о взыскании заработной платы являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п.1 ч 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Следовательно, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Тимофеева Владимира Ильича к <данные изъяты>» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты>» в пользу Тимофеева Владимира Ильича задолженность по заработной плате в размере № рублей за период с 01 апреля 2010 года по 03 сентября 2010 года.

Взыскать с <данные изъяты>» в доход государства № рублей государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.

Судья Сарапульского

городского суда УР Е. В. Шадрина