О взыскании заработной платы

Дело № 2-2071/2010

РЕШЕНИЕ

6 декабря 2010 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Евлевских С.В.,

при секретаре Ситдиковой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО3 к ФИО4 о взыскании заработной платы,

установил:

Удмуртский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в интересах ФИО3 с иском к ФИО4 о взыскании заработной платы. В исковом заявлении указал, что в ходе проверки проведенной прокуратурой на ФИО4 установлен факт невыплаты ФИО3 заработной палаты. ФИО3 состоит в трудовых отношениях с ФИО4, что подтверждается наличием трудового договора. Задолженность по заработной плате составляет 44 603 рубля 61 копейка. Обращение в суд прокурора в интересах ФИО3 вызвано обеспечением защиты конституционных прав граждан, вызванных нарушением трудовых прав истицы. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО3 заработную плату в размере 44603 рубля 61 копейка.

Прокурор и представитель ФИО4 в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.

В судебном заседании истец ФИО3 требования поддержал и пояснил, что задолженность по заработной плате образовалась за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему.

<данные изъяты>

Прокурор Удмуртской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, ссылаясь на нарушение работодателем трудовых прав истца, обратился в суд с требованиями о взыскании с ответчика в пользу ФИО3 заработной платы.

Порядок выплаты заработной платы определен в ст. 136 ТК РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из смысла данной правовой нормы следует, что заработная плата за фактическое отработанное время работнику должна быть выплачена в текущем месяце в полном объеме.

Согласно справке, выданной ФИО4 на ДД.ММ.ГГГГ задолженность по заработной плате с учетом компенсации в пользу ФИО3 составила 44 603 рубля 61 копейка.

Таким образом, суд считает установленным наличие у работодателя перед ФИО3 задолженности по оплате труда с учетом компенсации в размере 44 603 рубля 61 копейка.

Принимая во внимание изложенное, суд находит требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО3 подлежащими удовлетворению.

Следовательно, с ответчика ФИО4 в пользу ФИО3 подлежит взысканию заработная плата в размере 44 603 рубля 61 копейка.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 538 рублей 11 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО3 к ФИО4 о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ФИО4 в пользу ФИО3, <данные изъяты> задолженность по заработной плате в размере 44 603 рубля 61 копейка.

Взыскать с ФИО4 в доход государства государственную пошлину в размере 1 538 рублей 11 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня вынесения.

Судья Евлевских С.В.