Дело № 2-2101/2010
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации13 декабря 2010 года г. Сарапул
Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Евлевских С.В.,
С участием прокурора Лесова Ю.Г.,
при секретаре Ситдиковой Л.Р.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ФИО5 о взыскании заработной платы,
установил:
Удмуртский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ФИО5 о взыскании заработной платы. В исковом заявлении указал, что в ходе проверки проведенной прокуратурой на ФИО5 установлен факт невыплаты ФИО1 заработной палаты. ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ФИО5, что подтверждается наличием трудового договора. Задолженность по заработной плате составляет 161 649 рублей 59 копеек. Обращение в суд прокурора в интересах ФИО1 вызвано обеспечением защиты конституционных прав граждан, вызванных нарушением трудовых прав истца. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату в размере 161649 рублей 59 копеек.
Представитель ФИО5 в судебное заседание не явился, будучи надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела.
Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившихся лиц.
В суде прокурор иск поддержал полностью.
В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержал.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему.
<данные изъяты>
Прокурор Удмуртской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, ссылаясь на нарушение работодателем трудовых прав истца, обратился в суд с требованиями о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 заработной платы.
Порядок выплаты заработной платы определен в ст. 136 ТК РФ.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из смысла данной правовой нормы следует, что заработная плата за фактическое отработанное время работнику должна быть выплачена в текущем месяце в полном объеме.
Из справки о задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО5, следует, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата <данные изъяты>. Также из справки следует, что ФИО1 начислена, но не выплачена компенсация за нарушение сроков выдачи заработной платы в размере 2529 рублей 59 копеек.
Общая сумма задолженности составляет 161 649 рублей 59 копеек.
Таким образом, суд считает установленным наличие у работодателя перед ФИО1 задолженности по оплате труда и компенсации за нарушение сроков выдачи заработной платы в размере 161 649 рублей 59 копеек.
Принимая во внимание изложенное, суд находит требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 подлежащими удовлетворению.
Следовательно, с ответчика ФИО5 в пользу ФИО1 подлежит взысканию заработная плата с компенсацией в размере 161 649 рублей 59 копеек.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 432 рубля 99 копеек.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ФИО5 о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ФИО5 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате с компенсацией в размере 161 649 рублей 59 копеек.
Взыскать с ФИО5 в доход государства государственную пошлину в размере 4 432 рубля 99 копеек.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня вынесения.
Судья Евлевских С.В.