О взыскании заработной платы

Дело № 2-2203/2010

РЕШЕНИЕ

2 декабря 2010 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Евлевских С.В.,

при секретаре Ситдиковой Л.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО4 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО4 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда. В исковом заявлении указал, что работает на ФИО4 в должности <данные изъяты>. За период с июля по сентябрь 2010 года ему начислена, но не выплачена заработная плата, в размере 47 655 рублей. Просит взыскать с ответчика указанную сумму, возместить компенсацию морального вреда в размере 1 000000 рублей.

Представитель ФИО4 в судебное заседание не явился, заявив о рассмотрении дела в их отсутствие.

Руководствуясь ст.167 ГПК РФ суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

В судебном заседании истец ФИО1 требования свои поддержал, дал пояснения, аналогичные изложенным в исковом заявлении.

Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 состоит с ответчиком ФИО4 в трудовых отношениях. Согласно трудовому договору, заключенному между истцом и ответчиком, дополнительному соглашению № от ДД.ММ.ГГГГ, истец принят на работу в ФИО4 на должность ведущего инженера-конструктора.

ФИО1, ссылаясь на нарушение работодателем его трудовых прав, обратился в суд с требованиями о взыскании заработной платы.

Порядок выплаты заработной платы определен в ст. 136 ТК РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Исходя из смысла данной правовой нормы следует, что заработная плата за фактическое отработанное время работнику должна быть выплачена в текущем месяце в полном объеме.

Из справки о задолженности по заработной плате, выданной ФИО4 ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за <данные изъяты>. Всего задолженность по заработной плате составила 47655 рублей.

Таким образом, суд считает установленным наличие задолженности по оплате труда и нарушений сроков выплаты заработной платы работодателем истцу ФИО1

С учетом изложенного, требования истца о взыскании заработной платы в размере 47 655 рублей суд находит подлежащими удовлетворению.

Также истцом ФИО1 заявлены требования о взыскании компенсации морального вреда в размере 1000 000 рублей. В обоснование морального вреда истец ФИО1 указал, что в результате ненадлежащего исполнения ответчиком обязанностей по выплате заработной плате ему причинен моральный вред, выразившийся переживаниями, расстройством, отсутствием средств к существованию, невозможностью оплачивать коммунальные платежи.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ работнику подлежит возмещению моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая, что заработная плата является источником средств к существованию, суд считает, что действиями работодателя, нарушением им установленного срока выплаты заработной платы, истцу ФИО1 причинен моральный вред.

Исходя из конкретных обстоятельств дела, периода задержки выплаты заработной платы, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд считает, что истцу ФИО1 подлежит возмещению моральный вред в размере 1 000 рублей.

Таким образом, с ответчика ФИО4 в пользу ФИО1 подлежит взысканию заработная плата в размере 47 655 рублей; компенсация морального вреда в размере 1 000 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 659 рублей 65 копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к ФИО4 о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО4 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 47 655 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Взыскать с ФИО4 в доход государства государственную пошлину в размере 1 659 рублей 65 копеек.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней.

Судья Евлевских С.В.