Дело №

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

08 сентября 2011 года г. Сарапул УР

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Арефьевой Ю.С.,

при секретаре Корниловой М.М.,

при участии: представителя истца Ахмадуллиной С.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Асадуллиной ФИО5 к ОАО «Сарапульский <данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Асадуллина А.А. обратилась в Сарапульский городской суд УР с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы. Заявленные требования обосновывает тем, что состоит в трудовых отношениях с ОАО «<данные изъяты>» и работает в должности контролера измерительных приборов. За период с ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата ей не выплачена, задолженность составляет <данные изъяты> рублей. Просит взыскать с ОАО «<данные изъяты>» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>,05 рублей.

В судебное заседание истец Асадуллина А.А. не явилась, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие.

Представитель истца Ахмадуллина С.А. уточнила исковые требования, просит взыскать задолженность по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей.

Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ дело рассмотрено в порядке заочного судопроизводства.

Выслушав пояснения представителя истца, исследовав письменные материалы дела, оценив все доказательства в совокупности, суд приходит к следующему.

В ходе рассмотрения дела судом установлено, что Асадуллина А.А. состоит в трудовых отношениях с ОАО «<данные изъяты>» и работает в должности контролера измерительных приборов и специального инструмента, что подтверждается срочным трудовым договором.

Асадуллина А.А., ссылаясь на нарушение работодателем ее трудовых прав, обратилась в суд с требованиями о взыскании заработной платы.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений. Бремя доказывания между сторонами было распределено определением от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой-либо дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В силу статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из смысла данной правовой нормы следует, что заработная плата за фактическое отработанное время работнику должна быть выплачена в текущем месяце в полном объеме.

На основании статьи 12 Конвенции № Международной организации труда «Относительно защиты заработной платы» (принята в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ) заработная плата будет выплачиваться через регулярные промежутки времени. Если не существует других соответствующих урегулирований, обеспечивающих выплату заработной платы через регулярные промежутки времени, то периоды выплаты заработной платы должны быть предписаны национальным законодательством или определены коллективным договором или решением арбитражного органа. Когда истекает срок трудового договора, окончательный расчет заработной платы, причитающейся трудящемуся, должен быть произведен в соответствии с национальным законодательством, коллективным договором или решением арбитражного органа или - за отсутствием такого законодательства, соглашения или решения - в разумный срок с учетом условий контракта.

В нарушение требований трудового законодательства заработная плата за период октябрь - декабрь 2010 истцу не выплачена до настоящего времени, что подтверждается справкой, выданной ОАО «<данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. Размер задолженности ОАО «<данные изъяты>» перед работником Асадуллиной А.А. за период с ДД.ММ.ГГГГ года составляет <данные изъяты> рублей, в том числе, за <данные изъяты> руб., за <данные изъяты> руб., за <данные изъяты> руб..

Таким образом, суд считает установленным наличие задолженности по оплате труда и нарушение сроков выплаты заработной платы работодателем истцу Асадуллиной А.А. за период ДД.ММ.ГГГГ года на сумму <данные изъяты> рублей.

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Согласно ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Согласно п.1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений. Следовательно, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Асадуллиной ФИО6 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу Асадуллиной ФИО7 задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ года в размере <данные изъяты> рублей.

Обратить решение суда о взыскании заработной платы к немедленному исполнению.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход государства <данные изъяты> рублей государственной пошлины.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения копии решения.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Удмуртской Республики в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления через Сарапульский городской суд.

Судья Сарапульского

городского суда УР Арефьева Ю.С.