Дело № 2-3845/2011

РЕШЕНИЕ

29 ноября 2011 года г. Сарапул

Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:

председательствующего судьи Евлевских С.В.,

при секретаре Пермитиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы,

установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы. В исковом заявлении указала, что работает на ОАО «<данные изъяты>» в должности дежурной бюро пропусков. С июня 2011 года по сентябрь ей не выплачена заработная плата и выходное пособие. Просит взыскать с ответчика заработную плату и выходное пособие в сумме 30748 рублей.

Представитель ОАО «<данные изъяты>» в судебное заседание не явился, будучи извещён о времени и месте судебного заседания надлежащим образом.

Руководствуясь ст. 167 ГПК РФ, суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие неявившегося представителя ответчика.

В судебном заседании истица ФИО1 свои требования поддержала.

Выслушав истицу, исследовав материалы гражданского дела и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица ФИО1 состояла с ответчиком ОАО «<данные изъяты>» в трудовых отношениях (приказ о приёме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ, приказ об увольнении № от ДД.ММ.ГГГГ), что подтверждается трудовой книжкой АТ-I №.

ФИО1, ссылаясь на нарушение работодателем её трудовых прав, обратилась в суд с требованиями о взыскании заработной платы.

Порядок выплаты заработной платы определен в ст. 136 ТК РФ.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Из смысла данной правовой нормы следует, что заработная плата за фактическое отработанное время работнику должна быть выплачена в текущем месяце в полном объеме.

Из справки о задолженности по заработной плате от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной ОАО «<данные изъяты>», следует, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за июнь 2011 года – 14 701 рубль, за август 2011 года – 7 845 рублей, за сентябрь 2011 года – 8 202 рубля. Всего задолженность составляет 30 748 рублей.

Таким образом, суд считает установленным наличие у ответчика задолженности по выплате заработной платы истице ФИО1 в сумме 30 748 рублей.

Соответственно, с ответчика ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 подлежит взысканию заработная плата в размере 30 748 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 122 рубля 44 копейки.

В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ,

решил:

Исковые требования ФИО1 к ОАО «<данные изъяты>» о взыскании заработной платы удовлетворить.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июнь 2011 года – 14 701 рубль, за август 2011 года – 7 845 рублей, за сентябрь 2011 года – 8 202 рубля. Всего взыскать 30 748 рублей.

Взыскать с ОАО «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере 1 122 рубля 44 копейки.

Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней.

Судья Евлевских С.В.

Копия верна, судья -