Дело № 2-3931/2011 РЕШЕНИЕ 6 декабря 2011 года г. Сарапул Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе: председательствующего судьи Евлевских С.В., с участием прокурора Буторина С.Н., при секретаре Пермитиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ОАО "N" о взыскании заработной платы, установил: Удмуртский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ОАО "N" о взыскании заработной платы. В исковом заявлении указал, что в ходе проверки, проведённой прокуратурой на ОАО "N", установлен факт невыплаты ФИО1 заработной платы. ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ОАО "N", что подтверждается наличием трудового договора. Задолженность по заработной плате за август 2011 года составляет № рубля. Обращение в суд прокурора в интересах ФИО1 вызвано обеспечением защиты конституционных прав граждан, вызванных нарушением трудовых прав истца. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату в размере № рубля. Представитель ОАО "N", истица ФИО1 в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещёнными о времени и месте рассмотрения дела. В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся представителя ответчика, истицы. Прокурор Буторин С.Н. исковые требования не поддержал. Пояснил, что задолженность по заработной плате за август 2011 года перед истицей ФИО1 ответчиком погашена добровольно. Выслушав прокурора, исследовав материалы гражданского дела, в соответствии со ст. ст. 2, 21, 22 ТК РФ пришел к следующему. Судом установлено, что истица ФИО1 состоит с ответчиком ОАО "N" в трудовых отношениях. Из справки о задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО "N", следует, что перед ФИО1 задолженности по заработной плате за август 2011 года не имеется. В силу ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 37 Конституции РФ, ст.ст. 2, 136 ТК РФ каждому гарантируется право на труд, на вознаграждение за труд своевременно и в полном размере. Нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата её не в полном размере, согласно ст. 4 ТК РФ, относится к принудительному труду, запрещённому Конституцией РФ, и непосредственно нарушает трудовые права граждан. В судебном заседании установлено, что задолженность ответчика перед истицей за август 2011 года погашена добровольно в полном объёме. Поскольку спор по заявленным прокурором требованиям на момент принятия судом решения отсутствует, то суд оставляет требования прокурора о взыскании задолженности по заработной плате без удовлетворения. На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ, решил: Исковые требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ОАО "N" о взыскании заработной платы оставить без удовлетворения. Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение 10 дней со дня вынесения. Судья Евлевских С.В. Копия верна, судья -