Дело № 2-1175/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации28 марта 2011 года г. Сарапул
Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Евлевских С.В.,
при секретаре Шергиной Ю.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ФИО4 о взыскании заработной платы,
установил:
Удмуртский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах обратился в суд в интересах ФИО1 с иском к ФИО4 о взыскании заработной платы. В исковом заявлении указал, что в ходе проверки проведенной прокуратурой на ФИО4 установлен факт невыплаты ФИО1 заработной платы. ФИО1 состоит в трудовых отношениях с ФИО4, что подтверждается наличием трудового договора. Задолженность по заработной плате составляет 63 988 рублей. Обращение в суд прокурора в интересах ФИО1 вызвано обеспечением защиты конституционных прав граждан, вызванных нарушением трудовых прав истца. Просит взыскать с ответчика в пользу ФИО1 заработную плату в размере 63 988 рублей.
Представитель ФИО4, прокурор в судебное заседание не явились, будучи надлежащим образом извещены о времени и месте рассмотрения дела.
В силу ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.
В судебном заседании истец ФИО1 требования поддержала частично, в сумме 45 191 рубль, поскольку задолженность ответчиком погашена частично, остаток задолженности за октябрь 2010 года – 12 585 рублей, за ноябрь 2010 года – 2473 рубля, за декабрь 2010 года – 30133 рубля.
Выслушав истца, исследовав материалы гражданского дела, и оценив имеющиеся по делу доказательства, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что истец ФИО1 состоит с ответчиком ФИО4 в трудовых отношениях.
Прокурор Удмуртской прокуратуры по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах, ссылаясь на нарушение работодателем трудовых прав истца, обратился в суд с требованиями о взыскании с ответчика в пользу ФИО1 заработной платы.
Порядок выплаты заработной платы определен в ст. 136 ТК РФ.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из смысла данной правовой нормы следует, что заработная плата за фактическое отработанное время работнику должна быть выплачена в текущем месяце в полном объеме.
Из справки о задолженности по заработной плате на ДД.ММ.ГГГГ, выданной ФИО4, следует, что ФИО1 начислена, но не выплачена заработная плата за октябрь 2010 года – 12 585 рублей, за ноябрь 2010 года – 2473 рубля, за декабрь 2010 года – 30133 рубля. Общая сумма задолженности составляет 45 191 рубль.
Таким образом, суд считает установленным наличие у работодателя перед ФИО1 задолженности по оплате труда в размере 45 191 рубль.
Принимая во внимание изложенное, суд находит требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 подлежащими удовлетворению частично в сумме 45 191 рубль.
Следовательно, с ответчика ОАО «Сарапульский радиозавод» в пользу ФИО1 подлежит взысканию заработная плата в размере 45 191 рубль.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1 555 рублей 73 копейки.
В соответствии со ст. 211 Гражданского процессуального кодекса РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трёх месяцев подлежит немедленному исполнению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194 – 198 ГПК РФ,
решил:
Исковые требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ФИО4 о взыскании заработной платы удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО4 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за октябрь 2010 года – 12 585 рублей, за ноябрь 2010 года – 2473 рубля, за декабрь 2010 года – 30133 рубля. Всего взыскать 45 191 рубль.
Взыскать с ФИО4 в доход государства государственную пошлину в размере 1 555 рублей 73 копейки.
Решение суда в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение суда может быть обжаловано в Верховный Суд УР в течение десяти дней со дня вынесения.
Судья Евлевских С.В.