Дело № 2-1024/11
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
21 марта 2011 года г. Сарапул
Сарапульский городской суд Удмуртской Республики в составе:
председательствующего судьи Заварзина П.А.
при секретаре Дудиной Н.В.,
с участием:
прокурора Буторина С.Н.,
истца ФИО1,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате,
установил:
В Сарапульский городской суд обратился Удмуртский прокурор по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ФИО5 о взыскании задолженности по заработной плате.
В обоснование иска приводятся следующие доводы.
Истец работает на ФИО5. В нарушение ст. 37 Конституции РФ, ст. 136 Трудового кодекса РФ ответчик не выплачивает истцу заработную плату в полном объеме. Задолженность по заработной плате по октябрь 2010 года составляет 54892 руб. 00 коп.. Указанную сумму долга истец просил взыскать с ответчика.
Истец ФИО1 в судебном заседании пояснила, что зарплату выплатили частично и частично долг взыскан по сентябрь 2010 года. Остаток не взысканной суммы за октябрь составляет 2487 руб. 00 коп.. Заявила, что уменьшает исковые требования до 2487 руб. 00 коп..
Прокурор Буторин С.Н. поддержал требования материального истца в окончательной редакции.
Представитель ответчика в суд не явился, будучи извещенным о месте и времени рассмотрения дела.
Дело, в соответствии со ст. 167 ГПК РФ, рассмотрено без участия сторон.
Исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что материальный истец работает в ФИО5 Данное обстоятельство подтверждается Справкой и ответчиком не оспаривается.
В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы.
В соответствии со ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором, а также должна выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате заработной платы за октябрь 2010 года, которая составляет на момент рассмотрения дела 2487 руб. 61 коп., что подтверждается Справкой, выданной ответчиком. Сумма задолженности в указанном размере ответчиком не оспаривается. Доказательств отсутствия задолженности ответчиком не представлено. Соответственно, указанная сумма задолженности ответчика по выплате заработной платы подлежит взысканию в пользу истца.
В соответствии со ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.
Согласно пп.1 ч 1 ст. 333.36 НК РФ, от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания). Согласно ст. 103 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Учитывая изложенное, принимая во внимание размер удовлетворяемых исковых требований, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход государства государственную пошлину в сумме 400 руб. 00 коп..
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования Удмуртского прокурора по надзору за исполнением законов на особо режимных объектах в интересах ФИО1 к ФИО5» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.
Взыскать с ФИО5 в пользу ФИО1 в счет задолженности по выплате заработной платы денежную сумму в размере 2487 руб. 00 коп..
Взыскать с ФИО5» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 400 руб. 00 коп..
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Удмуртской Республики.
Судья Заварзин П.А.