д.№2-462/2011 год ОПРЕДЕЛЕНИЕ 29 июня 2011 года п. Саракташ Саракташский районный суд Оренбургской области в составе судьи Бажановой Г.А., при секретаре Байгильдиной А.И., с участием заместителя прокурора Саракташского района Кладикова А.Я., истца Карпунькиной Т.Б., представителя ответчика Районного отдела образования Администрации Саракташского района Оренбургской области – Тимофеева С.И. Рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по иску Карпунькиной Татьяны Борисовны к Районному отделу образования Администрации Саракташского района Оренбургской области о восстановлении на работе и взыскании морального вреда, УСТАНОВИЛ: Карпунькина Т.Б. обратилась в суд с иском к Районному отделу образования Администрации Саракташского района Оренбургской области (далее по тексту РОО) о восстановлении на работе и взыскании морального вреда, указывая, что в Районном отделе образования Администрации Саракташского района Оренбургской области она работает с ДД.ММ.ГГГГ года. С ДД.ММ.ГГГГ работает в должности руководителя группы учета централизованной бухгалтерии. На протяжении года в коллективе сложились конфликтные отношения между сотрудниками по поводу недобросовестного их отношения к служебным обязанностям. Она, как руководитель группы учета централизованной бухгалтерии неоднократно делала замечания сотрудникам, указывая на их недостатки и упущения в работе, докладывала руководству РОО, но положение дел не менялось к лучшему. ДД.ММ.ГГГГ она передала руководству РОО служебную записку, в которой отразила недостатки в работе ведущего бухгалтера материального стола Комалиной Е.В. О принятых мерах ей не сообщили. ДД.ММ.ГГГГ ее пригласили в кабинет начальника РОО, где она узнала, что на нее поступила жалоба, с которой ее не ознакомили, но высказали ряд упреков в ее адрес и потребовали написать объяснение. В тот же день, после обеда, ей вручили под роспись приказ начальника РОО № от ДД.ММ.ГГГГ «Об увольнении с должности», в котором указывалось, что в соответствии со ст.ст.192-193 ТК РФ применить в отношении Карпунькиной Т.Б., руководителя группы учета централизованной бухгалтерии, дисциплинарное взыскание за ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей в виде увольнения с занимаемой должности согласно п.4 ст.77, 81 ТК РФ с переводом на должность бухгалтера <данные изъяты> категории ЦБ РОО с ДД.ММ.ГГГГ. С данным приказом она согласиться не может, полагает, что ее наказали незаконно. В Саракташском РОО она работает более ДД.ММ.ГГГГ лет, никогда не имела взысканий. К работе всегда относилась добросовестно. Законных оснований для увольнения ее с работы не было. В приказе об увольнении с должности делается ссылка на ст.ст. 192-193 ТК РФ, в которых допускается применение дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения, но по основаниям, предусмотренными ст.81 ТК РФ. Таких оснований в приказе не отражено. Следовательно, увольнение по инициативе администрации произведено не законно. Кроме того, ее перевели на должность бухгалтера <данные изъяты> категории, то есть понизили в должности. Перевод на другую работу в порядке дисциплинарного взыскания не предусмотрен ст.192 ТК РФ. В соответствии со ст.193 ТК РФ за каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно взыскание. К ней применили два наказания: увольнение и одновременно понижение в должности, что противоречит действующему законодательству. В результате незаслуженного наказания, ей был причинен моральный вред. Она была унижена и опозорена в большом коллективе, испытывала чувство огорчения и обиды за то, что понесла незаслуженное наказание. Моральный вред может быть компенсирован в случае выплаты ей денежной компенсации в сумме <данные изъяты> рублей. Просит суд восстановить ее на прежнем месте работы в должности руководителя группы учета централизованной бухгалтерии в Саракташском районном отделе образования и взыскать с Саракташского районного отдела образования в ее пользу в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей. В судебном заседании от истицы Карпунькиной Т.Б. и представителя ответчика Районного отдела образования Администрации Саракташского района Оренбургской области – Тимофеева С.И., действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ, поступило заявление об утверждении мирового соглашения, по которому: Районный отдел образования Администрации Саракташского района Оренбургской области признает допущенные нарушения трудового законодательства при увольнении Карпунькиной Татьяны Борисовны с работы и согласны восстановить ее на прежнем месте работы с выплатой <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда. Районный отдел образования Администрации Саракташского района Оренбургской области обязуется не притеснять Карпунькину Татьяну Борисовну и не стремиться к дальнейшему ее увольнению, если она добросовестно будет относиться к своим служебным обязанностям. Карпунькина Т.Б. согласна с условиями мирового соглашения, просит мировое соглашение утвердить, а производство по делу прекратить. В судебном заседании истица Карпунькина Т.Б. и представитель ответчика Районного отдела образования Администрации Саракташского района Оренбургской области – Тимофеев С.И. поддержали заявление об утверждении мирового соглашения и прекращения производства по делу. Судом сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, руководствуясь ст.39, 220,221, 224-225 ГПК РФ, судья ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Карпунькиной Татьяной Борисовной и представителем ответчика Районного отдела образования Администрации Саракташского района Оренбургской области Тимофеевым Станиславом Ильичем, по иску о восстановлении на работе и взыскании морального вреда, по которому: Районный отдел образования Администрации Саракташского района Оренбургской области признает допущенные нарушения трудового законодательства при увольнении Карпунькиной Татьяны Борисовны с работы и согласны восстановить ее на прежнем месте работы с выплатой <данные изъяты> рублей в счет компенсации морального вреда. Районный отдел образования Администрации Саракташского района Оренбургской области обязуется не притеснять Карпунькину Татьяну Борисовну и не стремиться к дальнейшему ее увольнению, если она добросовестно будет относиться к своим служебным обязанностям. Карпунькина Т.Б. согласна с условиями мирового соглашения. Производство по делу по иску Карпунькиной Татьяны Борисовны к Районному отделу образования Администрации Саракташского района Оренбургской области о восстановлении на работе и взыскании морального вреда - прекратить. Повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. Определение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Саракташский районный суд в течение 10 дней со дня его вынесения. Судья Г.А. Бажанова