Дело №г. Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации ДД.ММ.ГГГГ р.п. <адрес> Сапожковский районный суд <адрес> в составе председательствующего судьи Кокидько П.П., при секретаре ФИО2, с участием истца ФИО1, представителя ответчика Администрации муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в зале суда р.п. <адрес> гражданское дело по иску ФИО1 к Администрации муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> о признании формулировки причины увольнения не соответствующей закону У С Т А Н О В И Л : ФИО1 обратился в суд с иском к Администрации муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> о признании формулировки причины увольнения не соответствующей закону. В обоснование исковых требований истец ФИО1 указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он являлся Главой МО и главой администрации МО Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ на внеочередном собрании Совета депутатов было принято решение № «Об удалении в отставку главы муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> ФИО1 и досрочном прекращении его полномочий». ДД.ММ.ГГГГ и.о. главы МО – Сапожковское городское поселение ФИО3 в трудовую книжку внесена следующая запись под № 23: удален в отставку по основанию, предусмотренному п.16 части 4 ст. 50 Устава МО Сапожковское городское поселение, хотя прекращение полномочий произошло в соответствии со ст. 74.1 ч.2 п.2 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»– неисполнение в течение трех и более месяцев обязанностей по решению вопросов местного значения, осуществлению полномочий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, уставом муниципального образования, и (или) обязанностей по обеспечению осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральнымп законами и законами субъекта Российской Федерации, п. 3 – неудовлетворительная оценка деятельности главы муниципального образования представительным органом муниципального образования по результатам его ежегодного отчета перед представительным органом муниципального образования, данная два раза подряд. В силу ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона. Согласно п. 5.5 Постановления Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» при прекращении трудового договора по дополнительным основаниям, предусмотренным ТК РФ или иным федеральным законом, в трудовую книжку вносятся записи об увольнении (прекращении трудового договора) со ссылкой на соответствующую статью ТК РФ или иного федерального закона. Перечисленные нормы не предусматривают при заполнении трудовых книжек ссылки на муниципальные акты, поэтому имеющаяся запись в трудовой книжке ФИО1 противоречит действующему законодательству. В силу ст. 394 ТК РФ в случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона. В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования и просил их удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства указанные в исковом заявлении, представитель ответчика Администрации муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> ФИО4 исковые требования не признала в их удовлетворении просила отказать. Суд, выслушав участников процесса, изучив материалы дела, приходит к следующему. Согласно материалам дела с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 являлся Главой МО и главой администрации МО Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес>. ДД.ММ.ГГГГ на внеочередном собрании Совета депутатов было принято решение № «об удалении в отставку главы муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> ФИО1 и досрочном прекращении его полномочий». ДД.ММ.ГГГГ и.о. главы МО – Сапожковское городское поселение ФИО3 в трудовую книжку внесена следующая запись под № 23: удален в отставку по основанию, предусмотренному п.16 части 4 ст. 50 Устава МО Сапожковское городское поселение. ДД.ММ.ГГГГ Сапожковский районный суд вынес решение об отказе в удовлетворении заявления ФИО1 о признании незаконным и отмене решения № «Об удалении в отставку главы муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> ФИО1 и досрочном прекращении его полномочий» в котором сделал вывод о наличии оснований удаления в отставку главы МО по п.2 ч.2 ст. 74.1 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» – неисполнение в течение трех и более месяцев обязанностей по решению вопросов местного значения, осуществлению полномочий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, уставом муниципального образования, и (или) обязанностей по обеспечению осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, и п. 3 ч.2 ст. 74.1 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» – неудовлетворительная оценка деятельности главы муниципального образования представительным органом муниципального образования по результатам его ежегодного отчета перед представительным органом муниципального образования, данная два раза подряд. В силу ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора должна производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующую статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона. Учитывая указанные нормы права и обстоятельства дела суд приходит к выводу удовлетворить заявленные требования и внести изменения в трудовую книжку ФИО1 заменив запись от ДД.ММ.ГГГГ №, на запись следующего содержания удалить в отставку на основании ст. 74.1 ч.2 п.2 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» – неисполнение в течение трех и более месяцев обязанностей по решению вопросов местного значения, осуществлению полномочий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, уставом муниципального образования, и (или) обязанностей по обеспечению осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральнымп законами и законами субъекта Российской Федерации, и ст. 74.1 ч.2 п.3 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» – неудовлетворительная оценка деятельности главы муниципального образования представительным органом муниципального образования по результатам его ежегодного отчета перед представительным органом муниципального образования, данная два раза подряд. Руководствуясь ст.ст. 193 -199 ГПК РФ суд Р Е Ш И Л : Исковые требования истца ФИО1 к Администрации муниципального образования – Сапожковское городское поселение Сапожковского муниципального района <адрес> удовлетворить. Внести изменения в трудовую книжку ФИО1 заменив запись от ДД.ММ.ГГГГ №, на запись следующего содержания: удалить в отставку на основании ст. 74.1 ч.2 п.2 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» – неисполнение в течение трех и более месяцев обязанностей по решению вопросов местного значения, осуществлению полномочий, предусмотренных настоящим Федеральным законом, иными федеральными законами, уставом муниципального образования, и (или) обязанностей по обеспечению осуществления органами местного самоуправления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации, и ст. 74.1 ч.2 п.3 ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» – неудовлетворительная оценка деятельности главы муниципального образования представительным органом муниципального образования по результатам его ежегодного отчета перед представительным органом муниципального образования, данная два раза подряд. Решение может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Сапожковский районный суд в течение десяти дней со дня изготовления мотивированного решения. Судья: П.П. Кокидько