САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

КАССАЦИОННОЕ ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе

рассмотрела в судебном заседании 20 июля 2011 года дело № 2-1975/11 по кассационной жалобе ГОУ СОШ № 29 с углубленным изучением французского языка и права Василеостровского района Санкт-Петербурга на решение Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга от 20 мая 2011 года по иску прокурора Василеостровского района Санкт-Петербурга, действующего в интересах неопределенного круга лиц, к ГОУ СОШ № 29 с углубленным изучением французского языка и права Василеостровского района Санкт-Петербурга об обязании выполнить определенные действия.

Заслушав доклад судьи Пучинина Д.А., объяснения лиц, участвующих в деле, судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

У С Т А Н О В И Л А :

Прокурор Василеостровского района Санкт-Петербурга, действующий в интересах неопределенного круга лиц, обратился в Василеостровский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ГОУ СОШ № 29 с углубленным изучением французского языка и права Василеостровского района Санкт-Петербурга об обязании выполнить определенные действия – в течение шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по адресу: Санкт-Петербург, Малый пр., д. 34, лит.А.

Решением Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга от 20 мая 2011 г. исковые требования удовлетворены.

В кассационной жалобе ГОУ СОШ № 29 просит решение суда от 20 мая 2011г. отменить, считая его неправильным.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, судебная коллегия приходит к следующему.

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, который, в частности, обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

Согласно пункту 5 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда", утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.08.2007 г. №569, сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

По делу установлено, что в организации существует 33 подлежащих аттестации и не аттестованных рабочих места, чем существенно нарушаются трудовые права работников на безопасные условия труда, что пожжет повлечь за собой негативные последствия в виде нарушений при оказании педагогических услуг учащимся в соответствии с образовательным стандартом.

При таких обстоятельствах суд первой инстанции пришел к обоснованному выводу об удовлетворении исковых требований.

Доводы кассационной жалобы о том, что ответчиком получена лицензия на осуществление образовательной деятельности, что подтверждает факт полного соблюдения ответчиком установленных законодательством прав участников образовательного процесса, судебная коллегия полагает подлежащими отклонению, поскольку наличие лицензии не отменяет необходимость проведения аттестации рабочих мест.

Судебная коллегия полагает, что при разрешении спора судом первой инстанции правильно определены обстоятельства, имеющие значение для дела, правильно применены нормы материального и процессуального права, выводы суда соответствуют установленным по делу обстоятельствам.

Доводы кассационной жалобы по существу направлены на неправильное толкование действующего законодательства и переоценку доказательств, которым судом первой инстанции дана надлежащая оценка в соответствии с требованиями ст. 67 ГПК РФ, и не могут служить основанием к отмене постановленного по делу решения.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 361 ГПК РФ, судебная коллегия

О П Р Е Д Е Л И Л А :

Решение Василеостровского районного суда Санкт-Петербурга от 20 мая 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: