Санкт-Петербургский городской суд

Рег. № 33-12106 Судья: Новикова Н.В.

К А С С А Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г.Санкт-Петербург 09 августа 2011 года

Судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда в составе:

рассмотрела в судебном заседании дело №2-1632/11 по кассационной жалобе на решение Красносельского районного суда Санкт-Петербурга от 16 июня 2011 года по иску К.Н.В. к ЖСК о признании действий по незаключению трудового договора незаконными, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов.

Заслушав доклад судьи Красиковой И.В., объяснения представителя истицы К.Р.Н., судебная коллегия по гражданским делам Санкт-Петербургского городского суда

У С Т А Н О В И Л А:

К.Н.В. обратилась в Красносельский районный суд Санкт-Петербурга с иском к ЖСК о признании действий по незаключению трудового договора незаконными, обязании заключить трудовой договор, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов, ссылаясь на то, что она работает у ответчика с <дата> в должности главного бухгалтера, однако до настоящего времени ответчик отказывается заключить с ней трудовой договор, чем нарушает ее трудовые права.

Решением Красносельского районного суда Санкт-Петербурга от 16.06.2011г. суд признал незаконным бездействие ЖСК в отказе в заключении с главным бухгалтером К.Н.В. трудового договора; обязал ЖСК заключить с главным бухгалтером К.Н.В. трудовой договор на условиях, предусмотренных ТК РФ, указав в нем начало ее работы с <дата>

Суд также взыскал с ЖСК в пользу К.Н.В. денежную компенсацию морального вреда -<...> судебные расходы и в доход государства госпошлину - <...> В остальной части иска отказано.

К.Н.В. в кассационной жалобе просит изменить решение суда в части уменьшения судебных расходов по оплате услуг представителя и размера компенсации морального вреда, считая решение суда в указанной части незаконным и необоснованным. В остальной части решение суда не обжалуется.

Судебная коллегия, проверив материалы дела, обсудив доводы кассационной жалобы, приходит к следующему.

Из материалов дела следует, что приказом №... от <дата> в лице председателя правления ЖСК Т.С.А. К.Н.В. принята на работу на должность главного бухгалтера с правом подписи расчетно-денежных документов по совместительству (л.д.13).

Приказом №... от <дата> в лице председателя правления ЖСК Т.С.А. К.Н.В. принята на работу постоянно на должность главного бухгалтера (л.д.14).

Судом установлено, что в нарушение требований трудового законодательства ЖСК с <дата> не заключал с К.Н.В. трудовой договор на условиях, предусмотренных ТК РФ, и потому бездействие ЖСК является незаконными.

Учитывая нарушение трудовых прав истца в связи с незаконным отказом в заключении трудового договора, суд на основании ст.237 ТК РФ обоснованно взыскал в пользу истца компенсацию морального вреда.

Размер компенсации морального вреда – <...> определен судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости (ст.1100,1101 ГК РФ). Суд учел, что К.Н.В. фактически приступила к работе с <дата>; выполнение функций К.Н.В. в должности главного бухгалтера с <дата> не приостанавливалась; заработная плата истцу начислялась.

Оснований для изменения размера компенсации морального вреда судебная коллегия не усматривает.

Возмещение расходов по оплате услуг представителя произведено судом с учетом положений ст.100 ГПК РФ, выводы суда мотивированы, оснований для увеличения указанной суммы судебная коллегия не усматривает. При определении размера расходов на представителя суд правильно учитывал объем и сложность выполненной представителем работы, требования разумности и справедливости.

Предусмотренных ст.362 ГПК РФ оснований для отмены решения суда по доводам кассационной жалобы не имеется.

Руководствуясь ст.361 ГПК РФ, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Красносельского районного суда Санкт-Петербурга от 16 июня 2011 года оставить без изменения, кассационную жалобу – без удовлетворения.

Председательствующий:

Судьи: