Дело №г.

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Сампурский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Ерофеевой Л.В.,

при секретаре ФИО2,

с участием:

истца ФИО5,

представителя ответчика Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО5 к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью,

УСТАНОВИЛ:

ФИО5 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда РФ в <адрес> о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с медицинской деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.

Исковые требования мотивирует следующим. ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в ГУ-УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью. ДД.ММ.ГГГГ. решением № комиссии по назначению пенсий ГУ-УПФ в <адрес> ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п. 20 п.1 ст. 27 Федерального Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № - ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Отказ был мотивирован тем, что у нее нет необходимого льготного стажа на соответствующих видах работ в размере 25 лет. При этом не вошли в льготный стаж периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес.17 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес.27 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес.04 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес. 26 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 04 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес. 26 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01.мес. 03 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет.00 мес. 25 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 02 дн.) - это периоды нахождения в учебных отпусках и - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 17 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 14 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 15 дн.) - периоды нахождения на курсах повышения квалификации.

С принятым решением она не согласна, т.к. считает, что решение не соответствует действующему законодательству.

1. В приложении к постановлению ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ № «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства», был указан Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (далее - Перечень), а пунктом 7 указанного постановления было утверждено Положение о порядке исчисления стажа для назначения пенсии за выслугу лет работникам просвещения и здравоохранения (далее - Положение). Указанные нормы перестали применяться на территории Российской Федерации с ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления ФИО1 - Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ №. Как следует из п.2 вышеуказанного Положения в стаж работы медицинских работников, дающий право на пенсию за выслугу лет, засчитывается время обучения в медицинских учебных заведениях и университетах, если ему непосредственно предшествовала и непосредственно за ним следовала медицинская деятельность. ДД.ММ.ГГГГ она окончила Тамбовское медицинское училище и с 01.04. 1994 года по настоящее время работает в МУЗ «Сампурская ЦРБ». В соответствии с Постановлением Конституционного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №-П «По делу о проверке конституционности отдельных положений статьи 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с запросами групп депутатов Государственной Думы, а также Государственного Собрания (Ил Тумэн) Республики Саха (Якутия), <адрес> и жалобами ряда граждан» и письмом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от ДД.ММ.ГГГГ № МЗ-637 «О порядке применения положений постановления Конституционного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 2-П» следует, что ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ (в частности его статья 30 п.4) по своему конституционно-правовому смыслу в системе норм - не может служить основанием для ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, поскольку не препятствует гражданину осуществить оценку приобретенных им до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размере пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства. Такой же вывод сделал Верховный Суд РФ в определении от ДД.ММ.ГГГГ №-В06-3.

В связи с этим полагает, что указанные периоды ее нахождения в учебных отпусках во время заочного обучения в Саратовском государственном медицинском университете обязательно должны быть ей включены в стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, т.к. до начала обучения, и после его окончания она осуществляла медицинскую деятельность, и действующее на момент начала обучения законодательство позволяло ей на это рассчитывать.

2. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда РФ в своем определении от ДД.ММ.ГГГГ №-В 10-2 выразила свое отношение и к вопросу о включении в специальный трудовой стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости периоды нахождения на курсах повышения квалификации, и оставило в этой части без изменения решение Новодвинского городского суда от ДД.ММ.ГГГГ и определение судебной коллегии по гражданским делам Архангельского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ, которые в аналогичной ситуации включили истице в льготный стаж периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Кроме того, во время этих курсов никто ее с занимаемой должности не снимал, курсы каждый день длились полный рабочий день.

На основании вышеизложенного и руководствуясь пунктом 10 части 1 статьи 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ст. 12 ГК РФ просит:

1.                  Отменить Решение ГУ — Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ.

2.                  Обязать ответчика включить ей в стаж работы, дающей право на
досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с медицинской
деятельностью, периоды ее нахождения в учебных отпусках

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес.17 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес.27 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес.04 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес. 26 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 04 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 00 мес. 26 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01.мес. 03 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет.00 мес. 25 дн.);

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 02 дн.) и периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 17дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 14 дн.); - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. (00 лет 01 мес. 15 дн.).

3.                  Обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в Сампурском
районе <адрес> назначить ей досрочную трудовую пенсию по
старости в связи с медицинской деятельностью с момента обращения, т.е. с
ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании ФИО5 исковые требования поддержала в полном объеме и пояснила, что с ДД.ММ.ГГГГ. по настоящее время она работает в должности медсестры-акушерки МУЗ «Сампурская ЦРБ». ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в Управление пенсионного фонда в <адрес> с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости в связи с медицинской деятельностью. Однако, ДД.ММ.ГГГГ. ей вручили копию решения ответчика об отказе в назначении пенсии, в котором указано, что на день обращения ее специальный стаж составлял 23 года 11 месяцев и 25 дней, то есть был меньше 25 лет.

С данным решением она не согласна и считает его незаконным в связи с тем, что ответчик неправомерно исключил из ее специального стажа периоды нахождения в учебных отпусках в период обучения в Саратовском государственном медицинском университете. Указанный университет имеет государственную аккредитацию, она обучалась в нем по своему профилю, получая высшее медицинское образование. На время учебных отпусков руководителем ЦРБ издавались приказы, согласно которым за ней сохранялись ее должность и среднемесячный заработок, а также перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Отпуск без содержания (за свой счет) во время учебы она никогда не брала.

Кроме учебных отпусков ответчик неправомерно исключил из ее специального стажа периоды нахождения на курсах повышения квалификации. Согласно действующему законодательству она обязана периодически проходить такие курсы, в противном случае ее не имеют права допускать к работе и могут привлечь к административной ответственности. При направлении на курсы повышения квалификации руководством МУЗ «Сампурская ЦРБ» также издавались соответствующие приказы, за ней сохранялись и должность, и заработная плата, перечислялись страховые взносы в Пенсионный фонд. Занятия на курсах проводились в течение полного рабочего дня, из них примерно 1 неделю отводилось на теорию, а все остальное время они проходили практику в лечебных учреждениях, повышая свой уровень, и занимались лечебной деятельностью, а не чем-то другим.

Просит суд обязать ответчика зачесть ей в специальный стаж в календарном исчислении указанные в исковом заявлении периоды ее нахождения в учебных отпусках и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, этого ей достаточно для получения права на пенсию.

Представитель ответчика Государственного учреждения – Управления пенсионного фонда РФ в <адрес> по доверенности ФИО3 иск не признала. Не оспаривает, что ФИО5 обратилась за назначением пенсии ДД.ММ.ГГГГ и, за исключением спорных периодов, стаж ее работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность в медицинских учреждениях, на день обращения за назначением пенсии составляет – 23 года 11 месяцев 25 дней.

Пояснила, что в соответствии с Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, которое является обязательным для всех категорий граждан, учебные отпуска и курсы повышения квалификации с отрывом от производства не подлежат включению в специальный стаж медицинским работникам, так как в указанные периоды они не занимаются лечебной деятельностью. По этой причине ФИО5 было отказано в досрочном назначении пенсии по старости, так как ее специальный стаж на момент обращения составлял менее 25 лет.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии с п.п.20 п.1 ст.27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (с последующими изменениями) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №) в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Как видно из решения комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №, ФИО5 принят к зачету ее специальный стаж лечебной деятельности – 23 года 11 месяцев 25 дней на момент обращения за назначением пенсии, что подтверждено также представителем ответчика в судебном заседании и, кроме того, данный стаж лечебной деятельности истицы подтверждается: копией трудовой книжки, протоколом заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №.

Истица не оспаривает признанный ответчиком арифметический расчет ее специального стажа лечебной деятельности – 23 года 11 месяцев 25 дней на момент обращения за назначением пенсии, за исключением периодов нахождения в дополнительных учебных отпусках и на курсах повышения квалификации.

Стороны не оспаривают, что обращение за назначением пенсии истца последовало ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании установлено, что в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истице на основании справок-вызовов Саратовского государственного медицинского университета, имеющего государственную аккредитацию, предоставлялись дополнительные оплачиваемые учебные отпуска с сохранением средней заработной платы, из зарплаты производились необходимые отчисления в Пенсионный фонд; в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ФИО5 на основании приказов главного врача МУЗ «Сампурская ЦРБ» направлялась в <адрес> базовый медицинский колледж на курсы повышения квалификации; данные курсы истица посещала с отрывом от основной деятельности, но с сохранением места работы и среднего заработка, из которого производились необходимые отчисления; повышение квалификации являлось обязательным условием выполнения работы.

Данные обстоятельства не оспариваются представителем ответчика, они, помимо объяснений истицы, подтверждаются копией трудовой книжки ФИО5, которая в силу ст.66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности работника; копией Справки МУЗ «Сампурская ЦРБ» о периодах работы, которые засчитываются в специальный стаж; копиями Свидетельств о повышении квалификации №ДД.ММ.ГГГГ год, №№ДД.ММ.ГГГГ год, № за 2006 год; копией Договора (данные изъяты) о подготовке специалиста с высшим медицинским образованием на компенсационной основе, заключенного ФИО5 с Саратовским государственным медицинским университетом (СГМУ); копией Свидетельства о государственной аккредитации названного университета от ДД.ММ.ГГГГ №; копией Лицензии СГМУ на право осуществления образовательной деятельности № от ДД.ММ.ГГГГ и приложенным к ней Перечнем образовательных программ; копией Диплома о высшем образовании (данные изъяты), согласно которого ФИО5 присуждена квалификация менеджер по специальности «сестринское дело»; копиями справок-вызовов Саратовского государственного медицинского университета № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ; копией справки-подтверждения о нахождении на учебе в СГМУ; Справкой МУЗ «Сампурская ЦРБ» от ДД.ММ.ГГГГ №, из которой следует, что за периоды нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации за акушеркой ФИО5 сохранялась средняя заработная плата, которая облагалась ЕСН (2007-2009 г.) и страховыми взносами (2010-2011 г.).

Согласно ч.2 ст.68 ГПК РФ – «Признание стороной обстоятельств, на которых другая сторона основывает свои требования или возражения, освобождает последнюю от необходимости дальнейшего доказывания этих обстоятельств».

Таким образом, спорным по делу является лишь то обстоятельство, подлежат ли включению в специальный стаж лечебной деятельности периоды нахождения истицы в дополнительных учебных отпусках – 8 месяцев и 14 дней, а также на курсах повышения квалификации – 4 месяца и 16 дней.

Разрешая исковые требования ФИО5 о включении в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периодов нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг., суд исходит из следующего.

Согласно ст.196 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами, работодатель обязан проводить повышение квалификации работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Необходимость же профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. При этом условия и порядок профессиональной подготовки могут быть определены в коллективном договоре, соглашении и трудовом договоре.

В соответствии со ст.187 Трудового кодекса РФ при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Согласно Приказа Минздравсоцразвития России от ДД.ММ.ГГГГ №н – специалисты со средним медицинским образованием подлежат обязательной, не реже 1 раза в 5 лет сертификации. Работодатели, которые привлекают к медицинской деятельности лиц, не прошедших сертификацию, и сами лица, незаконно занимающиеся медицинской деятельностью, несут административную и иную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

На основании изложенного, суд приходит к выводу, что истица обязана была повышать свою квалификацию. При этом повышение квалификации было одним из условий профессионального соответствия истицы занимаемой должности, повышение квалификации являлось обязательным условием выполнения работы.

Исходя из смысла ст.15 Трудового кодекса РФ, суд полагает, что, обучаясь на курсах повышения квалификации с отрывом от основной деятельности, ФИО5 продолжала выполнять свою трудовую функцию, получая за это заработную плату, с которой производились отчисления страховых взносов. Обучение на специальных курсах суд рассматривает как лечебную деятельность.

Удовлетворяя исковые требования в части включения в специальный стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, суд принимает во внимание правовую позицию Верховного Суда Российской Федерации, изложенную в обзоре законодательства и судебной практики за первый квартал 2006 г. (утв. постановлением Президиума Верховного Суда РФ от 7 и ДД.ММ.ГГГГ), согласно которой период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы. Из изложенного следует, что период нахождения на курсах повышения квалификации подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

Таким образом, периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации подлежат зачету в ее специальный трудовой стаж.

Истице, в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, не включены в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Однако, периоды нахождения истицы в оплачиваемых учебных отпусках подлежат зачету в специальный стаж ФИО5 по тем же основаниям, что и периоды нахождения на курсах повышения квалификации, поскольку ФИО5 обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении, в спорные периоды ей по месту работы предоставлялись дополнительные оплачиваемые отпуска, за ней сохранялись место работы и средний заработок, уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Данный вид гарантий предусмотрен ст.173-174 ТК РФ, согласно которым работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

Указанное положение закреплено и в п.1 ст.17 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ «О высшем и послевузовском профессиональном образовании».

Из изложенного следует, что периоды нахождения истицы в дополнительных учебных отпусках подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение.

С учетом документального подтверждения и признания ответчиком льготного стажа лечебной деятельности истицы - 23 года 11 месяцев 25 дней, (что признано и решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ - УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ. №), а также того, что в судебном заседании установлено, что в льготный стаж лечебной деятельности истицы подлежат зачету периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации – 4 месяца и 16 дней, а также периоды ее нахождения в дополнительных учебных отпусках – 8 месяцев и 14 дней (которые комиссией по назначению пенсий ГУ - УПФ РФ в <адрес> были не приняты к зачету), у истицы на момент обращения за пенсией ДД.ММ.ГГГГ. имелся необходимый 25 летний стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности.

Срок назначения пенсии суд устанавливает с момента подачи заявления в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> – с ДД.ММ.ГГГГ., что стороны не оспаривают, так как, согласно ст.19 Закона РФ «О трудовых пенсиях» - она назначается со дня обращения за указанной пенсией.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ. об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости ФИО5, отменить.

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> включить ФИО5 в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, лицам, осуществлявшим лечебную деятельность по охране здоровья населения в сельской местности, периоды ее нахождения в дополнительных оплачиваемых учебных отпусках: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в календарном исчислении);

и периоды ее нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в календарном исчислении).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> назначить ФИО5 досрочную трудовую пенсию по старости в связи с осуществлением лечебной деятельности по охране здоровья населения с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Тамбовский областной суд со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий: Л.В. ЕРОФЕЕВА