ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
22 марта 2010 г. Самарский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Бочкова Л.Б.,
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО0 к ООО «...» о взыскании суммы заработной платы
у с т а н о в и л:
ФИО0 обратилась в суд с иском к ООО «...» о взыскании суммы заработной платы, указав, что она работала в ООО «...», с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности повара. Дата обезличена года была уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ.
До настоящего времени не получила полного расчета по заработной плате и сумма задолженности ответчика составляет 5350 рублей.
Истец просил взыскать с ООО «...», задолженность по заработной плате в размере 5 350 рублей, денежную компенсацию за задержку выплат в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.
В судебном заседании истец исковые требования поддержала, просила иск удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещался надлежащим образом, по указанному адресу, в связи с чем, с учетом мнения истца, суд полагает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Выслушав истицу, исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что ФИО0 работала в ООО «...», с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности повара. Дата обезличена года была уволена по собственному желанию на основании п. 3 ст. 77 ТК РФ, что подтверждается копией трудовой книжки (л.д. 3-5).
Согласно трудового договора от Дата обезличена года заключенного между ООО «...» и ФИО0 истице установлена месячная тарифная ставка в размере 5000 рублей (л.д.7).
Таким образом, требования истца о взыскании задолженности по заработной плате в размере 5 350 рублей подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Суд считает подлежащими удовлетворению требования иска о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 84,68 рублей.
В соответствии со ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае, неисполнением ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы были нарушены права истца, которая испытывает физические и нравственные страдания. С учетом характера нравственных страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 2 000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
С учетом изложенного с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-235 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Взыскать с ООО «...» в пользу ФИО0 задолженность по заработной плате в размере 5 350 рублей, компенсацию за задержку выплат в размере 84,68 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 7434,68 рублей.
Взыскать с ООО «...» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течении 7 дней со дня вручения ему копии этого решения. Решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течении десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течении десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья: Л.Б. Бочков