Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Самарский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего Титовец М.В.
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО0 к ООО ЧОП ФИО4 о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился с иском к ответчику о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда, указав, что с 04.03.2008г. по 14.06.2009г. работал в должности охранника в ООО ЧОП ФИО4 С января 2009г. по май 2009г. ответчик не выплатил ему заработную плату в размере 75 000 рублей, которую он просит взыскать по решению суда. Кроме этого просит взыскать с ответчика в его пользу компенсацию за отпуск в размере 19880 рублей, компенсацию за задержку зарплаты в сумме 5000 рублей и компенсацию морального вреда 20 000 рублей, поскольку на его иждивении находится 2 ребенка, а также он выплачивает алименты. В связи с невыплатой заработной платы у него образовался долг по алиментам.
В дальнейшем истцом требования были уточнены и он просил суд взыскать с ответчика в его пользу задолженность по заработной плате в размере 14 034,28 рублей в соответствии со справкой, предоставленной ответчиком, компенсацию за задержку зарплаты в размере 5000 рублей и взыскать компенсацию морального вреда 20 000 рублей.
В судебном заседании истец уточненные требования поддержал, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
Представитель ответчика - ООО ЧОП ФИО4 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.
Исследовав материалы дела, выслушав пояснения сторон, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно записи в трудовой книжки ФИО0 с 04.03.2008г. по 14.06.2009г. работал в ООО ЧОП ФИО4» л.д.8).
Наличие задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ООО ЧОП ФИО4 от 03.02.2010г., из которой следует, что задолженность по заработной плате ФИО0 на 03.02.2010г. составляет 14 034,28 рублей.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае, неисполнением ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы на протяжении длительного времени-полугода, были нарушены права истца, который испытывает в связи с этим нравственные страдания. Судом принимается во внимание то обстоятельство, что на иждивении ФИО0 находится трое несовершеннолетних детей, один из которых является приемным (л.д.8-10). Кроме этого, ответчиком выплачиваются алименты. В связи с невыплатой заработной платы у него образовалась задолжность по алиментам.
С учетом характера нравственных страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 5 000 рублей.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, подлежит взысканию денежная компенсация в размере не ниже трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки.
Суд полагает с ответчика подлежит взысканию в пользу истца проценты за пользование своевременно не выплаченной суммы заработной платы в размере 1119,23 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В связи с тем, что истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО0 к ООО ЧОП ФИО4 о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.
Взыскать с ООО ЧОП ФИО4 в пользу ФИО0 сумму задолженности по заработной плате в размере 14 034,28 рублей.
Взыскать с ООО ЧОП ФИО4 в пользу ФИО0 денежную компенсацию за задолженность по заработной плате в размере 1 119,23 рублей.
Взыскать с ООО ЧОП ФИО4 в пользу ФИО0 в счет компенсации морального вреда 5 000 рублей.
Всего взыскать с ООО ЧОП ФИО4 в пользу ФИО0 20 153,51 рубля.
Взыскать с ООО ЧОП ФИО4 в доход государства государственную пошлину в размере 806,14 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.
Председательствующий: