Решение вступило в законную силу 15.04.2010 г.



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года Самарский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Титовец М.В.

при секретаре ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличенНомер обезличен по иску ФИО0 к ОАО «ОТВЕТЧИК о взыскании суммы заработной платы и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истица обратилась с иском к ответчику о взыскании задолжности по заработной плате, компенсации морального вреда, указав, что с Дата обезличена года по Дата обезличенаг. работала в ОАО «ОТВЕТЧИК. С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. ответчик не выплатил ей заработную плату и выходное пособие в размере 18 775,87 рублей, которую она просит взыскать по решению суда. Кроме этого просит взыскать с ответчика в ее пользу в счет компенсации морального вреда 2000 рублей поскольку невыплатой причитающейся зарплаты ей были причинены нравственные страдания.

В судебное заседание истица не явилась, просила рассмотреть дело без ее участия.

Представитель ответчика - открытое акционерное общество «ОТВЕТЧИК в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно записи в трудовой книжки ФИО0 с Дата обезличена года по Дата обезличенаг. работала в ОАО «ОТВЕТЧИК л.д.4). Наличие задолженности по заработной плате, компенсации за отпуск, выходного пособия подтверждается справкой, выданной ОАО «ОТВЕТЧИК от Дата обезличенаг., из которой следует, что задолженность по заработной плате ФИО0 за февраль и март 2010г., компенсации за отпуск, выходного пособия составляет 18 775,87 рублей (л.д.6).

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае, неисполнением ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы на протяжении длительного времени, были нарушены права истицы, которая испытывает в связи с этим нравственные страдания. С учетом характера нравственный страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 2 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истица в силу закона была освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО0 к ОАО «ОТВЕТЧИК о взыскании суммы заработной платы и морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ОАО «ОТВЕТЧИК в пользу ФИО0 сумму задолженности по заработной плате в размере 18 775,87 рублей.

Взыскать с ОАО «ОТВЕТЧИК в пользу ФИО0 в счет компенсации морального вреда 2 000 рублей.

Всего взыскать с ОАО «ОТВЕТЧИК в пользу ФИО0 20 775,87 рублей.

Взыскать с ОАО «ОТВЕТЧИК в доход государства государственную пошлину в размере 951,03 рубль.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий: