Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Самарский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Грицай И.Л.
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличенНомер обезличен по иску ИСТЕЦ к открытому акционерному обществу «ОТВЕТЧИК о взыскании заработной платы и морального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
ИСТЕЦ работал в ОТВЕТЧИК. Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и морального ущерба, утверждая, что он не получил полный расчет по заработной плате в сумме 25 715 рублей 15 копеек. Просит суд взыскать с ответчика сумму причитающейся ему заработной платы в размере 25 715 рублей 15 копеек и денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истец ИСТЕЦ заявленные требования поддержал, просил их удовлетворить в полном объеме. Суду дополнительно сообщил, что уволен Дата обезличенаг. в связи с изменением условий труда, в настоящее время образовалась задолженность по заработной плате с апреля по сентябрь 2009г. в размере 25 715 рублей 15 копеек. Моральный вред обосновывает тем, что полгода является безработным, образовалась задолженность по оплате коммунальных платежей за квартиру, фактически находится на содержании жены, имеется маленький ребенок.
Представитель ответчика - открытое акционерное общество (ранее - Федеральное государственное предприятие) «ОТВЕТЧИК в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело без участия их представителя. Суду предоставили письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому признали исковые требования истца ИСТЕЦ в части взыскания задолженности в сумме 25 715 рублей 15 копеек. Последствия признания иска известны и понятны.
Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ИСТЕЦ подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно записи в трудовой книжки ИСТЕЦ, ... года рождения, с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал в ОТВЕТЧИК .... Дата обезличенаг. уволен в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора в соответствии с пунктом 7 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ. Факт задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ОТВЕТЧИК от Дата обезличенаг. Номер обезличен, в которой говориться, что задолженность по заработной плате ИСТЕЦ составляет 25 715 рублей 15 копеек.
В соответствии с Указом президента от Дата обезличенаг. Номер обезличен Федеральное Государственное предприятие «ОТВЕТЧИК» преобразовано в Открытое акционерное общество «ОТВЕТЧИК» и согласно устава вышеуказанное акционерное общество является правопреемником Федерального Государственного предприятия «ОТВЕТЧИК» по всем долговым обязательствам. Данный факт подтвержден и выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае, неисполнение ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы были нарушены права истца, который испытывает физические и нравственные страдания. С учетом характера нравственный страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 3000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1171, 45 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ИСТЕЦ к Открытому акционерному обществу «ОТВЕТЧИК о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в пользу ИСТЕЦ сумму задолженности по заработной плате в размере 25 715 рублей 15 копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в пользу ИСТЕЦ в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.
Всего взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в пользу ИСТЕЦ 28 715 рублей 15 копеек.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в доход государства государственную пошлину в размере 1171, 45 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.
Судья: И.Л. Грицай