Решение вступило в законную силу 16.02.2010 г.



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года Самарский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего судьи Грицай И.Л.

при секретаре ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличенНомер обезличен по иску ИСТЕЦ к открытому акционерному обществу «ОТВЕТЧИК о взыскании заработной платы и морального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ИСТЕЦ работала ОТВЕТЧИК. Истица обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и морального ущерба, утверждая, что она не получила полный расчет по заработной плате в сумме 21 668 рублей 28 копеек. Просит суд взыскать с ответчика сумму причитающейся ей заработной платы в размере 21 668 рублей 28 копеек и денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере 10 000 рублей.

В судебное заседание истица ИСТЕЦ не явилась, о месте и времени рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила суд рассмотреть дело без ее участия, поддержав заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика - открытое акционерное общество (ранее - Федеральное государственное предприятие) «ОТВЕТЧИК» в лице филиала ОТВЕТЧИК в судебное заседание не явился, просили рассмотреть дело без участия их представителя. Суду предоставили письменный отзыв на исковое заявление, согласно которому признали исковые требования истца ИСТЕЦ в части взыскания задолженности в сумме 21 668 рублей 28 копеек. Последствия признания иска известны и понятны.

Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ИСТЕЦ подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно записи в трудовой книжки ИСТЕЦ, 1979 года рождения, с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работала в ОТВЕТЧИК инженером производственно-технического отдела. Дата обезличенаг. уволена в связи с ликвидацией организации в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Факт задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ОТВЕТЧИК от Дата обезличенаг. Номер обезличен, в которой говориться, что задолженность по заработной плате ИСТЕЦ составляет 21 668 рублей 28 копеек.

В соответствии с Указом президента от Дата обезличенаг. Номер обезличен Федеральное Государственное предприятие «ОТВЕТЧИК» преобразовано в Открытое акционерное общество «ОТВЕТЧИК» и согласно устава вышеуказанное акционерное общество является правопреемником Федерального Государственного предприятия «ОТВЕТЧИК» по всем долговым обязательствам. Данный факт подтвержден и выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае, неисполнение ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы были нарушены права истца, который испытывает физические и нравственные страдания. С учетом характера нравственный страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 3000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1050, 04 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ИСТЕЦ к Открытому акционерному обществу «ОТВЕТЧИК о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в пользу ИСТЕЦ сумму задолженности по заработной плате в размере 21 668 рублей 28 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в пользу ИСТЕЦ в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.

Всего взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в пользу ИСТЕЦ 24 668 рублей 28 копеек.

Взыскать с Открытого акционерного общества «ОТВЕТЧИК в доход государства государственную пошлину в размере 1050, 04 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.

Судья: И.Л. Грицай