Копия РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Самара
Судья Самарского районного суда г. Самары Сивохин Д.А. с участием истца,
при секретаре ФИО4.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО0 к ОАО «...» о признании отношений трудовыми,
УСТАНОВИЛ:
ФИО0 обратился в суд с иском к ОАО «...» с вышеуказанными требованиями ссылаясь на то, что Дата обезличена года между ним и ответчиком был заключен договор возмездного оказания услуг. По условиям договора он обязан был своими силами качественно, своевременно и в полном объеме оказывать услуги, предусмотренные договором: убирать центральную лестницу административного здания ОАО «...» на ... и прилегающую территорию. ОАО «...» обязался передать ему материалы, документы и информацию, необходимые для оказания им услуг, а также принять результат оказанных услуг и оплатить их. Дата обезличена года между ним и ОАО «...» был заключен на аналогичных условиях сроком до Дата обезличена года. Просил признать правоотношения между ним и ОАО «...» по договорам возмездного оказания услуг от Дата обезличена года и от Дата обезличена года трудовыми и считать его работавшим в ОАО «...» в период времени с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности уборщика.
Представитель ответчика ФИО3 просил рассмотреть дело без участия представителя ОАО «...», в судебном заседании Дата обезличена обратился к суду с письменным заявлением, в котором не возражал против удовлетворения требований ФИО0
Выслушав истца, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО0 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
Как усматривается из материалов дела, истец на протяжении длительного времени - с Дата обезличена года по Дата обезличена года по заданию ОАО «...» оказывал ему услуги по уборки центральной лестницы административного здания ОАО «... на ... в ... и прилегающей территории, что свидетельствует о постоянном характере его работы.
Условием договоров возмездного оказания услуг от Дата обезличена года и от Дата обезличена года является выполнение подрядчиком определенной работы, завершающейся имеющим овеществленную форму результатом. Обязанность подрядчика - выполнить по заданию заказчика такую работу и сдать ее результат заказчику, обязанность заказчика - принять и оплатить результат работы.
Сфера действия гражданского законодательства - имущественные и связанные с ними неимущественные отношения, основанные на равенстве, автономии воли и имущественной самостоятельности и их участников; сфера действия трудового законодательства - трудовые и непосредственно связанные с ними отношения.
Во всех случаях, когда доказано, что гражданско-правовые договоры регулируют трудовые отношения, к ним должны применяться нормы трудового законодательства.
Суд приходит к выводу о том, что истцом суду представлены доказательства, бесспорно подтверждающие то обстоятельство, что заключенный Дата обезличена года между ним и ответчиком договор содержит признаки трудовых отношений, предусмотренные статьей 16 Трудового кодекса РФ.
В договоре возмездного оказания услуг, заключенного с ФИО0, не была указана индивидуально-определенная работа, ему вменялось в обязанность выполнять работы по уборке.
Как указывал в суде ФИО0 он наравне с работниками, состоящими в штате ОАО «...» обеспечивался материалы, необходимые для выполнения трудовых обязанностей, соблюдал трудовой распорядок, что не оспаривается ответчиком.
Кроме того, за выполнение своей работы истец получал одну и туже заработную плату.
Указанные обстоятельства свидетельствуют о сложившихся трудовых отношениях между истцом и ответчиком.
В соответствии со ст. 11 Трудового кодекса РФ в тех случаях, когда в судебном порядке установлено, что договором гражданско-правового характера фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям применяются положения трудового законодательства.
Как отмечено в Постановлении Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 (с учетом изменений, внесенных Постановлением Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 28 декабря 2006 года N 63), если между сторонами заключен договор гражданско-правового характера, однако в ходе судебного разбирательства будет установлено, что этим договором фактически регулируются трудовые отношения между работником и работодателем, к таким отношениям в силу части четвертой статьи 11 ТК РФ должны применяться положения трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
Исходя из вышеизложенного, суд приходит к выводу, что ФИО0 работал в ОАО «... в период времени с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности уборщика.
Руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО0 к ОАО «...» удовлетворить.
Признать правоотношения между ФИО0 и ОАО «...» по договорам возмездного оказания услуг от Дата обезличена года и от Дата обезличена года трудовыми и считать ФИО0 работавшим в ОАО «...» в период времени с Дата обезличена года по Дата обезличена года в должности уборщика.
Решение может быть обжаловано в коллегию по гражданским делам Самарского областного суда через Самарский районный суд г. Самары в течение 10 дней со дня принятия судом решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме принято и изготовлено судом Дата обезличена года.
Судья: подпись Д.А. Сивохин
Копия верна
Судья:
Секретарь: