Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года Самарский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи Грицай И.Л.
при секретаре ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску ФИО0 к открытому акционерному обществу «ответчик» о взыскании заработной платы и морального ущерба,
У С Т А Н О В И Л:
ФИО0 работал в ОАО «ответчик». Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы и морального ущерба, утверждая, что он не получил полный расчет по заработной плате в сумме 102 271 рубль 61 копейка. Просит суд взыскать с ответчика сумму причитающейся ему заработной платы в размере 102 271 рубль 61 копейка и денежную компенсацию за причиненный моральный вред в размере 5 000 рублей.
В судебном заседании истец ФИО0 поддержал заявленные требования и просил их удовлетворить в полном объеме. Суду дополнительно сообщил, что в настоящее время не работает, уволен Дата обезличенаг. в связи с сокращением штата работников, состоит на бирже. Просил суд взыскать сумму образовавшейся задолженности по заработной плате с июля 2009г. по декабрь 2009г. в размере 102 271 рублей 61 копейка. Моральный вред обосновывает невыплатой заработной платы, отсутствием средств к существованию, образованием долгов.
Представитель ответчика - открытое акционерное общество (ранее - Федеральное государственное предприятие) «ответчик» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем имеется соответствующая расписка суда.
Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования ФИО0 подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со статьей 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Согласно записи в трудовой книжки ФИО0, 1956 года рождения, с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работал в ОАО (ранее - Федеральное государственное унитарное предприятие) «ответчик» инженером отдела материально-технического снабжения. Дата обезличенаг. уволен в связи с сокращением штата работников в соответствии с пунктом 2 статьи 81 Трудового кодекса РФ. Факт задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной открытым акционерным обществом «ответчик» от Дата обезличенаг. б/н, в которой говориться, что задолженность по заработной плате ФИО0 составляет 102 271 рубль 61 копейка.
В соответствии с Указом президента от Дата обезличенаг. Номер обезличен Федеральное Государственное предприятие «ответчик» преобразовано в Открытое акционерное общество «ответчик» и согласно устава вышеуказанное акционерное общество является правопреемником Федерального Государственного предприятия «ответчик» по всем долговым обязательствам. Данный факт подтвержден и выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В данном случае, неисполнение ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы были нарушены права истца, который испытывает физические и нравственные страдания. С учетом характера нравственный страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме 3000 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3445, 43 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО0 к Открытому акционерному обществу «ответчик» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ответчик» в пользу ФИО0 сумму задолженности по заработной плате в размере 102 271 рубль 61 копейка.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ответчик» в пользу ФИО0 в счет компенсации морального вреда 3000 рублей.
Всего взыскать с Открытого акционерного общества «ответчик» в пользу ФИО0 105 271 рубль 61 копейка.
Взыскать с Открытого акционерного общества «ответчик» в доход государства государственную пошлину в размере 3445, 43 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.
Судья: И.Л. Грицай