РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Самара
Самарский районный суд г. Самары в составе судьи Антоновой Е.В., при секретаре ФИО4,
с участием:
истицы ФИО5,
представителя ответчика - генерального директора ООО ФИО6» - ФИО3,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по исковому заявлению ФИО7 к обществу с ограниченной ответственностью ФИО8» о внесении записи в трудовую книжку, взыскании не выплаченной зарплаты, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,
у с т а н о в и л:
ФИО0 обратилась в суд с исковым заявлением к ООО ФИО9» о внесении записи в трудовую книжку, взыскании не выплаченной зарплаты, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, в обоснование заявленных требований указав, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работала в ООО ФИО10» в должности специалиста по землеустройству, с окладом 8000 рублей в месяц и по совместительству помощником бухгалтера с тарифной ставкой 0,5 5000 рублей. Дата обезличенаг. она направила по почте заявление от Дата обезличенаг. об увольнении по собственному желанию. Однако до настоящего времени ответчиком не подписано заявление и не издан приказ об увольнении по собственному желанию, в трудовую книжку не внесены соответствующие записи об увольнении, а также до настоящего времени она не получила полный расчет по заработной плате за период с август-октябрь 2009г. в размере 39 000 рублей, заработная плата за время вынужденного прогула с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 30 000 рублей. Просила суд обязать ООО ФИО11» издать приказ об ее увольнении по собственному желанию от Дата обезличенаг., внести в трудовую книжку запись от Дата обезличенаг. об увольнении по собственному желанию с должности специалиста по землеустройству - на основании приказа об увольнении; взыскать с ООО ФИО25» в ее пользу задолженность по заработной плате за август-октябрь 2009г. в размере 39 000 рублей, заработная плата за время вынужденного прогула с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 30 000, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В дальнейшем истица уточнила свои исковые требования и просила суд обязать ООО ФИО12» издать приказ об ее увольнении по собственному желанию от Дата обезличенаг., внести в трудовую книжку запись от Дата обезличенаг. об увольнении по собственному желанию с должности специалиста по землеустройству - на основании приказа об увольнении; взыскать с ООО ФИО13» в ее пользу задолженность по заработной плате за 16 рабочих дней августа, сентябрь, октябрь 2009г. в размере 19 926,48 рублей, задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. в размере 22 620 рублей, компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истица исковые требования поддержала в полном объеме с учетом уточнений.
Ответчик ФИО3 в судебном заседании исковые требования признала частично, просила суд иск удовлетворить в части взыскания заработной платы в размере 5642,88 рублей.
Выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, суд полагает исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям. Согласно ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Обязанность работодателя выплачивать работнику заработную плату предусмотрена ст. 22 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.
В судебном заседании установлено, что в период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работала в ООО ФИО14» в должности специалиста по землеустройству, с окладом 8000 рублей в месяц, что подтверждается заявлением о приеме на работу от Дата обезличенаг., приказом о приеме на работу Номер обезличен от Дата обезличенаг., трудовым договором Номер обезличен от Дата обезличенаг., трудовой книжкой. Кроме того, истица по совместительству работала в ООО ФИО15» помощником бухгалтера с тарифной ставкой 0,5 5000 рублей в месяц, что подтверждается заявлением о приеме на работу от Дата обезличенаг., приказом о приеме на работу Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличенаг., трудовым договором Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличенаг., трудовой книжкой.
Дата обезличенаг. истица направила по почте заявление от Дата обезличенаг. об увольнении по собственному желанию. Согласно отметке «Почта России» заявление об увольнении ООО ФИО16» получено Дата обезличенаг., следовательно, последним рабочим днем истицы является Дата обезличенаг. Иное судом не установлено.
При этом в нарушение ст. 84-1 ТК РФ прекращение трудового договора не оформлено приказом, копия приказа не выдана работнику, в трудовой книжке не произведена запись об увольнении, в день увольнения с истицей не произведен расчет.
Таким образом, требования истицы издать приказ об увольнении по собственному желанию от Дата обезличенаг. и соответственно внести в трудовую книжку запись об увольнении по собственному желанию с должности специалиста по землеустройству от Дата обезличенаг. - на основании приказа об увольнении.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Судом установлено, что ответчиком нарушены нормы действующего законодательства в части выплаты заработной платы истице, в связи с чем требования о взыскании заработной платы и задолженности по заработной плате за время вынужденного прогула подлежат удовлетворению.
Расчет задолженности по заработной плате, представленный истицей, судом проверен и установлено, что при расчете допущена арифметическая ошибка, поскольку оклад по должности специалиста по землеустройству составлял - 8 000 рублей в месяц, по должности помощника бухгалтера - 5 000 рублей в месяц, следовательно, ее заработная плата за период с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. (16 рабочих дней) по должности специалиста по землеустройству составила - 6 096 рублей (16 раб. дней Х 381 руб. (зарплата за 1 раб.день ) = 6 096 руб.), а по должности помощника бухгалтера составила - 3 808 рублей (16 раб. дней Х 238 руб. (зарплата за 1 раб.день) = 3 808 руб.). С Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. = 13 000 руб. + 13 000 руб. = 26 000 руб. Следовательно, задолженность по заработной плате составила: (6 096 руб. + 3 808 руб. + 26 000 руб.) - 13% = 31 236 рублей + задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула в размере 22 620 руб. (с учетом 13%) = 53 856 рублей.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В силу ч. 2 ст. 1101 ГК РФ размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Суд также полагает, что незаконными действиями ответчика истице причинен моральный вред, однако с учетом требований разумности и справедливости, суд считает сумму в счет компенсации морального вреда подлежащей снижению до 2000 рублей.
С ответчика в доход государства также подлежит взысканию сумма государственной пошлины по делу в размере 2615,68 рублей, от уплаты которой истица была освобождена при подаче искового заявления.
На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования ФИО17 к обществу с ограниченной ответственностью ФИО23» о внесении записи в трудовую книжку, взыскании не выплаченной зарплаты, выплате заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Обязать ООО ФИО19» издать приказ от Дата обезличенаг. об увольнении ФИО18 по собственному желанию, внести в трудовую книжку запись от Дата обезличенаг. об увольнении по собственному желанию с должности специалиста по землеустройству - на основании приказа об увольнении.
Взыскать ООО ФИО20» в пользу ФИО22 задолженность по заработной плате в размере 31 236 рублей, задолженность по заработной плате за время вынужденного прогула в размере 22 620 компенсацию морального вреда в размере 2000 рублей, а всего 55 856 рублей.
Взыскать с ООО ФИО24» в доход государства сумму государственной пошлины в размере 2615,68 рублей.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары со дня его вынесения.
Судья: Антонова Е.В.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличенаг.