Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличенаг. Самарский районный суд г. Самары в составе председательствующего Титовец М.В.,
при секретаре Юдиной А.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску прокурора Кинель-Черкасского района Самарской области в интересах Каргиной Татьяны Юрьевны к ООО «Уран» о взыскании задолженности по оплате труда,
у с т а н о в и л:
Прокурор Кинель-Черкасского района Самарской области, в защиту интересов Каргиной Т.Ю. обратился в суд с иском к ООО «Уран» о взыскании задолженности по оплате труда, в обоснование заявленных требований указав, что прокуратурой Кинель-Черкасского района по обращению Каргиной Т.Ю. проведена проверка исполнения трудового законодательства РФ ООО «Уран», в ходе которой выявлены нарушения. Согласно трудовому договору от Дата обезличенаг. заключенным между ООО «Уран» и Каргиной Т.Ю., последняя принята на должность главного бухгалтера ООО «Уран» с установленным ежемесячным окладом в размере 6500 рублей. Однако, заработная плата за август 2009г. в размере 6500 руьлей и компенсация за неиспользованный отпуск в размере 500 рублей до настоящего времени не выдавалась. Задолженность ООО «Уран» перед Каргиной Т.Ю. составляет 7000 рублей. По факту выявленных нарушений Дата обезличенаг. и.о. прокурора Кинель-Черкасского района в адрес директора ООО «Уран» внесено представление с требованием устранения нарушений трудового законодательства РФ в установленный законом месячный срок. До настоящего времени руководство ООО «Уран» нарушения трудового законодательства не устранены, заработная плата Каргиной Т.Ю. не выплачена. Таким образом, своими действиями руководство ООО «Уран» ущемляет право Каргиной Т.Ю. на оплату труда. Прокурор выступает в защиту интересов Каргиной Т.Ю. в связи с тем, что в виду невыплаты заработной платы у нее не имеется средств на оплату услуг адвоката. В связи с изложенным, просил суд взыскать с ООО «Уран» в пользу Каргиной Татьяны Юрьевны начисленной заработной платы в размере 6500 рублей и компенсацию за неиспользованный в 2009г. отпуск в размере 500 рублей.
В судебном заседании представитель прокуратуры Самарского района г.Самары Манина Е.В., действующая на основании доверенности, исковые требования поддержала, просила удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
Истица Каргина Т.Ю. исковые требования поддержала, просила удовлетворить по изложенным в иске основаниям. Суду пояснила, что размер заработной платы подтверждается трудовым договором. Кроме трудового договора никаких других документов, подтверждающих, что заработная плата была начислена, но не выплачена, а также документов подтверждающих размер задолженности по заработной плате у нее нет. В ООО «Уран» работала по совместительству до Дата обезличенаг., официально не уволена, приказа об увольнении нет.
Представитель ответчика ООО «Уран» в судебное заседание не явился. Извещался по последнему известному месту регистрации юридического лица.
Выслушав объяснения представителя прокуратуры, истицы Каргиной Т.Ю., исследовав материалы гражданского дела, суд полагает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка. Коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Из копии трудового договора от Дата обезличенаг. следует, что Каргина Т.Ю. была принята на должность главного бухгалтера ООО «Уран» с установленным ежемесячным окладом в размере 6500 рублей л.д.5-6).
В судебное заседание истицей не было представлено доказательств наличия перед ней задолжности по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск.
Однако, при разрешении данного вопроса суд исходит из презумпции вины, используемой при разрешении споров, вытекающих из трудовых правоотношений и полагает, что обстоятельства, подтверждающие надлежащий расчет с Каргиной, должен быть доказан работодателем.
Таким образом, в судебном заседании доводы истицы о том, что ответчик не выплатил ей причитающуюся заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск не опровергнуты.
В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Согласно пояснениям истицы, трудовые отношения с ответчиком фактически были прекращены Дата обезличенаг..
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Взыскать с ООО «Уран» в пользу Каргиной Татьяны Юрьевны задолжность по заработной плате в размере 6500 рублей и компенсациию за неиспользованный отпуск в размере 500 рублей, а всего взыскать 7000 рублей.
Взыскать с ООО « Уран» госпошлину в доход государства в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары в течение 10 дней.
Председательствующий: