решение вступило в законную силу 29.03.2010 г.



Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

Дата обезличена года Самарский районный суд г. Самары в составе:

председательствующего Титовец М.В.

при секретаре Юдиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличенНомер обезличен по иску Григорьева П.Е. к ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» о взыскании заработной платы и морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда, указав, что с Дата обезличенаг. работал в ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» в должности заместителя директора, с Дата обезличенаг. работал в должности директора по Дата обезличенаг. С января 2009г. по январь 2010г. ответчик не выплатил ему заработную плату в размере ... рублей, которую он просит взыскать по решению суда. Кроме этого просит взыскать с ответчика в его пользу в счет компенсации морального вреда ... рублей, поскольку невыплатой причитающейся зарплаты ему были причинены нравственные страдания.

В судебном заседании истец требования поддержал, просил их удовлетворить по изложенным в иске основаниям.

Представитель ответчика - ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в отсутствие их представителя. Суду предоставил письменное заявление, согласно которому исковые требования признали в размере суммы задолженности по заработной плате, а также моральный вред.

Исследовав материалы дела, выслушав пояснения истца, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно приказа о приеме на работу Григорьев П.Е. Дата обезличенаг. принят на работу в ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» в должности заместителя директора л.д.13), согласно приказа о переводе работника на другую работу Григорьев П.Е. Дата обезличенаг. переведен на должность директора (л.л.14), согласно приказа о прекращении трудового договора Григорьев П.Е. уволен Дата обезличенаг. л.д.15).

Наличие задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» от Дата обезличенаг., из которой следует, что задолженность по заработной плате Григорьеву П.Е. на Дата обезличенаг. составляет ... рублей (л.д.16).

В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В данном случае, неисполнением ответчиком своих обязанностей по своевременной выплате заработной платы на протяжении длительного времени, были нарушены права истца, который испытывает в связи с этим нравственные страдания. С учетом характера нравственных страданий, принципов разумности и справедливости, суд определяет размер денежной компенсации морального вреда, подлежащего взысканию с ответчика в пользу истца в сумме ... рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с тем, что истец в силу закона был освобожден от уплаты государственной пошлины при подаче иска, она подлежит взысканию с ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Григорьева П.Е. к ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» о взыскании заработной платы и морального вреда удовлетворить.

Взыскать с ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» в пользу Григорьева П.Е. сумму задолженности по заработной плате в размере ... рублей.

Взыскать с ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» в пользу Григорьева П.Е. в счет компенсации морального вреда ... рублей.

Всего взыскать с ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» в пользу Григорьева П.Е. ... рублей.

Взыскать с ООО ЧОП «Волга-Групп-Безопасность» в доход государства государственную пошлину в размере 1775,95 рублей.

Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.

Председательствующий:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200