Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
Дата обезличена года г. Самара
Самарский районный суд г. Самары в составе судьи Антоновой Е.В., при секретаре Бекетовой Г.А.,
с участием:
истицы Малохатко И.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело Номер обезличен по иску Малохатко И.А. к ООО«Севстройком» о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка,
У С Т А Н О В И Л:
Истица обратилась в суд с иском к ответчику с последующим его уточнением о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка. В обоснование заявленных требований указала, что с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. она работала в должности менеджера в ООО«Севстройком», Дата обезличенаг. уволена по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников. До настоящего времени она не получила компенсацию, в размере двух среднемесячных заработных плат в связи с увольнением ввиду сокращения штата работников в размере 10 000 рублей.
В судебном заседании истица поддержала заявленные требования, просила суд их удовлетворить с учетом уточнений.
Представитель ответчика - ООО«Севстройком» в судебное заседание не явился, место нахождение организации суду неизвестно и не представляется возможным его установить, поскольку в соответствии со справками Управления ФНС России по Самарской области Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличенаг. и МИФНС №18 по Самарской области от Дата обезличенаг. Номер обезличен сведения о юридическом лице с наименованием ООО«Севстройком» в региональном разделе Единого государственного реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ) Самарской области отсутствуют.
Последним известным местом нахождения ответчика является ..., ..., офис Номер обезличен, что подтверждается справкой УФНС по самарской области от Дата обезличена гола Номер обезличен, л.д. 10).
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Согласно материалам дела истица с Дата обезличенаг. по Дата обезличенаг. работала в должности менеджера в ООО«Севстройком».
Приказом Номер обезличен от Дата обезличенаг. истица уволена по п. 2 ст. 81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников.
В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
В нарушение указанных норм ответчик не выплатил истице средний заработок на период трудоустройства, что подтверждаются справкой о доходах физического лица за 2008 год Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличенаг.
Согласно справке, выданной истице ООО«Севстройком», заверенной руководителем организации Р. и главным бухгалтером С., ежемесячная заработная плата Малохатко И.А. составляла 5000 рублей.
Дата обезличенаг. истица обратилась в ГУ«Центр занятости населения городского округа Самара», однако не была трудоустроена в течение трех месяцев со дня увольнения, что подтверждается справкой Номер обезличенНомер обезличен от Дата обезличенаг., выданной директором ГУ ЦЗН г.о. Самара Т. л.д. 3).
Таким образом, в пользу истицы подлежит взысканию выходное пособие в размере среднего месячного заработка за два месяца в связи с увольнением ввиду сокращения штата работников в размере 10 000 рублей.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Малохатко И.А. к ООО«Севстройком» о взыскании выходного пособия в размере среднего месячного заработка удовлетворить в полном объеме.
Взыскать с ООО«Севстройком» в пользу Малохатко И.А. выходное пособие в размере двух среднемесячных заработных плат в связи с увольнением ввиду сокращения штата работников в размере 10 000 рублей.
Взыскать с ООО«Севстройком» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья подпись Антонова Е.В.
Мотивированное решение изготовлено Дата обезличена года.