именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Самара
Судья Самарского районного суда г. Самары Сивохин Д.А.с участием представителя истца Пестряйкина А.П.,при секретаре Беловой Е.Л.,рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Ковалевой Т.П. к ОАО «529 военно-строительное управление» о взыскании невыплаченной заработной платы, денежной компенсации за задержку ее выплаты, процентов за пользование чужими денежными средствами и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Ковалева Т.П. с учетом уточнения просит суд взыскать с ОАО «529 военно-строительное управление» невыплаченную при увольнении заработную плату в сумме <данные изъяты> коп., денежную компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные изъяты> руб., компенсация за пользование чужими денежными средствами с учетом инфляции в сумме <данные изъяты> руб. и компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> руб.
В обосновании своих требований ссылается на то, что с ДД.ММ.ГГГГ она работала в «1186 УНР» филиале ОАО «529 ВСУ». С декабря 2009 г. по апрель 2010 г. ей систематически не выплачивалась заработная плата в полном объеме, а именно доплаты за: работу в ночное время; работу в праздничные дни; работу сверх нормы рабочего времени; компенсация за неиспользованный отпуск; доплата за выслугу лет.
В судебном заседании представитель истца Пестряйкин А.П. уточненные исковые требования поддержал.
ОАО «529 военно-строительное управление» своего представителя на рассмотрение дела не направило, извещено надлежаще, суд с согласия истца определил рассмотреть гражданское дело в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям:
Статьей 84 ТК РФ установлен общий порядок оформления прекращения трудового договора. В частности в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работникам требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую сумму.
За нарушение установленного ст. 140 ТК РФ срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении работодатель в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсацией) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета окончательно.
Судом установлено, что Ковалева Т.П. с ДД.ММ.ГГГГ она работала в «1186 УНР» филиале ОАО «529 ВСУ». С декабря 2009 г. по апрель 2010 г. ей систематически не выплачивалась заработная плата в полном объеме, а именно доплаты за: работу в ночное время; работу в праздничные дни; работу сверх нормы рабочего времени; компенсация за неиспользованный отпуск; доплата за выслугу лет.
При увольнении работодатель не выплатил Ковалевой Т.П. причитающиеся при увольнении денежные суммы, чем нарушил ее трудовые права.
Факт нарушения ответчиком трудового законодательства при увольнении истицы нашел свое подтверждение в судебном заседании, и суд считает возможным удовлетворить требования истицы в сумме, подтвержденной письменными доказательствами.
Взысканию с ответчика в пользу истицы подлежит сумма задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> коп. Размер задолженности подтверждается расчетом представителя истца, который проверен судом и не оспаривается ответчиком
В связи с нарушением ответчиком установленного законом срока выплаты задолженности по заработной плате с него подлежит взысканию денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ в сумме <данные изъяты> руб. согласно расчета представителя истца, который судом проверен и признан правильным и не оспаривается ответчиком.
В соответствии со ст. 151, ст.ст. 1099-1101 ГК РФ с учетом требований разумности и справедливости, конкретных обстоятельств дела, суд полагает возможным взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, снизив заявленную сумму до <данные изъяты> руб.
Требование истицы взыскании с ответчика <данные изъяты> коп. в качестве процентов за пользование чужими денежными средствами удовлетворению не подлежат, поскольку за нарушение установленного ст. 140 ТК РФ срока выплаты сумм, причитающихся работнику при увольнении ст.236 ГПК РФ установлена ответственность работодателя в виде обязанности выплаты их с уплатой процентов.
На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина. Ее размер определен пунктами 1 и 3 части 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации и составляет 10114 руб. 15 коп., в том числе: <данные изъяты> коп. за требования имущественного характера и <данные изъяты> руб. - за требование неимущественного характера.
На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Ковалевой Т.П. удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «529 военно-строительное управление» в пользу Ковалевой Т.П. <данные изъяты> коп., в том числе:
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ОАО «529 военно-строительное управление» в доход федерального бюджета государственную пошлину <данные изъяты> коп., в том числе <данные изъяты> коп. за удовлетворенные требования имущественного характера и <данные изъяты> руб. за требования неимущественного характера.
Ответчик вправе подать в Самарский районный суд г. Самары заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в Самарский областной суд через Самарский районный суд <адрес> в течение десяти дней по истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения судом определения об отказе в удовлетворении этого заявления.
Решение в окончательной форме принято судом ДД.ММ.ГГГГ.
Судья: подпись Д.А. Сивохин
<данные изъяты>
<данные изъяты>
<данные изъяты>