Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ г. Самара
Самарский районный суд г.Самары в составе судьи Антоновой Е.В.,
при секретаре Бекетовой Г.А.,
с участием представителя ответчика – Балашева В.Г., действующего на основании доверенности,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Корчагина В.И. к ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» о взыскании денежной премии и компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Корчагин В.И. обратился в суд к ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» о взыскании денежной премии и компенсации морального вреда.
Истец указал, что с ДД.ММ.ГГГГ он работает <данные изъяты> филиала ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» линейной производственно-диспетчерской станции «Пенза».
Решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ, вступившим в законную силу ДД.ММ.ГГГГ, приказ начальника филиала ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» ЛПДС «Пенза» от ДД.ММ.ГГГГ № об объявлении выговора с лишением премии за август 2009 года признан незаконным. До настоящего времени премия за август 2009г. в размере <данные изъяты> рублей ему не выплачена.
Истец просил взыскать с ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» сумму причитающейся премии за август 2009г. в размере <данные изъяты> рублей и денежную компенсацию за причиненный ему моральный вред в размере <данные изъяты> рублей.
В судебное заседание истец не явился, о месте и времени слушания дела извещен надлежаще, телефонограммой просил суд рассмотреть дело в его отсутствие, пояснив, что премия полностью выплачена, настаивает на взыскании денежной компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В судебном заседании представитель ответчика – Балашев В.Г. иск не признал, суду пояснил, что премия за август 2009 года выплачена истцу в полном объеме ДД.ММ.ГГГГ, моральный вред был взыскан решением <данные изъяты>.
Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.
Согласно ст. 5 ТК РФ Трудовые отношения и иные непосредственно связанные с ними отношения регулируются коллективными договорами, соглашениями и локальными правовыми актами.
В соответствии со ст.191 ТК РФ работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой, представляет к званию лучшего по профессии).
Другие виды поощрений работников за труд определяются коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка, а также уставами и положениями о дисциплине.
В соответствии с п. 4.1.2. Трудового договора №152 от 22.12.2003г. работодатель обязан выплачивать работнику надбавки, доплаты, премии и другие выплаты разового характера дополнительно к тарифной ставке, которые выплачиваются в соответствии с коллективным договором, положениями об оплате труда и в каждом отдельном случае по решению и инициативе руководства.
Согласно материалам дела с ДД.ММ.ГГГГ истец работает <данные изъяты> филиала ОАО «Юго-Запад транснефтепродут» линейной производственно-диспетчерской станции «Пенза».
Судом установлено, что решением <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ приказ начальника филиала ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» ЛПДС «Пенза» от ДД.ММ.ГГГГ № об объявлении выговора с лишением премии за август 2009 года признан незаконным, решение вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ
Уведомлением № от ДД.ММ.ГГГГ и платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ подтверждается выплата ответчиком истцу премии за август 2009 года путем перечисления на расчетный счет истца в банке ОАО «Уралсиб».
Телефонограммой истец подтвердил, что премия за август 2009 года выплачена ему в полном объеме.
В связи с добровольностью разрешения спора в указанной части иск не подлежит удовлетворению.
В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Признание судом приказа о лишении истца премии за август 2009 года незаконным свидетельствует о незаконности примененного наказания.
Отсутствие оснований для выплаты истцу премии за август 2009 года подтверждается самим фактом выплаты ответчиком премии.
Довод ответчика о том, что моральный вред не подлежит взысканию, поскольку он уже взыскан решением <данные изъяты> необоснован.
Данным решением суда взыскан моральный вред в связи с незаконностью приказа. Истец же требует моральный вред в связи с задержкой выплаты премии с момента вынесения судом решения, что обоснованно, поскольку с момента вступления решения суда в законную силу прошло 5 месяцев.
Добровольность выплаты премии существенно снижает вину ответчика в причинении моральных страданий, кроме того, суд учитывает небольшой размер задолженности, характер выплаты и считает возможным удовлетворить требование о взыскании морального вреда частично, в размере 500 рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Таким образом, с ответчика в доход государства подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Корчагина В.И. к ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» о взыскании денежной премии и компенсации морального вреда удовлетворить частично.
Взыскать с ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» в пользу Корчагина В.И. денежную компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
В удовлетворении остальной части заявленных требований отказать.
Взыскать с ОАО «Юго-Запад транснефтепродукт» в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.
Судья Антонова Е.В.
Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.