решение вступило в законную силу



РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ г.Самара

Самарский районный суд г. Самары в составе судьи Кривицкой О.Г., при секретаре Мантровой С.О., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №/2011 по иску Лаврова С.М. к ОАО«529 Военно-строительное управление» в лице филиала 1302 Управления начальника работ о взыскании пособия

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ОАО «529 Военно-строительное управление » в лице филиала 1302 Управления начальника работ о взыскании пособия, указав, что он работал в филиале ОАО«529 Военно-строительное управление » в лице филиала 1302 Управления начальника работ. ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с сокращением должности, согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ. ДД.ММ.ГГГГ встал на биржу труда, о чем работодателю предоставил справку. До настоящего времени он не получил выходное пособие на два месяца. Сумма задолженности ответчика составляет <данные изъяты> рублей. Просил суд взыскать в его пользу с ответчика выходное пособие за два месяца в размере <данные изъяты> рублей.

В судебное заседание истец не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания извещен надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением.

Исследовав материалы дела, суд полагает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Судом установлено, что истец работал в филиале ОАО«529 Военно-строительное управление » в лице филиала 1302 Управления начальника работ. Лавров С.М. уволен ДД.ММ.ГГГГ в связи с сокращением должности, согласно п. 2 ст. 81 ТК РФ, что подтверждается имеющейся в материалах дела копией трудовой книжки (л.д.6).

Согласно справке, выданной истцу ОАО«529 Военно-строительное управление», заложенность по выплате выходного пособия составляет за январь <данные изъяты> рублей, за февраль <данные изъяты> рублей ( л.д.8).

Таким образом, подлежит взысканию с ответчика задолженность по выплате выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей.

Иных сведений ответчиком на запрос суда не представлено.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Лаврова С.М. к ОАО«529 Военно-строительное управление » в лице филиала 1302 Управления начальника работ о взыскании пособия удовлетворить.

Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление » в лице филиала 1302 Управления начальника работ в пользу Лаврова С.М. сумму выходного пособия в размере <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ОАО «529 Военно-строительное управление» в лице филиала 1302 Управления начальника работ в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Самарский областной суд через Самарский районный суд г. Самары со дня изготовления мотивированного решения.

Судья: О.Г. Кривицкая

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.