Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
ДД.ММ.ГГГГ Самарский районный суд г.Самары в составе:
председательствующего судьи Грицай И.Л.
при секретаре Намычкиной Т.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Григорьева А.С. к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Григорьев А.С. работал в ООО СК «Евродом-21» водителем. Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании заработной платы, утверждая, что он не получил полный расчет по заработной плате с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. в сумме № рублей. Просит суд взыскать с ответчика сумму причитающейся ему заработной платы в размере № рублей и денежную компенсацию в размере 1/300 ставки рефинансирования за невыплату заработной платы.
В судебном заседании истец Григорьев А.С. поддержал заявленные требования с учетом уточнений, просил суд взыскать сумму задолженности по заработной плате в размере № рублей, не настаивал на взыскании денежной компенсации за невыплату заработной платы.
Представитель ответчика – ООО СК «Евродом-21» Осечкина М.В., действующая на основании доверенности, в судебном заседании требования признала в части задолженности по заработной плате в размере № рублей.
Исследовав материалы дела, суд считает, что исковые требования Григорьева А.С. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Согласно статьи 2 Трудового кодекса Российской Федерации одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно статьи 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Григорьев А.С. приказом № от ДД.ММ.ГГГГ принят на должность водителя автомобиля с окладом согласно штатного расписания № рублей. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию. Факт задолженности по заработной плате подтверждается справкой, выданной ООО СК «Евродом-21» от ДД.ММ.ГГГГ №, в которой говориться, что задолженность предприятия с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. составила № рублей.
Данное обстоятельство представителем ответчика не оспаривалось в судебном заседании.
В нарушении вышеприведенных норм ответчик в период действия трудового договора не выплачивал истцу заработную плату в установленные сроки, при увольнении не произвел полный расчет с истцом, таким образом, суд полагает подлежащей взысканию с ответчика суммы задолженности по заработной плате в размере № рублей.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
В данном случае с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей.
На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Григорьева А.С. к ООО СК «Евродом-21» о взыскании заработной платы удовлетворить.
Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в пользу Григорьева А.С. сумму задолженности по заработной плате в размере № рублей.
Взыскать с ООО СК «Евродом-21» в доход государства государственную пошлину в размере № рублей.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Самарский районный суд в течение 10 дней.
Судья: И.Л.Грицай